Training KAIZEN and LEAN Management in Hospitals “HIGH in quality and value, LOW in cost and time”

PENGANTAR

Saat ini rumah sakit menghadapi tantangan sebagian besar pola pembayaran pelayanan kesehatan menggunakan sistem “paket” casemix berdasar INA CBG dan  tantangan persaingan globalisasi pelayanan kesehatan dengan semakin mudahnya pasien Indonesia berobat ke luar negeri dan terbukanya investasi asing pada bisnis perumahsakitan di Indonesia.  Pada lini pelayanan, rumah sakit menghadapi risiko fluktuasi biaya farmasi, material, alat, fasilitas, energi, dan sumber daya manusia. Meski demikian, kepuasan dan keselamatan pasien (patient safety) tetap menjadi prioritas. Tantangan dan risiko tersebut sebenarnya dapat dijadikan peluang dan momentum yang tepat untuk melakukan perbaikan pengelolaan proses pelayanan dan sumber daya secara efisien dan efektif dengan tetap memprioritaskan nilai-nilai pelayanan kepada pasien (customer value), terutama keselamatan pasien, sehingga biaya operasional dapat ditekan untuk sustainability di Era JKN dan daya saing nilai pelayanan menghadapi persaingan global dapat ditingkatkan secara saling mendukung.

Salah satu isu penting yang menjadi pertanyaan strategis di tengah situasi tersebut di atas adalah “bagaimana strategi operasional dalam peningkatan kualitas, nilai pelayanan, kepuasan pasien, efisiensi biaya, efektifitas proses pelayanan, pengurangan ”waste”, dan manajemen budaya di rumah sakit ?” Dua kata kunci yang dapat menjadi pendekatan pola pikir untuk implementasi hal tersebut adalah “Kaizen” dan “Lean”.“Kaizen”, bahasa Jepang yang berarti perbaikan, sebuah model perbaikan terus-menerus dimulai dengan perubahan kecil, berfokus pada keterlibatan elemen organisasi untuk berperan dalam ide dan aksi perbaikan aktivitas pekerjaan mereka supaya apa dan bagaimana mereka bekerja menjadi lebih bernilai penting bagi pasien (pelanggan). “Lean” yang secara harafiah berarti ramping arau ringkas, adalah suatu metode process improvement bertujuan menghasilkan pelayanan kualitas lebih tinggi dengan waktu pelayanan lebih singkat, pada kemungkinan biaya lebih rendah dengan menghilangkan “waste” atau “limbah”. Dua pendekatan tersebut dapat menjadi perangkat untuk memupuk budaya perubahan yang berorientasi pada peningkatan nilai pelayanan pasien (customer value) secara bersamaan dengan upaya efisiensi.

Kaizen dan Lean telah membawa Toyota sukses dalam efisiensi dan pengurangan “waste” yang dijalankan secara simultan berorientasi pada peningkatan nilai pelanggan. Tidak hanya di lini produksi manufaktur, pada lini service purna jual untuk jasa pemeliharaan dan perbaikan kendaraan “sakit”, termasuk body-repair untuk kendaraan “luka dan fraktur” akibat kecelakaan, pada jaringan autorized service berlisensi Toyota pun metode kaizen dan lean secara konsiten juga dilaksanakan dalam rangka efisiensi dan pemberian customer value terbaik.

Rumah sakit di beberapa negara maju telah mengadopsi kaizen dan lean dengan derajat kepentingan yang lebih tinggi dibanding lini produksi ataupun service Toyota. Hal ini karena objek jasa di rumah sakit adalahmanusia yang unik, hidup, memiliki akal, rasa, karakter dan ekspektasi sehingga tingkat uncertainty casesdan tingkat risiko akibat errors di rumah sakit relatif lebih tinggi dibanding manufaktur ataupun jasa maintenance-service-repair kendaraan. Selain itu, pada pola pembayaran casemix derajat kepentingan penerapan lean didorong juga karena rumah sakit memiliki risiko ketidakpasitian marjin revenue-cost.

TUJUAN

Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai kaizen dan lean di rumah sakit baik konsep maupun teknik, disertai dengan studi kasus dalam bentuk video, diskusi, maupun simulasi menggunakan template/form perangkat manajemen lean sehingga peserta mendapatkan gambaran implementasi kaizen dan lean dalam upaya “high in quality and value, low in cost and time”.

