Author: Admin

Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital

Keuangan·

PENGANTAR

Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital – Perbaikan dalam bidang pelayanan kesehatan adalah salah satu misi pemerintahan saat ini, dimana diharapkan pelayanan kesehatan yang dalam hal ini diselenggarakan oleh rumah sakit swasta maupun pemerintah mampu memberika pelayanan yang maksimal keseluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu tidak henti-hentinya pemerintah melalui aparatur negaranya yaitu kementrian kesehatan mengeluarkan aturan-aturan perbaikan baru untuk memaksimalkan pelayanan kesehatan kepada warga negaranya, salah satu bentuk perbaikan itua adalah dengan dikeluarkanya SK Kep. Menkes no: 1197/Menkes/SK X/pada tahun 2004, dimana pemerintah menetapkan Standar Pelayanan Instalasi Farmasi di Rumah Sakit (IFRS) yang secara garis besar berisi:

  • Pelayanan instalasi farmasi harus menjadi satu, tidak boleh terpisahkan dengan pelayanan rumah sakit lainnya
  • Orientasi pelayanan instalasi farmasi harus fokus kepada: pelayanan pasien, pelayanan penyediaan obat yang bermutu, pelayanan farmasi klinik dengan biaya terjangkau untuk semua lapisan masyarakat.
  • Mengedepankan sudut pandang pelayan yang mengadopsi kepada ” Pharmaceutical Care “, yang bertujuan untuk yang mengidentifikasi, mencegah dan menyelesaikan masalah obat dan masalah yang berhubungan dengan kesehatan keseluruh lapisan masyarakat.

Dengan adanya peraturan ini, tentunya akan menjadi gambaran bahwa dengan adanya standar pelayanan baru yang harus diterapkan pastinya perubahan ini akan meningkatkan biaya operasional dimana akan berdampak kepada meningkatnya harga obat. Kenyataan ini tentunya menjadi perhatian khusus bagi para manajerial rumah sakit, dimana hal ini akan berdampak pada kemampuan bersaing dalam menjual pelayanan kesehatan. Inillah kenyataan yang harus dihadapi oleh rumah sakit saat ini, tentunya kemampuan untuk memaksimalkan keefektifitasan biaya obat dan harga yang bersaing sangat diharapkan demi keberlangsungan operasional rumah sakit. Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital ini menjadi solusinya, dalam program pelatihan ini akan dibahas dan diajarkan bagaimana menjadikan pelayanan kefarmasian pada sebuah rumah sakit bisa menjadi salah satu upaya nyata dalam mendukung terciptanya persaingan pelayanan yang unggul dan juga nantinya akan sekaligus menjadi daya saing di rumah sakit sekaligus manfaat yang besar bagi pasien.

Sebuah pertanyaan besar bagaimana melakukan semua yang tersebut diatas, bagaimana dan apa yang harus dilakukan jika instalasi farmasi, melalui apa instalasi farmasi rumah sakit bisa mempunyai peran nyata baik dari sisi ekonomi, penyediaan dan ketersedian obat yang aman, berkhasiat dan bermutu tunggi.  Bagaimana konsep mnajemen logistik dan distribusi obat dirumah sakit, yang efektif baik dari sisi ketersediaan dan biaya yang efektif. Dapatkan semua kebutuhan pengetahuan dan kemampuan diatas dalam program Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital ini, sebagai Hospital Consultant BMD Street Consulting akan memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada serta terkait dengan bagaimana pengelolahan instalasi farmasi rumah sakit yang efektif dan tepat guna.

TUJUAN

Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital ini diantaranya bertujuan untuk:

  1. Memberikan pemahaman dan pengetahuan sekaligus gambaran arah dan perkembangan tantanga kedepan di instalasi farmasi di rumah sakit.
  2. Peserta mampu melakukan dan mengelolah manajemen logistik farmasi secara prima dan mampu menyediakan obat dengan harga terjangkau dan terjaga ketersediaanya.
  3. Mendalami peran IFRS dalam melaksanakan Manajemen Logistik dan Distribusi Obat yang lebih cost effective
  4. Mampu membangun dan mengembangkan pelayanan instalasi farmasi yang bermutu dan berdaya saing tinggi di rumah sakit.

BAHAN AJAR

  • Pengantar perkembangan instalasi rumah sakit saat ini dan masa lalu, tantangan kedepan dan peran instalasi farmasi dalam meningkatkan pelayanan dan daya saing rumah sakit.
  • Estimasi kebutuhan logistik dan distribusi obat, dan mampu melakukan identifikasi yang tepat dalam rangka menghadapi tantangan masa depan.Mengidentifikasi Tantangan Farmasi RS dibidang Manajemen Logistik & Distribusi Obat.
  • Peran apoteker dan tantangan profesinya kedepan.
  • Mampu melakukan pengelolahan manajemen keuangan rumah sakit yang tepat guna
  • Manajerial: persedian obat, distribusi obat, dan pengendalian ketersedian obat.
  • Manajemen organisasi instalasi farmas dan sistem informasi manajeme farmasi rumah sakit
  • Konsep mutu dan pelayanan kefarmasian di rumah sakit
  • Teknik implementasi dan strategi serta tips dan trik pengelolahan dan pengembangan instalasi rumah sakit

METODE

Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.

PESERTA HARUS IKUT..??

Peserta yang wajib ikut dalam Training Effective Cost and Competitive for Installation Pharmacy in Hospital ini adalah Direktur Penunjang Medik, Kepala Unit Bagian Penunjang Medik, Ka. Instalasi Farmasi Rumah Sakit, dan seluruh oihak yang terlibat secara langsung maupun tidak terkait dengan penetapan kebijakan ketersedian stok obat yang harus disediakan di rumah sakit

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI
Normal Class
  • Rp 6.300.000/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang)(Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 7.400.000/peserta (Bali)(Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING EFFECTIVE COST AND COMPETITIVE FOR INSTALLATION PHARMACY IN HOSPITAL TAHUN 2026:

  • 06-07 Januari 2026 Jakarta
  • 20-21 Januari 2026 Semarang
  • 03-04 Februari 2026 Yogyakarta
  • 18-19 Februari 2026 Bogor
  • 03-04 Maret 2026 Bandung
  • 18-19 Maret 2026 Surabaya
  • 01-02 April 2026 Surabaya
  • 14-15 April 2026 Bandung
  • 05-06 Mei 2026 Bogor
  • 19-20 Mei 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Juni 2026 Bali
  • 16-17 Juni 2026 Jakarta
  • 02-03 Juli 2026 Bogor
  • 14-15 Juli 2026 Bali
  • 04-05 Agustus 2026 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2026 Bali
  • 02-03 September 2026 Bogor
  • 15-16 September 2026 Bandung
  • 01-02 Oktober 2026 Surabaya
  • 13-14 Oktober 2026 Bandung
  • 03-04 November 2026 Bogor
  • 17-18 November 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Desember 2026 Semarang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) di Rumah Sakit

