Training Evaluasi Pasca Pelatihan

PENGANTAR TRAINING WORKSHOP EVALUASI PASCA PELATIHAN

Evaluasi pelatihan merupakan bagian dari proses suatu pembelajaran yang berguna untuk menilai keberhasilan suatu pelatihan. Evaluasi pasca pelatihan merujuk pada proses pengkonfirmasian bahwa seseorang telah mencapai kompetensi. Kompetensi sendiri dapat didefinisikan sebagai apa yang diharapkan di tempat kerja dan merujuk pada pengetahuan, keahlian dan sikap yang dipersyaratkan bagi pekerja untuk mengerjakan tugas pokok dan fungsinya.

Efektifitas pelatihan berkaitan dengan sejauh mana program pelatihan yang diselenggarakan mampu mencapai apa yang memang telah diputuskan sebagai tujuan yang harus dicapai. Oleh karena itu evaluasi pelatihan secara komprehensif adalah pengumpulan informasi tentang program pelatihan, peserta pelatihan, peserta, pelatih, atau fasilitator, desain, metode, sumberdaya dan sarana yang digunakan serta dampak dari pelatihan.

Didalam training ini, jenis evaluasi yang akan dipelajari adalah evaluasi tahap ketiga (Kirk Patrick) atau mengukur perilaku atau behavior level atau dalam pengertiannya, perubahan apa saja yang sudah terjadi? Pelaksanaan evaluasi pada tahap ini sebaiknya dapat mengalokasikan waktu untuk menentukan terjadinya perubahan perilaku.

Jenis evaluasi lain yang akan dipelajari lagi yaitu evaluasi hasil (Result level) merupakan tahap terakhir evaluasi dari Kirk Patrick. Adapun pertanyaan yang harus dijawab pada tahap ini adalah : Hasil akhir apa yang diharapkan sebagai akibat pelatihan yang sudah dilaksanakan. Pelaksanaan pada tahap ini dapat menggunakan kelompok kontrol, dapat juga tidak. Pelatihan ini dilaksanakan setelah alokasi waktu yang tersedia, misalnya setelah 6 – 12 bulan setelah pelatihan dilaksanakan. Pada tahap ini kita harus puas dengan apa yang dicapai, walau mungkin tidak memperoleh target yang ditetapkan. Fakta yang ada tidak perlu disembunyikan karena banyak faktor selain pelatihan dapat menyebabkan hasil akhir yang ditentukan tercapai atau tidak.

Berdasarkan pengalaman, banyak organisasi seperti Rumah Sakit, Program Unit Utama dan organisasi lainnya yang telah melaksanakan pelatihan secara besar besaran, akan tetapi mereka tidak dapat melihat hasil nyata dari pada pelatihan tersebut. Oleh karena itu organisasi yang sering terlibat dengan pelatihan sumber daya manusia perlu dibekali dengan keterampilan untuk melakukan evaluasi pasca pelatihan.

TUJUAN  PELATIHAN

  • Mampu memahami Prinsip-prinsip Evaluasi Pasca Pelatihan
  • Dapat melakukan pengumpulan dan analisis data.
  • Mampu melaksanakan evaluasi pelatihan dalam tahap perubahan perilaku (Behavior Level)
  • Mampu melaksanakan evaluasi pelatihan dalam tahap perubahan dampak (Result Level)

MATERI

  • Prinsip-prinsip Evaluasi Pasca Pelatihan
  • Penyusunan Instrumen Evaluasi Pasca Pelatihan
  • Metoda pengumpulan dan Analisis Data
  • Penyusunan Laporan Evaluasi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

  • Kepala Bidang Diklat / Penelitian Rumah Sakit
  • Manajemen Madya Rumah Sakit
  • Kepala Bidang / Ka. Sub. Direktorat / Pengelola Program

TRAINER/INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak termasuk penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
PROMO
Cashback/Discount Rp. 250.000* (Syarat dan ketentuan berlaku call us).