MANFAAT

  • Pemahaman adanya peluang dan momentum yang tepat di Era JKN untuk mengupayakan perubahan berorientasi pada nilai pelayanan, efektifitas pelayanan, dan efisiensi sumber daya.
  • Pengenalan pendekatan manajemen lean dan perubahan budaya berbasis kaizen untuk mencapai “HIGH in quality and value”sekaligus memperoleh manfaat“LOW in cost and time”.
  • Pemahaman mengenai prinsip-prinsip model pendekatan “Gemba”dan “Genchi Genbutsu”serta mengenal 3-Mu (muda, mura, muri) sebagai potensi “8-waste” di rumah sakit
  • Pemahaman mengenai teknik dan penggunaan perangkatIdea Carddan Idea Board dalam aksi memulai perubahan dengan pendekatan Kaizen, “Respect for People”.
  • Pemahaman mengenai teknik dan penggunaan analisa “VSM-Value Stream Mapping”untuk menganalisa aktivitas bernilai tambahan dan tidak bernilai tambah sebagai dasar rekayasa aliran proses bisnis berdasar pendekatanHeijunka.
  • Pemahaman prinsip Jidoka sebagai pendekatan pengendalian defectdan Clinical Pathwaysebagai pengendalian mutu klinis.
  • Pemahaman teknik analisa motion sebagai dasar evaluasi penataan area kerja untuk menunjang efektifitas aktivitas sumber daya manusia, alat, dan fasilitas denggunakan“spaghetti chart”.
  • Pemahaman potensi menjadi kendala (constrains) dalam aksi perbaikan rekayasa aliran proses bisnis dan penataan fasilitas area kerja.
  • Pemahaman mengenai pendekatan just-in-time, 5Sdan kanbandalam pengelolaan bahan dan persediaan agar lebih efektif dan efisiensi.
  • Pemahaman teknik mengidentifikasi akar masalah menggunakan pendekatan5-whysdan pelaporan rencana dan aksi problem solving menggunakan A3 Report.
  • Pemahaman mengenai pentingnya komitmen memberikan nilai terbaik kepada pasien, konsistensi untuk melakukan perbaikan dan keberanian melangkah untuk melakukan perubahan dalam membangun budaya pelayanan yang lebih baik.

MATERI

Pelaksanaan kegiatan pelatihan ini didesain dengan cases study dan focus group discussion agar lebih mudah dipahami dan nantinya dapat diaplikasikan oleh masing-masing peserta di Rumah Sakit. Dilengkapi dengan pembahasan secara konsep maupun teknis menggunakan contoh-contoh kasus menggunakan narasi maupun video disertai pembahasan menggunakan template/tools lean.

  • Peluang atau Tantangan Perubahan di Era JKN? Peningkatan Nilai Pelayanan Kepada Pasien, Efektifitas Pelayanan, dan Efisiensi Sumber Daya
  • ManajemenLean dan Budaya Kaizendalam Mewujudkan Peningkatan Kualitas dan Nilai Pelayanan, “HIGH in quality and value, LOW in cost and time”
  • Model Pendekatan “Gemba”dan “Genchi Genbutsu”dan Mengenal Muda-Mura-Muri  dan Potensi 8-Wastes Rumah Sakit
  • “Idea Card and Board”sebuah Perangkat Kaizen dalam aksi memulai perubahan dengan pendekatan “Respect for People”Simulasi Idea Game,Papan Kontrol Visual Ide dan Workplan
  • Peningkatan Nilai Pelayanan melalui Perbaikan Aliran Proses Bisnis Berbasis Analisa VSM-Value Stream Mapping dan pendekatan Heijunka
  • Pengendalian Defectdengan Sistem Kendali Mutu di Setiap Tahapan Proses Layanan Menggunakan Prinsip Jidoka dan Clinical Pathway
  • Studi Kasus Analisa Value Stream Mapping: Contoh Inpatient Care
  • Studi Kasus Analisa Value Stream Mapping: Contoh Outpatient Care
  • Peningkatan Efektifitas Aktivitas Kerja Sumber Daya Manusia, Alat, dan Fasilitas dengan Berbasis Analisa Motionmenggunakan “Spaghetti Chart”
  • Studi Kasus Analisa Layout Fasilitas dan Motion Menggunakan“Spaghetti Chart”
  • ConstrainsDalam Aksi Perbaikan Rekayasa Aliran Proses Bisnis dan Penataan Kembali Fasilitas Area Kerja
  • Peningkatan Efektifitas Aktivitas dan Efisiensi Pengelolaan Bahan dan Persediaan Menggunakan Pendekatan Just-In-Time, 5sdan Kanban
  • Studi Kasus Pengelolaan Penggunaan Bahan, Penyimpanan dan Perhitungan Jumlah Aman
  • Mengidentifikasi Akar Masalah Menggunakan Pendekatan 5-Whys dan Pelaporan Rencana dan Aksi Problem Solving Menggunakan A3 Report
  • Studi Kasus Analisa Masalah dan Penyusunan A3 Report
  • Manajemen Perubahan secara Sistematis dan Berkelanjutan menuju Budaya Pelayanan Lebik Baik, “Committed, Consistent, Courageous for Improvement”

PESERTA

  • Pemilik, Dewan Pengawas, Pimpinan/Direksi dan para pengambil kebijakan di rumah sakit.
  • Manajer, kepala, atau staf bagian pengembangan usaha, penilai kinerja, monitoring, evaluasi, dan unit-unit kerja rumah sakit.
  • Manajer unit, Ka.Instalasi/Ka.Ruang (Instalasi Rawat Jalan, Rawat Inap, Bedah Sentral, Laboratorium, Radiologi, dll), Ka.Bagian/Bidang (perencanaan, pemeliharaan, umum, logistik, keuangan, rekam medik, akuntansi, gizi, laundry, dan unit-unit operasional lainnya)
  • Mahasiswa Manajemen Rumah Sakit, pengajar, peneliti, atau pihak-pihak lain yang terkait.
  • Peserta dari masing-masing RS disarankan terdiri dari minimal 3 orang, kombinasi: Elemen unsur pimpinan/pengambil kebijakan mengenai strategi dan proses bisnis rumah sakit, Elemen unit pelayanan medis/penunjang medis, Elemen unit non-medis dan operasional rumah sakit.