Keperawatan·

PENGANTAR 

Training Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) di Rumah Sakit – Pelayanan kesehatan termasuk rumah sakit pada era milenium ini haruslah dapat menjamin tercapainya keselamatan pasien, karena tanpa keselamatan pasien tidak dapat dikatakan pelayanan yang bermutu. Keselamatan pasien baru dapat dijamin atau diyakini tercapai apabila rumah sakit merubah paradigma pelayanan  lama yang hanya berorientasi pada penyakit dengan paradigma pelayanan baru yaitu pelayanan yang berfokus pada pasien (Patient Centered Care). Pelayanan rumah sakit yang menggunakan konsep PCC adalah pelayanan yang melaksanakan 4 konsep dasar yaitu : Martabat dan Respek kepada pasien, Berbagi informasi dengan pasien, Partisipasi pasien dalam pelayanan dan Kolaborasi / kerjasama. Untuk tercapainya pelayanan berfokus pasien, asuhan yang diberikan kepada pasien haruslah asuhan yang terintegrasi, dimana semua profesional pemberi asuhan berkolaborasi dalam menjalankan asuhan.

Rumah Sakit perlu menetapkan staf medis, keperawatan dan staf lain yang bertanggung jawab atas pelayanan pasien, Staf yang dimaksud adalah Manajer Pelayanan Pasien (case manager) yang dapat seorang dokter atau tenaga keperawatan yang kompeten. bekerja sama dalam menganalisis dan mengintegrasikan asesmen pasien.

Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) adalah profesional dalam Rumah Sakit yang bekerja secara kolaboratif dengan PPA, memastikan bahwa pasien dirawat serta ditransisikan ke tingkat asuhan yang tepat, dalam perencanaan asuhan yang efektif dan menerima pengobatan yang ditentukan, serta didukung pelayanan dan perencanaan yang dibutuhkan selama maupun sesudah perawatan Rumah Sakit.

MAKSUD DAN TUJUAN

Setelah mengikuti Training Manajer Pelayanan Pasien peserta diharapkan mampu :

  • Menerapkan Pelayanan Fokus Pada Pasien (Patient Centered Care)
  • Mempunyai hubungan kerja yang profesional dengan para dokter dan staf klinis.
  • Memiliki relasi dengan pasien dan keluarga.
  • Mengetahui peran dan fungsi Manajer Pelayanan Pasien di Rumah Sakit

BAHAN AJAR

  • Pemahaman konsep Pelayanan Berfokus Pasien / Patient Centered Care
  • Panduan Transfer pasien dan Kode Biru
  • Interprofesional Collaborative Competency
  • Asuhan terintegrasi adalah implementasi PCC
  • Peranan Rekam Medis dalam Pelaksanaan Patient Centered Care
  • Memahami dan memyelesaikan permasalahan pembayaran Klaim BPJS
  • Mengimplementasikan Pola Kerjasama dengan DPJP
  • Peran dan Fungsi DPJP dalam implementasi PCC
  • Peran Case manajer dalam implementasi PCC.
  • Pemahaman tentang Integrated Clinical Pathway
  • Tanya jawab dan study kasus.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Peserta yang cocok untuk mengikuti Training ini adalah : Direktur  RS dan jajaran Direksi RS, Pemilik RS atau Dewan / Direksi Perusahaan, Komite Medis (Ketua dan Pengurus)., Staf Medis Rumah Sakit, Staf Keperawatan Rumah sakit, Staf Profesional lainnya, Staf SIMRS.

METODE PELAKSANAAN

Ceramah, Diskusi, Tanya jawab dan study kasus.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini.

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.750.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 5.850.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091

Fax       : 021 – 756 3291

CP        : 0812 8931 1641, 0813 8280 7230

Jadwal Training Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) di Rumah Sakit  Tahun 2026:

  • 06-07 Januari 2026 Jakarta
  • 20-21 Januari 2026 Semarang
  • 03-04 Februari 2026 Yogyakarta
  • 18-19 Februari 2026 Bogor
  • 03-04 Maret 2026 Bandung
  • 18-19 Maret 2026 Surabaya
  • 01-02 April 2026 Surabaya
  • 14-15 April 2026 Bandung
  • 05-06 Mei 2026 Bogor
  • 19-20 Mei 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Juni 2026 Bali
  • 16-17 Juni 2026 Jakarta
  • 02-03 Juli 2026 Bogor
  • 14-15 Juli 2026 Bali
  • 04-05 Agustus 2026 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2026 Bali
  • 02-03 September 2026 Bogor
  • 15-16 September 2026 Bandung
  • 01-02 Oktober 2026 Surabaya
  • 13-14 Oktober 2026 Bandung
  • 03-04 November 2026 Bogor
  • 17-18 November 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Desember 2026 Semarang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI :

  1. RSUD Kelas B Kabupaten Subang
  2. RSUD Tk II Tarakan Kalimantan Utara
  3. RS Sentra Medika Cisalak
  4. RSU Handayani
  5. RSUD Madani Palu
  6. RSD Mayjend HM. Ryacudu Kota Bumi
  7. RS Daan Mogot
  8. PT. Bakti Karya Vita / RS St. Carolus Summarecon Serpong
  9. RS Mitra Keluarga Kalideres
  10. RS Atma Jaya
  11. RSUD Muhammad Sani

TESTIMONIAL :