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING EVLUASI PASCA PELATIHAN TAHUN 2024 :

  • 22-23 Januari 2024 Jakarta
  • 19-20 Februari 2024 Bogor
  • 25-26 Maret 2024 Yogyakarta
  • 22-23 April 2024 Bandung
  • 20-21 Mei 2024 Surabaya
  • 24-25 Juni 2024 Jakarta
  • 22-23 Juli 2024 Bogor
  • 19-20 Agustus 2024 Bali
  • 23-24 September 2024 Jakarta
  • 21-22 Oktober 2024 Yogyakarta
  • 25-26 November 2024 Bandung
  • 23-24 Desember 2024 Surabaya

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit

PENGANTAR

Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit – Perkembangan dan persaingan dalam industrialisasi rumah sakit, sangat ditunjang oleh berbagai aspek di rumah sakit, salah satunya yang menyangkut profesionalitas dan internal kerja sama antara tenaga ahli dirumah sakit dengan pihak management rumah sakit. Salah satunya adalah hubungan antara dokter dengan pihak management rumah sakit, dalam kerja sama ini perlu ditegaskan pada suatu perjanjian dan hubungan hukum yang jelas. Tentunya hal ini untuk mengantisipasi kemungkinan-kemungkinan buruk yang mungkin terjadi di rumah sakit, salah satunya adalah yang menyangkut perselisihan paham antara manajemen rumah sakit dengan dokter spesialis atau ahli medis lainnya, atau adanya tuntutan ganti rugi maupun pertanggungjawaban lain dituntu oleh pihak ketiga atas layanan dokter dan fasilitas medis di rumah sakit. Menanggapi hal tersebut, sangatlah jelas dimana hubungan hukum yang jelas harus dituangkan dalam bentuk kontrak kerja yang tertulis. Dokumen kontrak kerja tersebut harus beriisi perjanjian antara hak dan kewajiban dari kedua belah pihak, dibuat atas keduanya tanpa adanya paksaaan dan persetujuan dari kedua belah pihak. Didalam isi perjanjiannya pun nantinya akan berbeda, seperti halnya perjanjian kontrak kerja dokter tetap dan kontrak (tidak tetap) maupun dokter tamu. Konsep kontrak kerja dan struktur juga harus spesifik dan pastinya sangat berbeda jauh dengan kontrak kerja lainya dengan bagian lain dirumah sakit. Dimana sudah tidak dipungkiri bahwa saat ini setiap rumah sakit mempunyai konsep kerjasama antara dokter dengan management rumah sakit yang berbeda. Mengingat pentingnya kebutuhan tersebut, BMD Street Consulting bermaksud menyelenggarakan Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit. Dimana dalam pelatihan ini peserta tidak hanya diperkenalkan kepada konsep dasar dan prinsip pembuatan kontrak kerja maupun konsep kemitraan, melainkan juga akan diajarkan keterampilan untuk menyusun kontrak kerja yang tepat, mempunyai kekuatan hukum yang kuat, dan lain sebagainya. Hal inilah yang menjadikan pelatihan ini sangat penting untuk diikuti oleh segenap pihak penanggung jawab kontrak kerja dirumah sakit.

TUJUAN

Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit ini mempunyai tujuan untuk:

  • Memberikan dasar-dasar pengetahuan dan konsep perjanjian kerjasama sesuai dengan etika hukum yang berlaku
  • Memberikan pengetahuan dan kemampuan kepada peserta agar mampu membuat kontrak kerja sama sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan dirumah sakit

BAHAN AJAR

  • Pengantar persyaratan pembuatan kontrak kerja sesuai aturan hukum dan perundang-undangan
  • Type-type kontrak kerja di rumah sakit
  • Latihan Penyusunan kontrak kerja
  • Diskusi interaktif dan presentasi serta evaluasi

METODE PELAKSANAAN

Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit  ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Training Penyusunan Kontrak Kerja dan Perjanjian Antara Dokter Dengan Rumah Sakit ini sangat dianjurkan dikuti oleh Manajer HRD/SDM, Direktur rumah sakit, perwakilan manajemen rumah sakit, para dokter, dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam perjanjian kerja dirumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang) Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar) Online Class Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting) FASILITAS Normal Class Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang. Online Class Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA & PERJANJIAN ANTARA DOKTER DENGAN RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 02-03 Januari 2024 Jakarta
  • 01-02 Februari 2024 Yogyakarta
  • 04-05 Maret 2024 Bandung
  • 01-02 April 2024 Surabaya
  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 03-04 Juni 2024 Bali
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 02-03 September 2024 Bandung
  • 01-02 Oktober 2024 Surabaya
  • 04-05 November 2024 Bogor
  • 02-03 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Silahkan review dokumentasi program-program pelatihan yang telah kami selengggarakan dibawah ini, atau klik disini untuk melihat video portofolio lainnya.