Kelengkapan peserta : Membawa laptop dengan fasilitas CD-ROM atau flashdisk bebas virus dan sebaiknya menguasai dasar-dasar program Microsoft Excel.

TRAINER 

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Class

Rp 5.000.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya)
Rp 6.000.000,00/peserta (Bali, Lombok)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING  KAIZEN and LEAN MANAGEMENT IN HOSPITALS “HIGH IN QUALITY AND VALUE, LOW IN COST AND TIME” TAHUN 2024:

  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit

PENGANTAR TRAINING GIZI SEIMBANG DI RUMAH SAKIT

Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit– Malnutrisi merupakan masalah yang sering terjadi pada pasien yang dirawat di rumah sakit. Berbagai penelitian menunjukkan prevalensi malnutrisi pada pasien pada saat masuk rumah sakit besarnya sekitar 20%-60%. Seorang pasien yang dirawat di rumah sakit tentunya membutuhkan asupan makanan dan gizi sesuai dengan jenis penyakit yang dideritanya. Ketidakcocokan kandungan nutrisi makanan terhadap penyakit bisa berakibat pada pasien. Malnutrisi berdampak buruk bagi seluruh pasien rumah sakit, kekurangan gizi seorang pasien akan berdampak terhadap penyembuhan dan hasil pembedahan pasien, peningkatan morbiditas dan mortalitas, kehilangan berat badan (BB), dan yang hebatnya lagi mampu meningkatan resiko timbulnya kekambuhan terhadap penyakit yang sedang diobati dalam waktu yang cepat. Untuk bisa mengatasi hal tersebut diperlukan usaha keras dan edukatif yang perlu dilakukan oleh manajemen rumah sakit terhadap kemampuan dan keahlian seluruh sumber daya rumah sakit, dimana pengetahuan dan skill yang memadai akan sangat berpengaruh terhadap keberhasilan implementasi sistem Gizi seimbang dan tepat sasaran di rumah sakit. Melihat kebutuhan tersebut sebagai Hospital Consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelenggarakan program edukatif yang sangat tepat diikuti oleh seluruh sumber daya rumah sakit terkait dengan pengelolahan dan penanganan Gizi di rumah sakit melalui Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit dipimpin langsung oleh tim pengajar dengan latar belakang praktisi ahli gizi yang berpengalaman menjadikan pelatihan ini sangat penting untuk diikuti.

TUJUAN TRAINING GIZI SEIMBANG DIRUMAH SAKIT

Tujuan umum dari Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit adalah memberikan pengetahuan dan pengalaman kepada sumber daya manusia rumah sakit agar mampu  menyusun program, mengimplementasikan dan mengendalikan asupan gizi di rumah sakit.  Dimana diharapkan agar tidak ada lagi kasus-kasus malnutrisi yang terjadi dimasyarakat, dikarena dalam dalam penyajian makanan untuk pasien tepat dan sesuai kebutuhan. Adapun tujuan lainnya yang diharapkan setelah peserta menyelesaikan program Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit yaitu:

  • Para peserta pelatihan diharapkan memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam penanganan individu maupun general terkait dengan permasalahan gizi yang sering terjadi dirumah sakit
  • Para peserta pelatihan memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai gizi rumah sakit sebagai suatu bagian dari sistem pelayanan kesehatan holistik yang mempunyai aspek medis, kesehatan masyarakat, pendidikan dan bisnis.
  • Mampu merancang dan melakukan penelitian yang berkaitan dengan permasalahan gizi yang ada di rumah sakit secara mandiri. Sehingga peningkatan pelayanan dan mutu rumah sakit bisa berjalan dengan baik sesuai dengan yang ditargetkan.
  • Mampu menangani pasien terkait dengan gizi, serta merancang menu makanan bagi pasien di rumah sakit sesuai dengan kebutuhan.
  • Memiliki ketrampilan dalam proses pengambilan keputusan dan tindakan segera dalam asuhan gizi rumah sakit sesuai dengan kebutuhan dan tepat sasaran

BAHAN AJAR

  • Tinjauan umum dan pemahaman dasar nutrisi serta gizi seimbang
  • Perancangan dan Program Implementasi Tata Gizi Seimbang
  • Pengelolaan dan frekuensi waktu makan
  • Analisa dan Penilaian kandungan nutrisi makanan pasien
  • Kajian dasar dan teknik penyedian porsi dan menu makanan
  • Teknik Pengolahan dan Penyimpanan Makanan di rumah sakit