  • “Cukup baik, Materi menarik dan trainer bisa memberikan gambaran luas dengan sangat baik. Dalam menjawab peserta pun mampu menjelaskan dengan baik”Gina Rahmanita, RSUD Muhammad Sani.
  • “Narasumber sangat kompeten dan berpengalaman sehingga penyampaian materi dapat mudah
    dimengerti, dan metode diskusi yang dilakukan sangat efektif”Dr. Benedictus Aldwin Ainsley ,PT. Bakti Karya Vita / RS St. Carolus Summarecon Serpong.
  • “Materi dan Trainernya sangat bagus, lokasinya nyaman. penyampaian oleh trainer sangat tepat, cepat dan cerdas” H. Usep Saripudin, Case Manager – RSUD Subang
  • “Dengan adanya Training Case Manager yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting selama 2 hari sejak tanggal 9-10 Maret 2017. sangat menambah pengetahuan saya tentang Case Manager, Mengetahui Fungsi, Wewenang dan Tupoksi saya sebagai Case Manager” Ening, Case Manager – RSUD Subang
  • “Trainernya sangat komunikatif, karena trainingnya sangat mengasikan sehingga waktu pelaksanaan selama 2 hari terasa kurang. semoga trainer bisa selalu memberikan materi yang kami butuhkan”Nur’aini, Case Manager – RSUD Subang
  • “Materi sesuai dengan harapan, Trainer OK, menguasai materi-materi dan punya pengalaman dalam hal case manager.”Bethy Mariana, S.Kep, NS, Case Manager-RSUD Tk II Tarakan Kalimantan Utara
  • “Apa yang di sampaikan lebih mudah dipahami dan tidak membosankan, Trainernya ramah dan selalu memberi solusi setiap pertanyaan.”Ria Azana-RSU Handayani
  • “Saya terkesan dengan materinya,” dr. Ryzqa, M.Kes, Dokter Asisten Jiwa-RSUD Madani Palu
  • “Sangat membantu/meningkatkan pengetahuan tentang fungsi case manager rumah sakit sehingga  diterapkan dapat memberikan kepuasan kepada para pasien yang kami rawat dan efektifitas pembiayaan.”Tugiono, S.Kep, NS, Case Manager-RSUD Tk II Tarakan Kalimantan Utara
  • “Bagus sehingga kami dapat mengetahui secara keseluruhan  tentang case manager.”dr. Veronika Budi Purnomo, Case Manager-RSUD Tarakan
  • “Sangat membantu untuk membuka wawasan pengetahuan tentang case manager dan memberi kesempatan kepada kami peserta untuk dapt berdiskusi kembali dengan pembicara bial ditemui hambatan/masalah di lapangan.” dr. Yunita Trizda , M.Kes- Dokter umum-RSD Mayjend HM. Ryacudu Kota Bumi”
  • “Banyak ilmu dan pengetahuan yang tadinya saya belum tahu menjadi tahu.” Nonik Sih Yuliani, Ka. Instalwatlan-RS Daan Mogot

METODE OFFLINE

METODE ONLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

https://www.youtube.com/embed/Lu4axdM4v3A
Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)

Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)

Governance Leadership and Direction (GLD), Update Kegiatan Terbaru·

PENGANTAR

Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit – Promosi Kesehatan Rumah Sakit adalah upaya memberdayakan individu, kelompok dan masyarakat untuk memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatan, melalui peningkatan pengetahuan, kemauan dan kemampuan, serta mengembangkan suasana yang mendukung, yang dilakukan dari, oleh dan untuk masyarakat, sesuai dengan sosial budaya dan kondisi setempat (Depkes RI, 1999).

Penyuluhan Kesehatan Masyarakat Rumah Sakit (PKMRS) atau yang sekarang disebut dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) adalah penyuluhan kesehatan yang khusus dikembangkan untuk membantu pasien dan keluarganya untuk bisa menangani kesehatannya, hal ini merupakan tanggung jawab bersama yang berkesinambungan antara dokter dan pasien atau petugas kesehatan dengan pasien dan keluarganya. Selain itu efektivitas suatu pengobatan dipengaruhi juga oleh pola pelayanan masyarakat yang ada, sikap dan keterampilan para pelaksananya serta lingkungan, sikap dan pola hidup pasien serta keluarganya.

PKRS dimulai sejak pasien masuk Rumah Sakit atau sejak ia berinteraksi dengan tenaga kesehatan, pengalaman pertama pasien tersebut sangat mempengaruhi kesuksesan Program Penyuluhan Kesehatan Rumah Sakit. Penyuluhan kesehatan di Rumah Sakit berusaha menggugah kesadaran dan minat pasien serta keluarganya untuk berperan serta secara positif dalam usaha penyembuhan dan pencegahan penyakit. Karena itu penyuluhan kesehatan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari program pelayanan Rumah Sakit.

PKRS di beberapa Rumah Sakit memang sudah dilaksanakan sejak lama, namun dalam pelaksanaannya tidak sistematik dan tidak terorganisir secara terarah melainkan hanya berdasarkan minat dan kesempatan yang dimiliki oleh beberapa petugas tertentu saja. Berbagai reaksi baik pro maupun kontra muncul terhadap penyuluhan kesehatan Rumah Sakit antara lain kegiatan pelayanan demikian padat sehingga tidak ada waktu, tidak ada biaya. Namun pendapat positif menyatakan bahwa upaya PKRS dapat berkembang di Rumah Sakit asal ada pengertian dan kemauan pengelola dan penyelenggaranya.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan dari pelatihan Promosi Kesehatan Rumah Sakit ini adalah membatu rumah sakit dalam menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat melalui perubahan pengetahuan, sikap dan perilaku pasien/klien RS serta pemeliharaan lingkungan RS dan termanfaatkannya dengan baik semua pelayanan yang disediakan RS.

MATERI PELATIHAN

  • Standar promosi kesehatan rumah sakit
  • Strategi penyuluhan kesehatan
  • Pendekatan pimpinan/direktur rumah sakit
  • Kajian kebutuhan masyarakat rumah sakit
  • Pemberdayaan masyarakat rumah sakit
  • Kebijakan RS dalam Pelaksanaan Promosi Kesehatan di RS
  • Metode dan Teknik Penyuluhan dalam PKRS
  • Pastoral Care
  • Penyakit tidak menular (PTM)
  • Pengelolaan PKRS
  • Kemitraan dalam PKRS
  • Perencanaan Media

TEAM INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.750.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 5.850.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT TAHUN 2026:

  • 13-14 Januari 2026 Jakarta
  • 27-28 Januari 2026 Semarang
  • 10-11 Februari 2026 Yogyakarta
  • 24-25 Februari 2026 Bali
  • 10-11 Maret 2026 Bogor
  • 24-25 Maret 2026 Bandung
  • 07-08 April 2026 Surabaya
  • 21-22 April 2026 Bandung
  • 12-13 Mei 2026 Bogor
  • 25-26 Mei 2026 Semarang
  • 09-10 Juni 2026 Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2026 Bali
  • 07-08 Juli 2026 Jakarta
  • 21-22 Juli 2026 Surabaya
  • 11-12 Agustus 2026 Bali
  • 26-27 Agustus 2026 Jakarta
  • 08-09 September 2026 Bandung
  • 22-23 September 2026 Surabaya
  • 06-07 Oktober 2026 Surabaya
  • 20-21 Oktober 2026 Bandung
  • 10-11 November 2026 Bogor
  • 24-25 November 2026 Yogyakarta
  • 08-09 Desember 2026 Semarang
  • 22-23 Desember 2026 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  • RSUD Dr. M.M Dunda Limboto
  • RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
  • RSIA Zainab Pekanbaru
  • RSD Kol. Abundjani Bangko Jambi
  • RS Prof. Dr. Tabrani
  • RSUD Abepura Papua
  • RS Mata Masyarakat Jawa Timur
  • RSUD Lubuk Sikaping
  • RSUP Persahabatan
  • RSUD Dompu
  • RSU PKU Muhamamdiyah Tegal
  • RSU Natama
  • RS TNI AD TK IV Guntur Garut
  • RS Dr, Sobirin Daerah  Kab. Musi Rawas
  • RSUD SK Lerik Kota Kupang
  • RS Pluit
  • RSUD Merauke
  • RSUD cut nyak Dhien Meulaboh