TESTIMONIAL:

  • “Penjelasan Dan Penguasaan Materi Yang Di Sampaikan Oleh Trainer Sangat Baik Dan Materi Yang Di Sampaikan Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan Kami”Risa Rahasia,RS LNG Badak.
  • “Trainernya Ramah Dan Komunikatif, Terbuka Dengan Kendala Yang Di Temui Oleh Peserta Pelatihan Dan Mendiskusikan Serta Memberikan Arahan”Desi Arimbi,RS LNG Badak.

Training Analisa Beban Kerja di Rumah Sakit

PENGANTAR

Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu rumah sakit terhimpit kerugian atau berusaha memperkuat kemampuan bersaingnya adalah bagaimana cara mengefisienkan rumah sakit. apakah jumlah SDM/karyawan yang ada sekarang ini berlebih, kurang atau sudah optimum dengan kebutuhan rumah sakit, dan bagaimana cara mengetahui atau mengukur hal-hal tersebut? Banyak cara/teknik/metode yang dapat digunakan untuk menjawab serangkaian pertanyaan tersebut, namun metode yang dianggap paling akurat untuk digunakan adalah Analisis Beban Kerja (Workload Analysis). Metode analisis beban kerja yang akan diberikan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penyelidikan waktu (time study). Dengan menganalisis waktu yang seharusnya dikonsumsi pemegang jabatan untuk melaksanakan tugas-tugas jabatannya sesuai dengan yang diharapkan dibandingkan dengan waktu efektif yang tersedia maka akan diperoleh nilai beban kerja (dalam presentase) suatu jabatan/unit/ rumah sakit. Berapa kelebihan atau kekurangan jumlah SDM pada suatu jabatan/unit/ rumah sakit akan diperoleh dengan membandingkan kebutuhan jumlah karyawan yang optimum dengan jumlah SDM yang ada saat ini di jabatan/unit/ rumah sakit. Implikasi dari hasil analisis beban kerja ini, selain pengurangan/penambahan jumlah SDM juga dapat berupa rekomendasi penyempurnaan job description, prosedur kerja (system operating procedure), restrukturisasi organisasi, dan pelatihan peningkatan competency SDM.

TUJUAN:

  • memahami secara lebih baik konsep dan prinsip sahih analisis beban kerja (ABK)
  • memahami secara lebih baik konsep dan prinsip man power planningberbasis ABK
  • mampu mendiagnosa penyebab tinggi atau rendahnya beban kerja pekerja atau unit kerja dalam menyelesaikan tugas kedinasan
  • mampu memperkirakan beban kerja pekerja di suatu jabatan atau unit kerja di masa kini dan di tahun-tahun mendatang yang sejalan dengan strategi rumah sakit
  • mampu menentukan kebutuhan pekerja berbasis ABK di tahun kini dan mendatang untuk MPP pada suatu jabatan atau unit kerja dengan mempertimbangkan strategi rumah sakit dan estimasi pekerja yang akan pensiun

MATERI

  1. Pengertian Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
  2. Tujuan & Manfaat Analisa Beban Kerja
  3. Jenis-jenis Beban Kerja (BK Jabatan, BK Individu, BK Unit Kerja, BK Rumah Sakit)
  4. Pendekatan & Metode dalam Analisis Beban Kerja
  5. Penyelidikan Waktu (Time Study)
  6. Jenis-Jenis Tugas (Pokok, Tambahan, Lain-lain, Rutin, Berkala, Insidentil)
  7. Tahapan/Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
  8. Waktu Pelaksanaan Tugas
  9. Kelonggaran Waktu (Allowance)
  10. Beban Kerja Standar
  11. Alat Pengukuran yang digunakan
  12. Teknik Analisis Data yang digunakan
  13. Proses/Langkah-Langkah Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
  14. Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
  15. Perhitungan Beban Kerja Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Rumah Sakit
  16. Perhitungan Kebutuhan Jumlah SDM yang Optimum
  17. Perhitungan Kelebihan/Kekurangan Jumlah SDM
  18. Rekomendasi penyempurnaan job description (disain ulang tugas jabatan) dan SOP
  19. Rekomendasi penyempurnaan struktur organisasi (penggabungan/pemisahan unit kerja)
  20. Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
  21. Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM Optimum suatu Jabatan/Unit/Rumah Sakit

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Direksi Rumah Sakit, Manajer SDM, Kepala Divisi, Bagian, Instalasi dan Unit rumah sakit. Pimpinan yang mempunyai staff yang mengelola pelayanan rumah sakit.