PESERTA YANG DI REKOMENDASIKAN

Kepala dan Team Department Gizi Rumah Sakit, Kepala Group Catering Rumah Sakit, Team Perawat Rumah Sakit, Dept SDM Rumah Sakit, Koordinator/Ahli Gizi Rumah Sakit dan semua pihak lain yang terlibat secara langsung maupun tidak terhadap program dan implementasi gizi seimbang di rumah sakit.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit ini, menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

TRAINER 

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING GIZI SEIMBANG DI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 13-14 Juni 2024 Jakarta
  • 11-12 Juli 2024 Bali
  • 08-09 Agustus 2024 Bogor
  • 12-13 September 2024 Surabaya
  • 10-11 Oktober 2024 Bandung
  • 14-15 November 2024 Yogyakarta
  • 12-13 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  1. RSUD Malingping, Lebak Banten

TESTIMONIAL :

  • Materi yang disampaikan baik dan penyampaian materinya mudah di mengerti. Angga Pratama Ramadhan, Pelaksana Gizi RSUD Malingping.

Training Teknik Aseptik Dispensing

PENGANTAR

Training Teknik Aseptik Dispensing  Teknik aseptik/aseptis adalah sebuah penanganan ataupun perlakuan yang dilakukan untuk mencegah masuknya mikroorganisme dalam aktifitas medis yang bisa menyebabkan terjadinya infeksi. Bertujuan untuk menghindari, mengurangi atau menghilangkan mikroorganisme pada sebuah permukaan benda hidup atau benda mati yang meliputi: antisepis, desinfeksi, dan sterilisasi. Dalam aktifitas medis perlakuan ini sangat penting terutama dalam tindakan operasi ataupun bedah.
Pada umumnya untuk membantuk praktisi medis, saat ini sudah banyak beredar bahan/material antiseptik yang digunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme berbahaya, berbagai macam sifatnya dari yang bersifat sporosidal (membunuh spora) dan non sporosidal. Mengingat teknik aseptik Dispensing ini merupakan salah satu hal yang sangat penting, sebagai hospital consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelengarakan Training Teknik Aseptik Dispensing dipimpin langsung oleh para praktisi kesehatan yang hingga saat ini aktif sebagai tenaga medis menjadikan program ini sangat penting untuk di ikuti.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan Tujuan dari Training Teknik Aseptik Dispensing diantaranya yaitu:

  • Memberikan pemahaman kepada peserta dalam pelaksanaan teknik aseptik Dispensing yang benar sesuai dengan standar kesehatan yang berlaku di regulasi kesehatan.
  • Peserta mampu memahami prosedur Teknik Aseptik Dispensing
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap petugas
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap lingkungan

MATERI PELATIHAN

  • Sejarah dan perkembangan teknik aseptik dalam praktek medis
  • Metode dan teknik aseptik dalam tindakan medis
  • Aseptic Dispensing service dan contoh sediaan aseptis
  • Karakteristik lingkungan pelaksanaan aseptis
  • Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
  • Simulasi Praktek
  • Tips dan trik

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN :

Team Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Tim Perawat, Para Bidan dan para praktisi kesehatan yang sehari hari terlibat dalam kegiatan aspetik dispensing dirumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
 
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING TEKNIK ASEPTIS DISPENSING TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bandung
  • 13-14 Mei 2024 Surabaya
  • 03-04 Juni 2024 Bogor
  • 18-19 Juni 2024 Malang
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 15-16 Juli 2024 Yogyakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Bandung
  • 12-13 Agustus 2024 Surabaya
  • 02-03 September 2024 Bogor
  • 17-18 September 2024 Semarang
  • 01-02 Oktober 2024 Jakarta
  • 14-15 Oktober 2024 Yogyakarta
  • 04-05 November 2024 Bandung
  • 18-19 November 2024 Surabaya
  • 02-03 Desember 2024 Bogor
  • 16-17 Desember 2024 Bali