TESTIMONIAL

  • “Materi yang disampaikan lengkap dan sesuai dengan kebutuhan atau kompetensi yang kami harapkan” Iwan Isnaini, RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
  • “Setelah saya mengikuti training PKRS yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting ini sangat menambah pengetahuan saya bagaimana pentingnya Promosi Kesehatan Rumah Sakit untuk Kemajuan Rumah Sakit.”Kirsya Cristina, Kepala PKRS – RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
  • “Sangat menambah wawasan saya tentang Promosi Kesehatan Rumah Sakit. H. Rachmat Pakaya, Staff Promkes RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
  • “Acara trainingnya bagus dengan jumlah peserta yang tidak banyak, sehingga pendekatan dan pemahaman yang diterima jadi mudah untuk dimengerti dan diskusinya lebih menyenangkan, selain itu komunikasi antara instruktur dengan peserta jadi lebih dekat” Fitriani Herman, Ketua PKRS – RSIA Zainab Pekanbaru.
  • setelah saya mengikuti training PKRS ini saya mendapatkan masukan dan wawasan yang dapat dikembangkan di RS kami. selain itu kami juga mudah untuk memahami materi yang disampaikan karena disertai dengan simulasi dan pemutaran video tentang PKRS” Irmawaty Br. Sembiring, RSD Kol. Abundjani Bangko Jambi.
  • “Materi yang diberikan bermutu dan cara penyampaian oleh trainer sangat baik” Tini Lestari, Koordinator PKRS – RS Prof. Dr. Tabrani.
  • “Kami panjatkan puji syukur kepada Tuhan YME untuk waktu yang ada dan kami berterimakasih untuk kesempatan yang diberikan kepada kami oleh panitia yang luar biasa. untuk acara Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit. walaupun cuma 2 hari saja. ternyata ada begitu banyak yang harus kami evaluasi dan benahi dari manajemen kami. kami beri apresiasi untuk Trainer/Instruktur kami Bapak Freddy O.P, SKM, MARS. yang begitu kreatif dan luar biasa dalam membawakan serta menyampaikan materi selama 2 hari ini. kami akan terapkan apa yang kami dapatkan untuk instansi kami dan akan menshare 3 bulan kedepan. kami minta dukungan dan doanya. semoga tuhan memberkati”Sera Manobi, Staff Ruang Kebidanan – RSUD Abepura Papua.
  • “Terimakasih atas kesempatan yang diberikan, dengan mengikuti training ini paling tidak saya menjadi tahu dan mengerti bagaimana posisi dan kedudukan tim PKRS di Rumah Sakit. selain itu saya jadi lebih mengerti untuk penyusunan program PKRS dan pemateri sangat menarik dan terbuka dalam memberikan contoh-contoh mengenai program PKRS”Silfa Pernika Reskhy, Humas-RS Mata Masyarakat Jawa Timur.
  • “Setelah melalui pelatihan PKRS yang diselenggarakan oleh BMD ini kami banyak mendapatkan informasi, keterampilan dan pengalaman baru” Theresia Karet – RSUD Abepura Papua.
  • “Training PKRS ini dapat menambah wawssan dan pengetahuan kami dalam hal promosi kesehatan Rumah Sakit, metode training dan suasana  training sangat menyenangkan.”Syafyuni Astuti, Amd. Kep. Staff Fungsional-RSUD Dompu
  • “Kami peserta pelatihan/training PKRS mengucapkan banyak terima kasih atas bimbingan ilmu dan wawasan untuk meningkatkan pelayanan di RS kami.” Hadijah , SKM, MAP-Penyuluh Ahli Kesehatan Masyarakat-RS Dr, Sobirin Daerah  Kab. Musi Rawas.
  • “Training sesuai dengan kebutuhan, materi yang disajikan jelas dan bermanfaat untuk institusi, cara penyajian yang tidak kaku dan menarik sehingga peserta tidak merasa bosen dalam mengikuti pelatihan”  Qwertdestin Petronella Muda, Penyuluh Kesehatan Masyarakat -RSUD SK Lerik Kota Kupang.
  • “Saat training materi dan penyajianya lengkap, trainer sangat menguasai materi serta lokasi training, pelayanan panitia, waktu training mantap.”dr. Paul Kalalo, M. Biomerd, Ketua Tim-RSUD Merauke.
  • “Banyak ilmu baru yang didapatkan, ada gambaran apa yanga mau di lakukan di tempat krja berkaitan denga PKRS.”Komariyah, S.Si-Nutrition Pertama-RSUD Merauke
  • “Untuk materi yang diberikan dapat memberikan gambaran apa yang baik untuk perubahan di RS , service juga baik dan sangat membantu , moderator dan pemateri sangat Profesional – ” Inge Herdiyanti dari RSUD cut nyak Dhien Meulaboh
  • ” alhamdulillah banyak pengetahuan terbaru bagaimana mengelola PKRS di rumah sakit” dr.Eri Mizwar – RSUD cut nyak Dhien Meulaboh

Training Audit Lingkungan Rumah Sakit Untuk Persiapan Akreditasi atau ISO 14001

Prevention and Control of Infection (PCI)·

PENGANTAR

Rumah sakit sebagai salah satu bentuk industri jasa yang memberikan pelayanan kesehatan. Kegiatan tersebut akan menimbulkan dampak positif dan negatif. Dampak positifnya adalah meningkatnya derajat kesehatan masyarakat, sedangkan dampak negatifnya antara lain menghasilkan sampah dan limbah medis maupun non medis yang dapat menimbulkan penyakit dan pencemaran yang perlu perhatian khusus. Di tempat ini dapat terjadi penularan baik secara langsung (cross infection), melalui kontaminasi benda-benda ataupun melalui serangga (vector borne infection) sehingga dapat mengancam kesehatan masyarakat umum.

Upaya penyehatan lingkungan rumah sakit yang bertujuan untuk melindungi masyarakat akan bahaya pencemaran lingkungan yang bersumber dari sampah maupun limbah rumah sakit. Limbah rumah sakit dapat mencemari lingkungan penduduk di sekitar rumah sakit dan dapat menimbulkan masalah kesehatan. Hal ini dikarenakan dalam limbah rumah sakit dapat mengandung berbagai jasad renik penyebab penyakit pada manusia termasuk demam typoid, kholera, disentri dan hepatitis sehingga limbah harus diolah sebelum dibuang kelingkungan.