TRAINER/INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam, dimulai pukul: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 22-23 Januari 2024 Jakarta
  • 19-20 Februari 2024 Bogor
  • 25-26 Maret 2024 Yogyakarta
  • 22-23 April 2024 Bandung
  • 20-21 Mei 2024 Surabaya
  • 24-25 Juni 2024 Jakarta
  • 22-23 Juli 2024 Bogor
  • 19-20 Agustus 2024 Bali
  • 23-24 September 2024 Jakarta
  • 21-22 Oktober 2024 Yogyakarta
  • 25-26 November 2024 Bandung
  • 23-24 Desember 2024 Surabaya

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws)

PENGANTAR

Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws) – Tuntutan perkembangan bisnis saat ini, menuntut rumah sakit agar senantiasa siap dengan manajemen yang handal dan prima yaitu atas dasar suatu statuta (bylaws) konstitusi rumah sakit. Adanya statuta dirumah sakit saat ini, kedepanya tidak hanya untuk sekedar kepentingan melainkan tuntutan kedepan rumah sakit akan wajib harus memiliki satuta (bylwas) oleh regulasi berwenang. Tentunya hal ini merupakan bentuk komitmen rumah sakit dalam menunjukan kepastian hukum dalam penyelenggaraan jasa pelayanan kesehatanya. Selain itu juga saat ini, kendala yang kerap dihadapi rumah sakit yaitu, pada umumnya rumah sakit masih mengalami kesulitan dalam menyusun statuta (bylaws) karena kurangnya pengetahuan maupun adanya persepsi yang salah terhadap statuta rumah sakit. Menyikapi berbagai macam kendala tersebut dan kebutuhan untuk menyusun statuta itulah BMD Street Consulting bermaksud menyelenggarakan Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws) yang akan disampaikan dan dibimbing langsung oleh para ahli yang berkompeten dengan metode aplikatif dan tepat guna sesuai kebutuhan di rumah sakit.
TUJUAN
  • Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terhadap konsep kinerja bagian SDM dirumah sakit
  • Mampu memahami dan mengeluarkan kebijakan, serta mampu melakukan penilaian kerja dibagian SDM rumah sakit.
  • Peserta mampu memahami teori, konsep, menyusun dan implementasi sistem remunerasi SDM RS
MATERI
  • Konsep dan prinsip dasar kinerja manajemen
  • Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen
  • Indikator utama dan kuncian kinerja rumah sakit, SDM dan seluruh unit kerja dirumah sakit
  • Strategi penilaian dan pengembangan kinerja SDM rumah sakit
  • Aplikasi dan evaluasi hasil penilaian kerja SDM di rumah sakit
  • Konsep dasar  dan rugulasi remunerasi dalam pengelolahan SDM
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem I: tujuan, kebijakan, persyaratan, jenis remunerasi, karakteristik sistem remunerasi yang baik
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem II (medis dan non medis): Jobs Analysis, Job Clasifikasi Class job, Patokan besaran nilai Remunerasi, tunjangan dan jaiminan, serta fasilitas.

METODE

Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws) ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

PESERTA
Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws) dianjurkan diikuti oleh perwakilan manajemen rumah sakit, direksi rumah sakit, Ka. rumah sakit, serta team dan staff penanggung jawan penyusun statuta rumah sakit.

TRAINER
Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

Normal Class

  • Rp 5.750.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 6.750.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 04-05 Januari 2024 Malang
  • 01-02 Februari 2024 Bali
  • 07-08 Maret 2024 Surabaya
  • 04-05 April 2024 Bandung
  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 06-07 Juni 2024 Jakarta
  • 04-05 Juli 2024 Bali
  • 01-02 Agustus 2024 Bogor
  • 05-06 September 2024 Surabaya
  • 03-04 Oktober 2024 Bandung
  • 07-08 November 2024 Yogyakarta
  • 05-06 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Hukum Kesehatan Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainnya di Rumah Sakit