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  1. RSUD Leuwiliang
  2. PT. Brawijaya Medikatama
  3. RSI Fatimah Banyuwangi
  4. RS Medika Lestari
  5. RSUD Harapan Insan Sendawar
  6. RSUD Sayang Cianjur
  7. RS Tiara Bekasi
  8. RSU Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
  9. RS Putera Bahagia Cirebon
  10. RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani Kep. Riau
  11. UPT Puskesmas Mlonggo Jawa Tengah
  12. BLUD RSUD dr. Ben Mboi
  13. RS Tani & Nelayan Boalemo
  14. RSUD SK. Lerik Kota Kupang
  15. RS Jiwa Menur Surabaya
  16. RSIA Dian Pertiwi
  17. RS Marina Permata Batulicin
  18. RSIA Permata Sarana Husada
  19. RSIA Al Islam
  20. RSU Bethesda Gunungsitoli
  21. Rumah Sakit Ibu dan Anak DEFINA
  22. RSU Abdhi Family
  23. Rumah Sakit Rhidoka Salma
  24. RS Budi Asih
  25. RSU Mitra Paramedika
  26. RSU Karel Sadsuitubun
  27. Rumah Sakit Islam Arafah Rembang
  28. Rumah Sakit Budi Asih Serang
  29. Rumah Sakit Murni Teguh Tuban Bali
  30. RS.Permata Hati
  31. RS TNI Lanud SAM Ratulangi
  32. RS AS-Shofwan
  33. Rumah Sakit Karya Asih (Charitas Hospital Kenten)
  34. Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam
  35. Charitas Hospital Argamakmur
  36. Rskia annisa
  37. Rumah Sakit Mutiara Bunda
  38. RSU Meloy Sangatta
  39. RSU Medical Mandiri Pacitan
  40. RS Islam Ibnu Sina Gili
  41. RSUD Maren H. Noho Renuat

TESTIMONIAL:

  • “Untuk materi sangat baik dan di berikan oleh pemateri yg luar biasa. Over all sangat memuaskan”apt. Reza Sandika Adnan, S.Farm, RSUD Maren H. Noho Renuat.
  • “Terimakasih atas terlaksanya Pelatihan scra Online(Daring), smua jelas dan bnyk ilmu yg di dapatkan krn
    pelatihan ini wajib kami laksanakan. Tujuan utma standar Mutu Kefarmasian”apt. Muhammad Taufik Ridwan, S.Farm, RSU Medical Mandiri Pacitan.
  • “Sangat baik, terimakasih”Apt.Fadliyah Wando,S.Farm, RS TNI Lanud SAM Ratulangi.
  • “Membantu saya lebih memahami teknik aseptik dispensing sediaan steril, karena selain ada teori
    terdapat juga simulasi “Safira Rizky Labetubun,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Mendapat ilmu dan pengetahuan baru sehingga bisa di terapkan di lingkungan kerja”Nazila Abubakar Renoat, S.Farm., Apt. ,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Semua sudah baik,, dan moga bukan cuman sekedar pembelajaran ajha tapi bisa di aplikasikan, moga bisa dapat dukungan dari pimpinan instansi masing- masing, bahwa yang kita lakukan selama 2 hari, bukan sekedar menatap layar hp saja, tapi sesuatu yang penting dan harus di upayakan,, demi meningkatkan harapan sembuh bagi pasien”Zainal Bahar, Rsud Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Semoga training ini dapat bermanfaat untuk kedepaannya, karena sangat dibutuhkan untuk tenaga kefarmasian dalam menjalankan tugasnya di rs. Pelayanan dari panitia juga sangat baik dan fast respon, terimakasih”apt. Nadia Enjelia., S.Farm ,Rs. Bhayangkara M Hasan Palembang.
  • “Sangat bermanfaat dikarenakan selain materi ada juga dalam bentuk video, sehingga memudahkan dalam memahami dan mendapatkan banyak ilmu baru”Nurita A.Md.,Far, RSUD Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Setelah mengikuti training jadi lebih paham dan lebih siap dalam menghadapi akreditasi rumah sakit”Meidi Fauzi Hamdani, Rumah Sakit Rhidoka Salma.
  • “Saya sangat senang dapat mengikuti pelatihan teknik aseptik dan dispensing ini, pelatihan ini memberikan wawasan baru kepada saya untuk menambah potensi dalam bekerja”Ririn Wahidah Purba,RSU Bethesda Gunungsitoli.
  • “Pelatihan yang diberikan sudah sangat baik”apt. Lisnawati. S.Farm, RS Marina Permata Batulicin.
  • “Pelaksanaan Dilakukan Dengan Dengan Baik , Materi Sesuai Dengan Yang Dibutuhkan Dan Dapat Diaplikasikan” Fina Tri Handayani, RS Putera Bahagia.a
  • “Materi Yang Di Sampaikan Menarik Dan JelasMenambah Kemampuan Saya Dalam Bidang Ke Farmasian, Pembawa Materinya Enak Dan Mudah Di Mengerti” Niky Indralutfiah,RS Putera Bahagia.
  • “Materi yang disampaikan sesuia dengan tema yang diinginkan oleh peserta, materi juga mudah dipahami.” Dodik Herusetyawan, S. Farm, Apt. Apoteker, RSI Fatimah Banyuwangi.
  • “Training yang dilaksanakan buat saya cukup baik penyampaian materinya. Terima kasih banyak, semoga ilmu yang saya dapat bisa bermanfaat untuk instansi tempat saya bekerja.” Marselina Anita-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Penyelenggaraan pelatihan sudah baik dan cukup bisa di pahami, materinya serta pelayanan juga sudah baik.” Sugesti Hayuning Tyas, S.Farm, Apt-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Kesanya sangat membantu dan lebih memahami struktur sispensing”Apt.deni indriansyah, Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam.