Oleh karena itu, limbah medis tidak boleh dibuang langsung ke dalam media lingkungan hidup tanpa diolah terlebih dahulu. Sistem Manajemen Lingkungan (SML) adalah salah satu sarana pengolahan limbah B3. Manajemen lingkungan rumah sakit merupakan manajemen yang dinamis sehingga diperlukan adaptasi atau penyesuaian bila terjadi perubahan di rumah sakit, yang mencakup sumber daya, proses dan kegiatan rumah sakit. Berbagai manfaat yang bisa didapat apabila menerapkan sistem manajemen lingkungan rumah sakit adalah yang terpenting perlindungan terhadap lingkungan dan kesehatan masyarakat.

Audit lingkungan sebagai salah satu komponen SML dilakukan untuk meninjau kemajuan organisasi dalam pengelolaan lingkungan dan dimungkinkan untuk mengusulkan tindakan perbaikan. Proses audit, peninjauan, perbaikan dan tindak lanjut akan menghasilkan suatu perbaikan pada sistem manajemen lingkungan. Dengan adanya perbaikan pada SML akan berdampak positif bagiorganisasi dan mahkluk hidup di sekitarnya Perusahaan atau organisasi yang telah melakukan SML untuk keperluan sertifikasi harus melaksanakan audit secara internal maupun eksternal.

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan Training Audit Lingkungan Rumah Sakit untuk Persiapan Akreditasi/ISO ini adalah peserta mampu mengevaluasi kondisi pengelolaan (reduksi, pewadahan, penyimpanan sementara, pengangkutan, dan pengolahan di sumber) limbah medis yang telah dilakukan oleh rumah sakit.

MATERI PELATIHAN

  • Standar Manajemen Mutu Lingkungan ISO 14001
  • Audit Sistem Manajemen Lingkungan
  • Teknologi Pengelolaan Limbah di Rumah Sakit.
  • Strategi Pencegahan Pencemaran di Rumah Sakit
  • Studi Kasus.

METODE PELATIHAN

Training Audit Lingkungan Rumah Sakit Untuk Persiapan Akreditasi atau ISO 14001 ini menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

INSTRUKTUR 

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)
Normal Class
  • Rp 4.750.000/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 5.850.000/peserta (Bali, Lombok) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffee Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
INFORMASI PENDAFTARAN
Hub      : 021 – 756 3091, 3318 6783, 3280 5064
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING AUDIT LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UNTUK PERSIAPAN AKREDITASI ATAU ISO 14001 TAHUN 2026:

  • 06-07 Januari 2026 Jakarta
  • 20-21 Januari 2026 Semarang
  • 03-04 Februari 2026 Yogyakarta
  • 18-19 Februari 2026 Bogor
  • 03-04 Maret 2026 Bandung
  • 18-19 Maret 2026 Surabaya
  • 01-02 April 2026 Surabaya
  • 14-15 April 2026 Bandung
  • 05-06 Mei 2026 Bogor
  • 19-20 Mei 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Juni 2026 Bali
  • 16-17 Juni 2026 Jakarta
  • 02-03 Juli 2026 Bogor
  • 14-15 Juli 2026 Bali
  • 04-05 Agustus 2026 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2026 Bali
  • 02-03 September 2026 Bogor
  • 15-16 September 2026 Bandung
  • 01-02 Oktober 2026 Surabaya
  • 13-14 Oktober 2026 Bandung
  • 03-04 November 2026 Bogor
  • 17-18 November 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Desember 2026 Semarang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Audit Operasional Rumah Sakit

Training Audit Operasional Rumah Sakit

Audit, Buat Slider·

PENGANTAR

Training Audit Operasional Rumah Sakit – Keefektifan sistem dan manajemen rumah sakit adalah salah satu target dan sasaran yang harus dievaluasi dalam menilai suatu kesuksesan kegiatan operasional rumah sakit sesuai dengan standar yang diberlakukan pada suatu rumah sakit. Salah satu pihak yang bertanggung jawab terhadap akan hal ini adalah dikenal dengan sebutan internal auditor. Istilah internal auditor sering kali menjadi salah sasaran karena pada dasarnya banyak pihak dirumah sakit yang beranggapan bahwa internal audit hanya dilakukan dibagian financial atau keuangan saja. Maka tidak dipungkiri lagi dengan adanya pandangan tersebut banyak rumah sakit tidak menunjukkan kinerja yang baik, karena pihak internal auditor yang ditunjuk tidak berperan sebagaimana mestinya. Padahal sesungguhnya internal auditor itu berfungsi sebagai mata ketiga pimpinan rumah sakit, dimana hasil audit yang dilakukan akan menjadikan dasar maupun alasan pimpinan rumah sakit dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Agar kinerja team internal auditor rumah sakit tidak hanya sebatas pada audit financial dan keuangan saja tetapi juga mampu mengaudit kegiatan operasional, maka para kepala rumah sakit, ka. unit dan calon auditor rumah sakit penting dalam mengetahui dan memahami fungsi dan cara kerja seorang internal auditor dalam melakukan audit operasional di rumah sakit, termasuk juga perencanaanya, langkah-langkah implementasi, dokumentasi dan pelaporan audit operasional yang tepat guna.

TUJUAN

Training Audit Operasional Rumah Sakit bertujuan untuk mencetak team auditor internal rumah sakit yang handal, siap dan mampu menjawab tantangan zaman dan mampu mengembangkan kompetensinya untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan, dan selain itu juga diharapkan peserta mampu:

  • Memahami dan mengetahui alasan, mengapa dan kenapa harus diadakan program audit operasional rumah sakit
  • Melakukan perencanaan dan pengelolahan audit operasional rumah sakit yang tepat sasaran
  • Menjadi team auditor rumah sakit yang handal dan siap dengan perkembangan serta tuntutan jaman kedepan

BAHAN AJAR

  • Pengantar perkembangan dan pemahaman produk jasa pelayanan kesehatan
  • Program pengendalian dan mutu rumah sakit: pemahaman  audit rumah sakit, implementasi program audit rumah sakit.
  • Perencanaan dan penyusunan program audit: pemahaman audit operasional, tujuan program audit, target dan sasaran yang ingin dicapai
  • Point audit operasional rumah sakit : pelayanan dan penunjang medis, medik, keuangan, sumber daya manusia, logistik, etika dan hukum, mutu rumah sakit dan keluhan pelanggan
  • Aplikasi audit operasional rumah sakit, analisa temuan audit, dokumentasi dan pelaporan audit operasional rumah sakit serta penyimpanan rekaman audit rumah sakit
  • Evaluasi dan tindak lanjut audit rumah sakit

METODE PELAKSANAAN
Training Audit Operasional Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Training Audit Operasional Rumah Sakit sangat dianjurkan diikuti oleh mereka yang menjabat sebagai latar belakang ka. rumah sakit, ka. unit, ka. operasional rumah sakit, auditor rumah sakit, dan semua pihak yang berperan dalam melakukan pengawasan dan pengembangan mutu dan layanan rumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.750.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 5.200.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING AUDIT OPRASIONAL RUMAH SAKIT TAHUN 2026:

  • 13-14 Januari 2026 Jakarta
  • 27-28 Januari 2026 Semarang
  • 10-11 Februari 2026 Yogyakarta
  • 24-25 Februari 2026 Bali
  • 10-11 Maret 2026 Bogor
  • 24-25 Maret 2026 Bandung
  • 07-08 April 2026 Surabaya
  • 21-22 April 2026 Bandung
  • 12-13 Mei 2026 Bogor
  • 25-26 Mei 2026 Semarang
  • 09-10 Juni 2026 Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2026 Bali
  • 07-08 Juli 2026 Jakarta
  • 21-22 Juli 2026 Surabaya
  • 11-12 Agustus 2026 Bali
  • 26-27 Agustus 2026 Jakarta
  • 08-09 September 2026 Bandung
  • 22-23 September 2026 Surabaya
  • 06-07 Oktober 2026 Surabaya
  • 20-21 Oktober 2026 Bandung
  • 10-11 November 2026 Bogor
  • 24-25 November 2026 Yogyakarta
  • 08-09 Desember 2026 Semarang
  • 22-23 Desember 2026 Jakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

REFERENSI

  1. RS. Semen Gresik
  2. RSU Dr. Kanujoso Wibowo Balikpapan
  3. Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa

TESTIMONIAL

  • “Training menambah pengetahuan terhadap pengertian Audit Operasional RS beserta detail audit yang harus dilakukan. selain itu juga menambah wawasan serta cara pandang akan sebuah audit operasional dan peningkatan pengetahuan peraturan” Agung Nugroho, Manager Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
  • “Materi Training yg disampaikan membantu & memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja audit” Nurman Ernawantha Gani, Staff Ahli Khusus Dewan Pengurus Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
  • “Materinya lengkap sesuai dengan kebutuhan kami, selain itu fasilitas training yang diberikan juga sangat ok” Siti Rusmiyati, General Manager Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa

METODE OFFLINE

 

Training Audit Keperawatan

Audit, Keperawatan·

PENGANTAR

Training Audit Keperawatan – Peran perawat dalam industrialisasi rumah sakit sangat berpengaruh terhadap mutu dan pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit . Layanan keperawatan yang berkualitas mempengaruhi mutu pelayanan secara keseluruhan, sehingga tidak bisa dipungkiri mempengaruhi citra layanan kesehatan di Rumah Sakit. Dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan, telah disusun standar asuhan keperawatan dan diterapkan pada pelayanan kesehatan di rumah sakit. Penerapan standart asuhan keperawatan ini juga menjadi salah satu tolok ukur pelayanan keperawatan dalam akreditasi rumah sakit. Untuk mengetahui tingkat keberhasilan penerapan standar asuhan keperawatan di rumah sakit perlu dilakukan penilaian secara objektif (audit keperawatan) secara berkala, dimana hasilnya dapat digunakan sebagai bahan kajian untuk penyempurnaan seluruh sistem pelayanan keperawatan di rumah sakit. Agar dapat melakukan audit keperawatan maka tenaga keperawatan perlu untuk ditingkatkan pengetahuan dan ketrampilan melalui Pelatihan Audit Keperawatan.

TUJUAN

Secara umum Umum Training Audit Keperawatan ini bertujuan untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan mutu pelayanan di rumah sakit. Namun secara khusus pelatihan ini bertujuan untuk;  Diperolehnya data dasar tentang penerapan standar asuhan keperawatan di rumah sakit, Peserta mampu melaksanakan audit keperawatan di rumah sakit secara mandiri, Peserta mampu melaksanakan perbaikan dalam bidang pelayanan keperawatan di rumah sakit.

BAHAN AJAR

  • Proses keperawatan sebagai metodologi pemberian Asuhan Keperawatan
  • Patient Safety Keperawatan
  • Surveilens pada Pencegahan dan Penanggulangan infeksi di Rumah Sakit
  • Dokumentasi Asuhan Keperawatan
  • Standar Pelayanan Rumah Sakit (SPRS)
  • Standar Asuhan Keperawatan (SAK)
  • Audit Keperawatan
  • POA
  • Pengelolaan Data Audit Keperawatan

METODE PELAKSANAAN

Training Audit Keperawatan ini menggunakan metode; Ceramah dan tanya jawab, Simulasi kasus, Diskusi kelompok dan study interaktif.

PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Latar belakang peserta yang dianjurkan ikut dalam pelatihan ini adalah mereka dengan pososi direktur / Manajer Keperawatan, Kepala Bidang / Kepala Seksi / Kepala Sub Seksi Keperawatan, Supervisor / Pengawas Perawatan / Kepala Ruangan, Tim Pengendalian Mutu Keperawatan, Komite Keperawatan.

INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini.

DURASI
 3 Hari (Efektif 21 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI
Normal Class
  • Rp 7.100.000/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 8.200.000/peserta (Bali, Lombok) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 2.750.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI PENDAFTARAN
Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING AUDIT KEPERAWATAN TAHUN 2026:

  • 13-14 Januari 2026 Jakarta
  • 27-28 Januari 2026 Semarang
  • 10-11 Februari 2026 Yogyakarta
  • 24-25 Februari 2026 Bali
  • 10-11 Maret 2026 Bogor
  • 24-25 Maret 2026 Bandung
  • 07-08 April 2026 Surabaya
  • 21-22 April 2026 Bandung
  • 12-13 Mei 2026 Bogor
  • 25-26 Mei 2026 Semarang
  • 09-10 Juni 2026 Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2026 Bali
  • 07-08 Juli 2026 Jakarta
  • 21-22 Juli 2026 Surabaya
  • 11-12 Agustus 2026 Bali
  • 26-27 Agustus 2026 Jakarta
  • 08-09 September 2026 Bandung
  • 22-23 September 2026 Surabaya
  • 06-07 Oktober 2026 Surabaya
  • 20-21 Oktober 2026 Bandung
  • 10-11 November 2026 Bogor
  • 24-25 November 2026 Yogyakarta
  • 08-09 Desember 2026 Semarang
  • 22-23 Desember 2026 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Penyusunan Anggaran Berbasis Strategi Bagi Rumah Sakit Pemerintah dan Swasta

Keuangan·

Pendahuluan

Pada saat RSUD sekarang sudah berstatus BLU dan RS Swasta semakin bersaing dengan RS di Cina, Singapura dan Malaysia pertanyaan yang sering muncul adalah: sudah tepatkah strategi yang disusun? Ketepatan strategi seringkali sulit diukur hanya berdasarkan dokumen Rencana Strategis yang sudah disusun oleh sebuah rumah sakit. Dampak dari renstra tersebut baru akan terasa beberapa tahun ke depan. Namun apabila visi, misi dan strategi tidak diterjemahkan dalam anggaran yang mengantisipasi jauh ke depan, maka dokumen renstra tidak akan dapat menimbulkan dampak yang diinginkan.