PENGANTAR

Training Hukum Kesehatan Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainnya di Rumah Sakit – Salah satu masalah besar yang akhir-akhir ini dihadapi  terutama oleh para perawat, bidan dan fasilitas penunjang lain dirumah sakit meningkat pesat, diantaranya adalah yang terkait dengan hukum. Hal ini salah satu efek dari semakin berkembangnya pengetahuan dan kesadaran hukum masyarakat serta semakin tingginya dana kesehatan untuk memperoleh pelayanan kesehatan bermutu, dan mendesak juga peningkatan harapan mutu pelayanan atas mutu maupun hasil dari suatu pelayanan di rumah sakit. Aplikasi  dilapangan kerap kali ditemukan hasil yang tidak sesuai dengan harapan  dalam proses pelayanan medis dan mamicu sikap protes, mengajukan somasi, mangajukan gugatan atau bahkan melaporkan kepada kepolisian sebagai suatu tindak pidana atas hasil kerja pelayanan medis yang tidak sesuai dengan harapan. Meskipun saat ini undang-undang di bidang kesehatan banyak yang diterbitkan untuk mengantisipasi hal tersebut, namun masih ada beberapa aplikasi dilapangan yang masih rancu dan samar, sehingga dalam kondisi tertentu bisa memberatkan pasien maupun tenaga medis. Menanggapi berbagai macam kendala hukum diatas, bagi para tenaga kesehatan agar mampu bekerja sesuai dengan standar profesi dan standar procedure, maka penting untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan aspek-aspek pelayanan medik yang legal yang berhubungan dengan kegiatan profesi medis dan juga pemahaman atas peraturan perundang-undangan untuk Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainya di Rumah Sakit penting untuk diketahui oleh seluruh tenaga ahli dan manajemen jasa pelayanan kesehatan. Sebagai Hospital Consultant BMD Street Consulting telah dipercaya dalam banyak memberikan program pengembangan SDM dirumah sakit salah satunya Training Hukum Kesehatan Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainya di Rumah Sakit ini yang sangat dianjurkan diikuti oleh seluruh elemen dilembaga pelayanan kesehatan. Sehingga diharapkan para perawat, bidan serta jajaran penunjang Layanan di rumah sakit dapat memahami aspek-aspek hukum dari kegiatan pelayanan kesehatan sehari-hari sehingga diharapkan mereka dapat bekerja benar dan profesional.
BAHAN AJAR
  • Pengantar pengembangan hukum dalam bidang kesehatan indonesia
  • Perundangan-undangan kesehatan yang berkaitan antara pasien dengan tenaga kesehatan.
  • Hukum perdata dan hukum pidana bagi tenaga kesehatan
  • Aplikasi hukum kesehatan dan kaitanya dengan hukum bagi tenaga ahli: Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainnya di Rumah Sakit
  • Standar kompetensi, wewenang, dan hak serta kewajiban tenaga kesehatan dalam standar hukum kesehatan di indonesia bagi para Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainnya di Rumah Sakit
  • Hak dan kewajiban pasien dalam tatanan hukum kesehatan yang berkaitan dengan profesi seorang Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainnya di Rumah Sakit
  • Dokumentasi rekam medis untuk menyelesaikan permasalahan dalam kasus keperawatan, persalinan dan lain sebagainya
  • Prosedural serta share informasi pasien dalam proses penyelesaian hukum kesehatan
  • Sebab-sebab serta kesalahan fatal yang kerap kali dilakukan oleh para tenaga ahli bidang kesehatan yang kaitanya dengan aspek hukum dan kemanusian
  • Kesalahan profesional (malpraktek) di bidang kesehatan yang berkaitan dengan profesi perawat, bidang dan fasilitas penunjang dirumah sakit.
  • Beberapa pola hubungan antara rumah sakit dengan perawat, serta kaitanya dengan tanggung jawab tenaga ahli perawat, bidan dan fasilitas penunjangnya
  • Study kasus
METODE
Training Hukum Kesehatan Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainya di Rumah Sakit  ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.

PESERTA HARUS IKUT..??

Peserta yang wajib ikut dalam Training Hukum Kesehatan Perawat, Bidan dan Pelayanan Penunjang Lainya di Rumah Sakit ini adalah Ka. Perawat, Kepada Kebidanan, Ka. Fasilitas Penunjang Medis, manajemen rumah sakit, direksi rumah sakit, tenaga ahli medis, dan komite medis rumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class
Rp 5.750.000,00/peserta (JABODETABEK, BANDUNG, YOGYA, SURABAYA, MALANG)
Rp 6.750.000.00/peserta (Bali, Lombok)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING HUKUM KESEHATAN PERAWAT, BIDAN DAN PELAYANAN PENUNJANG LAINNYA DI RUMAH SAKIT TAHUN 2024 :

  • 18-19 Januari 2024 Malang
  • 15-16 Februari 2024 Bogor
  • 21-22 Maret 2024 Surabaya
  • 18-19 April 2024 Bandung
  • 16-17 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Pengenalan Tahapan dan Persiapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit

Training Pengenalan Tahapan dan Persiapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit

PENGANTAR TRAINING PENGENALAN TAHAPAN DAN PERSIAPAN AWAL MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT

Training Pengenalan Tahapan dan Persiapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit oleh hospital consultant akan membantu anda dalam memahami apa saja hal-hal yang harus diperhatikan dan siapakan apabila sebuah rumah sakit ingin mengajukan diri untuk di akreditasi oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit. Akreditasi disini yang dimaksud adalah pengakuan pemerintah bahwa sebuah rumah sakit telah memenuhi standar mutu yang telah ditentukan oleh KARS. Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), sejak tahun 1995 telah menetapkan adanya tiga jenjang kelengkapan akreditasi mulai dari 5 (lima) pelayanan, 12 (dua belas) pelayanan, dan 16 (enam belas) pelayanan. Setiap rumah sakit dapat memilih sesuai dengan kebutuhan dan kekuatannya sendiri. Setelah disurvei, rumah sakit dapat saja lulus penuh, lulus bersyarat, atau tidak lulus. Akreditasi model ini berbasis kepada performa unit kerja. Diharapkan dengan integrasi unit-unit kerja yang masing-masing memenuhi standar, performa rumah sakit dapat meningkat dan memenuhi standar yang ditetapkan KARS.

Akreditasi bagi Rumah Sakit merupakan kewajiban, amanah Undang-Undang, sebagaimana ketentuan tentang kewajiban Rumah Sakit untuk mengikuti akreditasi yang tercantum dalam Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tidak ada alasan bagi Rumah Sakit untuk tidak mengikuti program akreditasi.

Telah dijelaskan dalam PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 012 TAHUN 2012 TENTANG AKREDITASI RUMAH SAKIT, Apa itu Akreditasi Rumah Sakit?

Dalam Pasal 1 Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan:

  • Akreditasi Rumah Sakit, selanjutnya disebut Akreditasi, adalah pengakuan terhadap Rumah Sakit yang diberikan oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri, setelah dinilai bahwa Rumah Sakit itu memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit yang berlaku untuk meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit secara berkesinambungan.
  • Standar Pelayanan Rumah Sakit adalah semua standar pelayanan yang berlaku di Rumah Sakit antara lain standar prosedur operasional, standar pelayanan medis, dan standar asuhan keperawatan.
  • Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
  • Instrumen Akreditasi selanjutnya disebut instrumen adalah alat ukur yang dipakai oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi untuk menilai Rumah Sakit dalam memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit.
  • Pemerintah Pusat, selanjutnya disebut Pemerintah, adalah Presiden Republik Indonesia yang memegang kekuasaan pemerintahan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
  • Pemerintah Daerah adalah Gubernur, Bupati, Walikota, dan perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah.
  • Direktur Jenderal adalah Direktur Jenderal di lingkungan Kementerian Kesehatan yang bertanggung jawab di bidang upaya kesehatan.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN TAHAPAN DAN PERSIAPAN AWAL MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT

Tujuan dari Training Persiapan Akreditasi Rumah Sakit ini adalah :

  • Mampu memfasilitasi RS dalam membuat perencanaan perbaikan strategis, mengelola program akreditasi dan memahami kaitan akreditasi RS dengan target MDG’s tahun 2015
  • Dapat membantu rumah sakit dalam mempersiapkan akreditasi rumah sakit dan monitoring paska survei.

MATERI TRAINING PENGENALAN TAHAPAN DAN PERSIAPAN AWAL MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT

Materi yang akan disampaikan dalam Training Penngenalan Tahapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit ini adalah materi yang berkaitan dengan standar akreditasi KARS tahun 2012.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam proses akreditasi rumah sakit.

TRAINER 

Profil TIM Pengajar Klik Disini
DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
  (Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING PENGENALAN TAHAPAN DAN PERSIAPAN AWAL MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 18-19 Januari 2024 Malang
  • 15-16 Februari 2024 Bogor
  • 21-22 Maret 2024 Surabaya
  • 18-19 April 2024 Bandung
  • 16-17 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI

  • RSIA Gizar
  • Rumah Sakit Mekar Arum-Subang, Jawa Barat
  • RSGM-P FKG Universitas Sumatera Utara
  • RSUD Dr. Hadrianus Sinaga
  • RS Larasati
  • RSUD Ahmad Ripin Kab. Muaro Jambi
  • PT Global Arta Nusa
  • RSUD Kab. Simeulue, Aceh
  • RSUD KAB. SIJUNJUNG