METODE ONLINE

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

https://www.youtube.com/embed/F2ABXNAIhsA
https://www.youtube.com/embed/NVP1OHb3YRY
https://www.youtube.com/embed/sKVIHpsBW-4

https://www.youtube.com/embed/3JfD16ljyc0
https://www.youtube.com/embed/rEPyskLnQ04
https://www.youtube.com/embed/5jjOkWbcc30
https://www.youtube.com/embed/tSNxHjEQm1I
https://www.youtube.com/embed/qKXFsPBcoJc

 

Training Manajemen Komunikasi dan Informasi Rumah Sakit

PENGANTAR

Memberikan asuhan pelayanan kepada pasien adalah suatu upaya kompleks yang sangat bergantung pada komunikasi dan informasi. Komunikasi tersebut bisa diterapkan kepada komunitas, pasien dan keluarganya, serta dengan tenaga kesehatan professional lainnya. Kegagalan dalam berkomunikasi merupakan salah satu akar penyebab masalah yang paling sering mengakibatkan adanya insiden keselamatan pasien. Apabila hal ini terjadi tentunya dapat mengakibatkan citra buruk terhadap pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit/pelayanan kesehatan tentang bagaimana cara berkomunikasi yang baik.

Dalam hal ini rumah sakit/pelayanan kesehatan perlu memberikan pemahaman, mengkoordinasikan, mengintegrasikan pelayanan tentang pemberian asuhan terhadap bagaimana cara menagani pasien dan keluarganya. Untuk itulah perlu adanya pengembangan dalam sisi sumber daya manusia (SDM) itu sendiri. Dengan cara memberikan diklat/pelatihan kepada para pegawai atau karyawan tentang bagaimana pentingnya sebuah manajemen komunikasi dan informasi didalam rumah sakit/pelayanan kesehatan.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan diadakannya training manajemen komunikasi dan informasi ini adalah :

  • Memberikan pemahaman kepada para peserta bagaimana pentingnya implementasi manajemen komunikasi dan informasi di rumah sakit
  • Membantu pihak rumah sakit dalam memberikan informasi yang jelas dan lengkap kepada pasien dan keluarganya
  • Dengan adanya training ini peserta diharapkan mampu lebih aktif dalam berkomunikasi di lingkungan bekerjanya terutama dirumah sakit. Sehingga bisa meminimalisir terjadinya insiden keselamatan pasien

MATERI PELATIHAN

  • Standar Akreditasi Rumah Sakit 2013 Pokja MKI
  • Elemen-elemen Penilaian MKI
  • Komunikasi Dengan Masyarakat
  • Komunikasi Dengan Pasien dan Keluarga
  • Komunikasi Antar Pemberi Pelayanan di Dalam dan ke Luar Rumah Sakit
  • Kepemimpinan dan Perencanaan
  • Rekam Medis Pasien
  • Kumpulan Data dan Informasi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Team akreditasi rumah sakit, dokter, perawat, seluruh staff, manajemen rumah sakit, Dept Sumber Daya Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengembangan pelayanan rumah sakit.

METODE PELATIHAN    

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

TRAINER/INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 03-04 Juni 2024 Bali
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 02-03 September 2024 Bandung
  • 01-02 Oktober 2024 Surabaya
  • 04-05 November 2024 Bogor
  • 02-03 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Online Training Basic Life Support ( 12-13 Maret 2024 )

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Online Training Basic Life Support (BLS) telah selesai dilaksanakan dengan media zoom yang di ikuti dari Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi Pelatihan ini diikuti oleh 3 peserta yang terdiri dari Dokter umum. Dengan adanya pelatihan training basic life support Ilmu dan keterampilan di bidang kardiovaskular terus berkembang seiring berkembangnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kardiovaskular di Indonesia. Hal ini dapat dilihat dengan semakin bertambahnya jumlah pasien baik rawat jalan maupun rawat inap dengan disertai  semakin beragam dan kompleksnya kasus yang dihadapi di berbagai rumah sakit, baik itu rumah sakit pemerintah maupun non pemerintah, di perifer maupun di kota besar. Setiap pusat pelayanan kesehatan dan pusat pendidikan sudah seharusnya untuk mengembangkan sumber daya kesehatan agar memiliki kemampuan kegawatdaruratan kardiovaskular dalam hal ini Basic Life Support (BLS) yang berstandar internasional. Dimana setelah menyelesaikan program ini diharapkan peserta dapat:

  • Meningkatkan pengetahuan tenaga kesehatan mengenai perkembangan mutakhir mengenai  penanganan kegawatdaruratan kardiovaskular

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Training Basic Life Support (BLS) :

  1. dr. Hikmah Kurniasari,MKM,IBCLC,CIMI
  2. Nurul Fitria Romadhoni
  3. drg.Syahrir Ramadhan Bukide

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak dr. Mukmin, M.Kes yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

  • Perubahan mendasar pada “Bantuan Hidup Dasar / basic Life Support” menurut keilmuan terbaru American Heart Association Guidelines for cardiopulmonary Resuscitation And Emergency cardivascular Care 2010.
  • Konsep dasar pada CPR yang berkualitas tinggi
  • Rantai Keselamatan / Chain Of Survival
  • CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan satu penolong
  • CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan dua penolong
  • Perbedaan antara CPR pada dewasa/anak/bayi
  • Teknik “Baging” pada dewasa/anak/bayi
  • “Rescue Breathing” pada Dewasa/anak/bayi
  • Penanganan tersedak pada dewasa/anak/bayi
  • CPR dengan Advanced Airway

SIAPA YANG HARUS IKUT..?