Seringkali, antara visi, misi dan strategi yang terlihat bagus di dokumen tidak terkait dengan anggaran. Banyak kasus menunjukkan bahwa visi “menjadi RS terbaik” menjadi hanya sekedar slogan di atas kertas karena ternyata anggaran untuk peningkatan kualitas SDM amat kurang. Contoh lain, ada sebuah RS mempunyai visi :” menjadi RS bertaraf internasional” namun tidak ada program dan anggaran yang cukup untuk membuat risk management system untuk mencegah medical error.

Untuk itu BMD Street Consulting menyelenggarakan pelatihan yang komprehensif dengan mengkaitkan antara anggaran yang benar (the right budget) dan strategi yang benar (the right strategy).

Tujuan

Dengan mengikuti workshop ini diharapkan peserta dapat:

  • Mengkaji kembali Rencana Strategi RS berdasarkan trend terbaru
  • Menyusun Rencana Strategi baru untuk mengantisipasi tantangan ke depan
  • Menyusun anggaran yang tepat, sesuai dan terkait erat dengan rencana strategi baru

Materi Pelatihan

  • Trend terbaru perumahsakitan di Indonesia pasca Jamkesmas dan Jampersal (jaminan persalinan): semakin mengarah ke ideology sosialis atau kapitalis?
  • Trend system perumahsakitan di negara maju: risk management dan patient safety.
  • Perilaku dokter dan perawat di Rumah sakit Indonesia
  • Perilaku dokter dan perawat yang “seharusnya”.
  • Merancang produk unggulan di RS
  • Penyusunan Strategi RS
  • Penyusunan anggaran berbasis strategi
  • Penyusunan metode evaluasi strategi RS

INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini.

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
 
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)
Normal Class
  • Rp 6.300.000/peserta (JABODETABEK, BANDUNG, YOGYA, SURABAYA, MALANG) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 7.400.000/peserta (Bali, Lombok) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING  PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS STRATEGI BAGI RUMAH SAKIT PEMERINTAHAN DAN SWASTA TAHUN 2026:

  • 06-07 Januari 2026 Jakarta
  • 20-21 Januari 2026 Semarang
  • 03-04 Februari 2026 Yogyakarta
  • 18-19 Februari 2026 Bogor
  • 03-04 Maret 2026 Bandung
  • 18-19 Maret 2026 Surabaya
  • 01-02 April 2026 Surabaya
  • 14-15 April 2026 Bandung
  • 05-06 Mei 2026 Bogor
  • 19-20 Mei 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Juni 2026 Bali
  • 16-17 Juni 2026 Jakarta
  • 02-03 Juli 2026 Bogor
  • 14-15 Juli 2026 Bali
  • 04-05 Agustus 2026 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2026 Bali
  • 02-03 September 2026 Bogor
  • 15-16 September 2026 Bandung
  • 01-02 Oktober 2026 Surabaya
  • 13-14 Oktober 2026 Bandung
  • 03-04 November 2026 Bogor
  • 17-18 November 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Desember 2026 Semarang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI

  • RS. HAJI KAMINO

TESTIMONIAL :

  • “Saya mendapatkan ilmu baru yang di luar dari kebiasaan, trainer yang sangat berpengalaman dan kompeten di bidangnya”. Isti Setiawati. Kepala Bagian Keuangan- RS Haji Kamino
  • “Trainer Menguasai materi, dan penyampaianya mudah di mengerti dan di pahami”. Akunting-RS Haji Kamino.

Training Teknik Aseptik Dispensing

Medication Management and Use (MMU), Uncategorized·

PENGANTAR

Training Teknik Aseptik Dispensing – Teknik aseptik/aseptis adalah sebuah penanganan ataupun perlakuan yang dilakukan untuk mencegah masuknya mikroorganisme dalam aktifitas medis yang bisa menyebabkan terjadinya infeksi. Bertujuan untuk menghindari, mengurangi atau menghilangkan mikroorganisme pada sebuah permukaan benda hidup atau benda mati yang meliputi: antisepis, desinfeksi, dan sterilisasi. Dalam aktifitas medis perlakuan ini sangat penting terutama dalam tindakan operasi ataupun bedah.
Pada umumnya untuk membantuk praktisi medis, saat ini sudah banyak beredar bahan/material antiseptik yang digunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme berbahaya, berbagai macam sifatnya dari yang bersifat sporosidal (membunuh spora) dan non sporosidal. Mengingat teknik aseptik Dispensing ini merupakan salah satu hal yang sangat penting, sebagai hospital consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelengarakan Training Teknik Aseptik Dispensing dipimpin langsung oleh para praktisi kesehatan yang hingga saat ini aktif sebagai tenaga medis menjadikan program ini sangat penting untuk di ikuti.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan Tujuan dari Training Teknik Aseptik Dispensing diantaranya yaitu:

  • Memberikan pemahaman kepada peserta dalam pelaksanaan teknik aseptik Dispensing yang benar sesuai dengan standar kesehatan yang berlaku di regulasi kesehatan.
  • Peserta mampu memahami prosedur Teknik Aseptik Dispensing
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap petugas
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap lingkungan

MATERI PELATIHAN

  • Sejarah dan perkembangan teknik aseptik dalam praktek medis
  • Metode dan teknik aseptik dalam tindakan medis
  • Aseptic Dispensing service dan contoh sediaan aseptis
  • Karakteristik lingkungan pelaksanaan aseptis
  • Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
  • Simulasi Praktek
  • Tips dan trik

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN :

Team Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Tim Perawat, Para Bidan dan para praktisi kesehatan yang sehari hari terlibat dalam kegiatan aspetik dispensing dirumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
 
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.750.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang) (Harga belum termasuk pajak dan promo)
  • Rp 5.850.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar) (Harga belum termasuk pajak dan promo)

Online Class

  • Rp 1.950.000/peserta (Harga belum termasuk pajak dan promo)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING TEKNIK ASEPTIS DISPENSING TAHUN 2026:

  • 06-07 Januari 2026 Jakarta
  • 20-21 Januari 2026 Semarang
  • 03-04 Februari 2026 Yogyakarta
  • 18-19 Februari 2026 Bogor
  • 03-04 Maret 2026 Bandung
  • 18-19 Maret 2026 Surabaya
  • 01-02 April 2026 Surabaya
  • 14-15 April 2026 Bandung
  • 05-06 Mei 2026 Bogor
  • 19-20 Mei 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Juni 2026 Bali
  • 16-17 Juni 2026 Jakarta
  • 02-03 Juli 2026 Bogor
  • 14-15 Juli 2026 Bali
  • 04-05 Agustus 2026 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2026 Bali
  • 02-03 September 2026 Bogor
  • 15-16 September 2026 Bandung
  • 01-02 Oktober 2026 Surabaya
  • 13-14 Oktober 2026 Bandung
  • 03-04 November 2026 Bogor
  • 17-18 November 2026 Yogyakarta
  • 02-03 Desember 2026 Semarang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  1. RSUD Leuwiliang
  2. PT. Brawijaya Medikatama
  3. RSI Fatimah Banyuwangi
  4. RS Medika Lestari
  5. RSUD Harapan Insan Sendawar
  6. RSUD Sayang Cianjur
  7. RS Tiara Bekasi
  8. RSU Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
  9. RS Putera Bahagia Cirebon
  10. RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani Kep. Riau
  11. UPT Puskesmas Mlonggo Jawa Tengah
  12. BLUD RSUD dr. Ben Mboi
  13. RS Tani & Nelayan Boalemo
  14. RSUD SK. Lerik Kota Kupang
  15. RS Jiwa Menur Surabaya
  16. RSIA Dian Pertiwi
  17. RS Marina Permata Batulicin
  18. RSIA Permata Sarana Husada
  19. RSIA Al Islam
  20. RSU Bethesda Gunungsitoli
  21. Rumah Sakit Ibu dan Anak DEFINA
  22. RSU Abdhi Family
  23. Rumah Sakit Rhidoka Salma
  24. RS Budi Asih
  25. RSU Mitra Paramedika
  26. RSU Karel Sadsuitubun
  27. Rumah Sakit Islam Arafah Rembang
  28. Rumah Sakit Budi Asih Serang
  29. Rumah Sakit Murni Teguh Tuban Bali
  30. RS.Permata Hati
  31. RS TNI Lanud SAM Ratulangi
  32. RS AS-Shofwan
  33. Rumah Sakit Karya Asih (Charitas Hospital Kenten)
  34. Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam
  35. Charitas Hospital Argamakmur
  36. Rskia annisa
  37. Rumah Sakit Mutiara Bunda
  38. RSU Meloy Sangatta
  39. RSU Medical Mandiri Pacitan
  40. RS Islam Ibnu Sina Gili
  41. RSUD Maren H. Noho Renuat

TESTIMONIAL:

  • “Untuk materi sangat baik dan di berikan oleh pemateri yg luar biasa. Over all sangat memuaskan”apt. Reza Sandika Adnan, S.Farm, RSUD Maren H. Noho Renuat.
  • “Terimakasih atas terlaksanya Pelatihan scra Online(Daring), smua jelas dan bnyk ilmu yg di dapatkan krn
    pelatihan ini wajib kami laksanakan. Tujuan utma standar Mutu Kefarmasian”apt. Muhammad Taufik Ridwan, S.Farm, RSU Medical Mandiri Pacitan.
  • “Sangat baik, terimakasih”Apt.Fadliyah Wando,S.Farm, RS TNI Lanud SAM Ratulangi.
  • “Membantu saya lebih memahami teknik aseptik dispensing sediaan steril, karena selain ada teori
    terdapat juga simulasi “Safira Rizky Labetubun,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Mendapat ilmu dan pengetahuan baru sehingga bisa di terapkan di lingkungan kerja”Nazila Abubakar Renoat, S.Farm., Apt. ,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Semua sudah baik,, dan moga bukan cuman sekedar pembelajaran ajha tapi bisa di aplikasikan, moga bisa dapat dukungan dari pimpinan instansi masing- masing, bahwa yang kita lakukan selama 2 hari, bukan sekedar menatap layar hp saja, tapi sesuatu yang penting dan harus di upayakan,, demi meningkatkan harapan sembuh bagi pasien”Zainal Bahar, Rsud Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Semoga training ini dapat bermanfaat untuk kedepaannya, karena sangat dibutuhkan untuk tenaga kefarmasian dalam menjalankan tugasnya di rs. Pelayanan dari panitia juga sangat baik dan fast respon, terimakasih”apt. Nadia Enjelia., S.Farm ,Rs. Bhayangkara M Hasan Palembang.
  • “Sangat bermanfaat dikarenakan selain materi ada juga dalam bentuk video, sehingga memudahkan dalam memahami dan mendapatkan banyak ilmu baru”Nurita A.Md.,Far, RSUD Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Setelah mengikuti training jadi lebih paham dan lebih siap dalam menghadapi akreditasi rumah sakit”Meidi Fauzi Hamdani, Rumah Sakit Rhidoka Salma.
  • “Saya sangat senang dapat mengikuti pelatihan teknik aseptik dan dispensing ini, pelatihan ini memberikan wawasan baru kepada saya untuk menambah potensi dalam bekerja”Ririn Wahidah Purba,RSU Bethesda Gunungsitoli.
  • “Pelatihan yang diberikan sudah sangat baik”apt. Lisnawati. S.Farm, RS Marina Permata Batulicin.
  • “Pelaksanaan Dilakukan Dengan Dengan Baik , Materi Sesuai Dengan Yang Dibutuhkan Dan Dapat Diaplikasikan” Fina Tri Handayani, RS Putera Bahagia.a
  • “Materi Yang Di Sampaikan Menarik Dan JelasMenambah Kemampuan Saya Dalam Bidang Ke Farmasian, Pembawa Materinya Enak Dan Mudah Di Mengerti” Niky Indralutfiah,RS Putera Bahagia.
  • “Materi yang disampaikan sesuia dengan tema yang diinginkan oleh peserta, materi juga mudah dipahami.” Dodik Herusetyawan, S. Farm, Apt. Apoteker, RSI Fatimah Banyuwangi.
  • “Training yang dilaksanakan buat saya cukup baik penyampaian materinya. Terima kasih banyak, semoga ilmu yang saya dapat bisa bermanfaat untuk instansi tempat saya bekerja.” Marselina Anita-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Penyelenggaraan pelatihan sudah baik dan cukup bisa di pahami, materinya serta pelayanan juga sudah baik.” Sugesti Hayuning Tyas, S.Farm, Apt-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Kesanya sangat membantu dan lebih memahami struktur sispensing”Apt.deni indriansyah, Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam.

METODE ONLINE

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

https://www.youtube.com/embed/F2ABXNAIhsA
https://www.youtube.com/embed/NVP1OHb3YRY
https://www.youtube.com/embed/sKVIHpsBW-4

https://www.youtube.com/embed/3JfD16ljyc0
https://www.youtube.com/embed/rEPyskLnQ04
https://www.youtube.com/embed/5jjOkWbcc30
https://www.youtube.com/embed/tSNxHjEQm1I
https://www.youtube.com/embed/qKXFsPBcoJc

 

Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang! Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Rizkya - Head Office

Online

Account Executive

Shinta (AI)

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu ? 00.00

Rizkya - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00

Shinta (AI)Account Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00