TESTIMONIAL:

  • “Trainingnya sangat menyenangkan dan menambah wawasan mengenai langkah – langkah yang harus diambil untuk akreditasi Rumah Sakit. selain itu Trainernya mampu menguasai materi dan situasi dengan memberikan jawaban – jawaban atas pertanyaan dari peserta” Cek Dara Manja, PLT Direktur – RSGM-P FKG Universitas Sumatera Utara.
  • “Training ini sangat baik dan berguna, karena banyak ilmu yang dapat dimengerti untuk diaplikasikan nantinya saat akreditasi Rumah Sakit”Rahmi Syaflida, Staff Pengajar – FKG Universitas Sumatera Utara.
  • “Training ini sangat baik dari sisi materi, trainer, fasilitas, EO dan tempat.”Chandra Arthana Putra, Project-HR QHSE Manager, PT Global Arta Nusa.
  • “Sangat memuaskan penyampaian materinya dan memberikan informasi yang sangat penting untuk kami” Herlisma HB, Staff Pelayanan Medis – RSUD Kab. Simeulue, Aceh.
  • “Trainernya bagus dan sangat jelas dalam menyampaikan Materi Pengenalan Tahapan Awal Akreditasi Rumah Sakit” Tarlinsyah, Kasie Logistik dan Alkes – RSUD Kab. Simeulue, Aceh.
  • Sangat terkesan sekali dengsn apa yang telah di paparkan trainernya .” Feeling Janihandrie, Kasubbag- RSUD Kab. Sijunjung.

*Untuk melihat Foto – Foto dan Video Kegiatan pelatihan yang kami selenggarakan silahkan klik disini.

METODE OFFLINE

Training Rekam Medis Untuk Persiapan Akreditasi Rumah Sakit (Medical Record)

PENGANTAR 

Training Rekam Medis oleh BMD Street Consulting. Dalam ilmu kesehatan di kenal istilah yang sangat erat hubungan dengan pasien yaitu rekam medis (medical record). Rekam medis adalah sebuah catatan informasi dan berkas yang isinya adalah rekaman mengenai hasil pengobatan pasien. Sesuai standar umumnya rekam medis berisi identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain kepada pasien pada sarana pelayanan kesehatan. Keberadaaan rekam medis sangat penting, mengingat diperlukan bagi para pelayanan kesehatan seperti klinik, puskesmas dan rumah sakit yang sebagai panduan para dokter dalam memberikan pelayanannya kepada pasien. Akreditasi rumah sakit yang saat ini wajib di raih oleh rumah sakit dan sedang sosialisasikan oleh kementerian kesehatan menjadikan rekam medis sebagai salah satu persyaratan akreditasi, oleh karenanya pembenahan sistem rekam medis rumah sakit merupakan tahapan penting yang harus di lakukan rumah sakit apabila ingin mengajukan diri untuk di akreditasi oleh komite akreditas nasional (KARS).

Peran lini rekam medis (medical record departement) di rumah sakit selain melakukan pencatatan data rekam medis, khususnya bagi seorang tenaga rekam medis juga dituntut untuk bisa melakukan analisis data dan menyajikan data dalam bentuk informasi kesehatan yang handal, sehingga bisa menjadi masukan bagi pejabat pengambil keputusan di rumah sakit atau institusi kesehatan yang lainnya. Selain itu rekam medis juga berfungsi sebagai perlindungan kepentingan hukum baik bagi pasien, tenaga kesehatan maupun institusi pelayanan. Maka dari itu, kemampuan pengelolaan dengan manajemen yang rapi, pengkodean yang sistematis dan benar, serta update tentang manajemen informasi kesehatan menjadi salah satu syarat utama bagi petugas rekam medis yang handal dan professional. Oleh karena itu BMD Street Consulting sebagai hospital consultant bermaksud menyelenggarakan Pelatihan Rekam Medis  yang cocok diikuti

TUJUAN

  • Peserta dapat menyajikan informasi kesehatan yang akurat sehingga bisa menjadi Acuan dalam pengambilan keputusan
  • Untuk meningkatkan kualitas tenaga perekam medis dan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan sehingga mampu melakukan pengumpulan data secara komunikatif
  • Peserta mampu melakukan pendataan secara benar dan nmelakukan analisis sederhana, sehingga dapat menjadi sumber informasi dalam menghasilkan informasi kesehatan yang akurat
  • Peserta mampu mengidentifikasi informasi yang berguna bagi manajemen dari hasil pengolahan rekam medis secara optimal
  • Memahami aspek hukum rekam medis dan Penerapan informed consent di rumah sakit