Dokter, Perawat, Bidan, Dosen dan Orang Awam

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Training Basic Life Support (BLS) yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

TESTIMONIAL :

  • “Bagus, sangat puas dengan materi yangbdi sampaikan oleh pemateri, materi juga mudah untuk di
    pahami, terima kasih training dan penyelenggara”Nurul Fitria Romadhoni,Personal.

Online Training Teknik Aseptik Dispensing ( 27-28 Juli 2023 )

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Training Teknik Aseptik Dispensing telah selesai dilaksanakan dengan media zoom pada tanggal  27-28 Juli 2023, Pukul 09:00-15:30 WIB. Peserta ini diikuti oleh RSUD Maren H. Noho Renuat . Pelatihan ini diikuti oleh 2 peserta yang terdiri dari Staff Dan Staf Instalasi Farmasi. Pada program Training Teknik Aseptik Dispensing ini di selain dimaksudkan untuk membantu industrialisasi dalam memenuhi persyaratan perundang-undangan yang berlaku baik dari sisi kompetensi personil yang memiliki peran penting dalam kesuksesan, Setelah para peserta menyelesaikan program Training Teknik Aseptik Dispensing, diharapkan:

  • Memberikan pemahaman kepada peserta dalam pelaksanaan teknik aseptik Dispensing yang benar sesuai dengan standar kesehatan yang berlaku di regulasi kesehatan.
  • Peserta mampu memahami prosedur Teknik Aseptik Dispensing
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap petugas
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap lingkungan

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Training Teknik Aseptik Dispensing :

  1. Apt. Wirna Wati S.Farm
  2. apt. Reza Sandika Adnan, S.Farm

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Apt. Riswandy Wasir, S.Farm, MPH., PhDyang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

  1. Sejarah dan perkembangan teknik aseptik dalam praktek medis
  2. Metode dan teknik aseptik dalam tindakan medis
  3. Aseptic Dispensing service dan contoh sediaan aseptis
  4. Karakteristik lingkungan pelaksanaan aseptis
  5. Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
  6. Simulasi Praktek
  7. Tips dan trik

Program ini direkomendasikan bagi setiap individu/perwakilan korporasi yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan dan membangun pengetahuan terkait proses Teknik Aseptik Dispensing. Oleh karena itu program ini sangat direkomendasikan diikuti oleh mereka dengan latar belakang seperti: Team Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Tim Perawat, Para Bidan dan para praktisi kesehatan yang sehari hari terlibat dalam kegiatan aspetik dispensing dirumah sakit.

TESTIMONIAL :

  • “Untuk materi sangat baik dan di berikan oleh pemateri yg luar biasa. Over all sangat memuaskan”apt. Reza Sandika Adnan, S.Farm, RSUD Maren H. Noho Renuat.

Online Training Basic Life Support ( BLS ) ( 13-14 April 2023 )

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Training Basic Life Support (BLS) telah selesai dilaksanakan dengan media zoom yang di ikuti dari RSUD Kota Kendari Dan Personal Pelatihan ini diikuti oleh 2 peserta yang terdiri dari Dokter Gigi. Dengan adanya pelatihan training basic life support Ilmu dan keterampilan di bidang kardiovaskular terus berkembang seiring berkembangnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kardiovaskular di Indonesia. Hal ini dapat dilihat dengan semakin bertambahnya jumlah pasien baik rawat jalan maupun rawat inap dengan disertai  semakin beragam dan kompleksnya kasus yang dihadapi di berbagai rumah sakit, baik itu rumah sakit pemerintah maupun non pemerintah, di perifer maupun di kota besar. Setiap pusat pelayanan kesehatan dan pusat pendidikan sudah seharusnya untuk mengembangkan sumber daya kesehatan agar memiliki kemampuan kegawatdaruratan kardiovaskular dalam hal ini Basic Life Support (BLS) yang berstandar internasional. Dimana setelah menyelesaikan program ini diharapkan peserta dapat:

  • Meningkatkan pengetahuan tenaga kesehatan mengenai perkembangan mutakhir mengenai  penanganan kegawatdaruratan kardiovaskular

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Training Basic Life Support (BLS) :

  1. Akbar Firdiansyah
  2. drg. K. Aldy Juliardika

 

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Ibu Dr. Novita Dwi Istanti, MARS yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

  • Perubahan mendasar pada “Bantuan Hidup Dasar / basic Life Support” menurut keilmuan terbaru American Heart Association Guidelines for cardiopulmonary Resuscitation And Emergency cardivascular Care 2010.
  • Konsep dasar pada CPR yang berkualitas tinggi
  • Rantai Keselamatan / Chain Of Survival
  • CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan satu penolong
  • CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan dua penolong
  • Perbedaan antara CPR pada dewasa/anak/bayi
  • Teknik “Baging” pada dewasa/anak/bayi
  • “Rescue Breathing” pada Dewasa/anak/bayi
  • Penanganan tersedak pada dewasa/anak/bayi
  • CPR dengan Advanced Airway

 

SIAPA YANG HARUS IKUT..?

Dokter, Perawat, Bidan, Dosen dan Orang Awam

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Training Basic Life Support (BLS) yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

 

TESTIMONIAL :

  • “Sangat seru dan bermanfaat”drg. K. Aldy Juliardika,RSUD Kota Kendari
  • “Sangat Bagus”Akbar Firdiansyah,Personal

Training K3 Rumah Sakit – Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit ( 27-28 February 2023 )

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Online Training K3 Rumah sakit. telah selesai dilaksanakan dengan secara langsung di jakarta pada tanggal 27-28 Februari 2023, Pukul 09:00-16:00 WIB.Peserta ini diikuti oleh RS Rapha Theresia Jambi Dan RSUD Kabupaten Nunukan. Pelatihan ini diikuti oleh 4 peserta yang terdiri dari Ketua Dan Anggota. Pada program Training K3 Rumah sakit adalah untuk memberikan penjelasan dan pemahaman kepada seluruh peserta yang terlibat terhadap pentingnya implementasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengurangi dampak dan resiko bahaya dalam aktifitas kerja, dan juga mampu membangun serta mengelola dan mengendalikan program K3 yang di bangun agar terjaga keefektifanya. Selain itu juga dengan telah terimplementasikan standar kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit (K3RS) akan menjadi penunjang rumah sakit dalam menempuh program Akreditasi oleh SNARS Ed.1/JCI. Secara garis besar tujuan program ini diantaranya setelah menyelesaikan program pelatihan ini diharapkan peserta mampu:

  • Memahami dan mengusai prinsip sekaligus sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit.
  • Memahami dan menguasai terkait dengan kebijakan dan peraturan K3 di rumah sakit.
  • Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program-program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing instansi demi menciptakan suasan kerja yang aman serta untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
  • Peserta mampu mengimplementasikan K3 dalam aktifitas kerja dan mampu melakukan upaya-upaya pencegahan bahaya yang mungkin terjadi (musibah: kebakaran, gempa, banjir, tanah longsor dan semisalnya)
  • Mempunyai ketrampilan dan keahlian dalam evakuasi pasien dan penyelamatan dokumen dan aset penting.
  • Meningkatkan ketrampilan mengendalikan Bahan Berbahaya dan Beracun / B3.
  • Mempersiapkan Rumah Sakit memenuhi standart Akreditasi Rumah Sakit (KARS/JCI)

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Online Training K3 Rumah sakit:

  1. Eduward Juni Hermanto Tamba
  2. Mahdin
  3. Muh. Arfah Rachman
  4. Sigit Hermawan

Acara dibuka oleh Tim BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Ibu Nirmawati,SKM.,M.K.K.K. yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

  1. Peraturan dan perundang-undangan K3 Rumah Sakit
  2. Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit persyaratan akreditasi SNARS Ed.1 & JCI (Joint Commission International /KARS (komite akreditasi rumah sakit Indonesia)
  3. Dasar-dasar dan prinsip K3
  4. Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
  5. Penyusunan program k3 Rumah Sakit
  6. Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
  7. Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
  8. Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
  9. Laboratory safety
  10. Penanganan bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
  11. Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

Program Training K3 Rumah sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep dan prinsip dasar K3RS, contoh implementasi dan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja RS, berlatih agen sbobet mobile menggunakan konsep, diskusi interaktif dan latihan mengindentifikasi bahaya di RS serta penanganan dan pengendaliannya. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Pelatihan Training K3 Rumah sakit yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

TESTIMONIAL:

  • “Pelatihan ini sangat baik dan sangat bermanfaat bagi kami sangat menambah wawasan terkait pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja di tumah sakit dengan narasumber yang berpengalaman di bidang tersebut”Sigit Hermawan.S.K.M ,RSUD Kabupaten Nunukan.
  • “Materi yang di berikan menarik dengan penyajian materi yang terstruktur, sistematis dan sangat jelas. Teknik penyampaian juga baik dan sangat interaktif”Muh.Arfah Rachman, RSUD Kab.Nunukan.
Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang! Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..

Account Executive

Eva Arlinda - Head Office

Online

Account Executive

Mei Dwi - Head Office

Online

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Eva Arlinda - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00

Mei Dwi - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu ? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00
error: Maaf...!!! anda tidak diizinkan copy paste halaman ini, jika membutuhkan penawaran/sylabus/brosur silahkan Hub: 021-7563091 or Email: [email protected] kami siap membantu kebutuhan anda. Trm Ksh