MATERI TRAINING

  • Pengantar Dasar Manajemen Rekam Medis, meliputi : Proses Identifikasi, Indexing, Filling dan Retrieving
  • Terminologi medis dasar
  • Klasifikasi penyakit dan tindakan
  • Pengolahan data dan laporan melalui analisa “Barber Johnson
  • Simulasi praktek  dan analisa berdasarkan contoh data dilapangan
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Kepala Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan dan manajerial Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, serta perwakilan instalasi rekam medis yang terlibat dalam proses akreditasi rumah sakit.

TRAINER 

Profil TIM Pengajar Klik Disini.

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI (Tidak termasuk penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

Jadwal Training Rekam Medis Tahun 2024 :

  • 08-09 Januari 2024 Jakarta
  • 22-23 Januari 2024 Yogyakarta
  • 12-13 Februari 2024 Bandung
  • 26-27 Februari 2024 Medan
  • 12-13 Maret 2024 Surabaya
  • 25-26 Maret 2024 Bogor
  • 08-09 April 2024 Bali
  • 22-23 April 2024 Jakarta
  • 06-07 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Mei 2024 Bandung
  • 10-11 Juni 2024 Surabaya
  • 24-25 Juni 2024 Bogor
  • 08-09 Juli 2024 Malang
  • 22-23 Juli 2024 Jakarta
  • 05-06 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2024 Bandung
  • 09-10 September 2024 Surabaya
  • 23-24 September 2024 Bogor
  • 07-08 Oktober 2024 Semarang
  • 21-22 Oktober 2024 Jakarta
  • 11-12 November 2024 Yogyakarta
  • 25-26 November 2024 Bandung
  • 09-10 Desember 2024 Surabaya
  • 23-24 Desember 2024 Bogor

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI

  1. Dinas Kesehatan Kabupaten Berau
  2. Puskesmas Kampung Bugis
  3. Puskesmas Tanjung Redeb
  4. RSUD Landak-Kalimantan Barat
  5. RSUD Kota Langsa Aceh
  6. RSU Ummi Langsa Aceh
  7. RS Cut Nyak Dhien Aceh

TESTIMONI:

  • “Menambah wawasan, materi yang disampaikan sangat baik da sangat menarik dan juga dapat diaplikasikan dalam dunia pekerjaan.” Doan Martina Angelina, Amd.RMIK-RSUD Landak-Kalimantan Barat.
  • “Saya mendapat pengalaman baru selama 2 tahun bekerja di RSUD Landak di bagian RM, saya bisa sharing dan bertukar pendapat dengan trainer dan sudah sangat membantu saya dalam melaksanakan tugas saya.” Ernawati-RSUD Landak-Kalimantan Barat
  • “Sangat senang karena bisa menambah wawsan saya dan mendapatkan ilmu baru lagi seperti RM di dalam proses akreditasi RS.”Heri Kristiyan, Amd.RRMIK-RSUD Landak-Kalimantan Barat
  • “Menamba wawasan, mendapat ilmutentang RM, materinya memuaskan  serta mendapat masukan masukan yang luar biasa.” Marsela Rinda-RSUD Landak-Kalimantan Barat
  • “Saya mendapatkan ilmu yang banyak dan sangat bermanfaat untuk RS kami dan untuk saya sendiri, karena banyak sekali kekurangan yang harus dibenahi.” Rizki Kurniasih-RSUD Landak-Kalimantan Barat
  • “Cara penyampaian trainer sangat jelas, cukup memuaskan dan mudah dimengerti,” Sri Novayana B. Manalu, Amd.PK, S.ARS-RSUD Kota Langsa Aceh.
  • “Terima Kasih telah membagi ilmunyang bermanfaat untuk kami, semoga ilmu yang Ibu salurkan dapat kami salurkan untuk rumah sakit yang kami bekerja.”Munar Azmi-RSUD Kota Langsa Aceh.
  • “Setelah saya mengikuti pelatihan ini, ilmu saya tentang rekam medis tambah luas pengetahuanya.”Maisara, Staff Rekam Medis-RSUD Kota Langsa Aceh.
  • “Secara umum training ini sangat menarik dan memang sangat penting bagi orang yang bekerja khususnya di bidang profesi Rekam Medis.selain profesi rekam medis training ini juga berguna bagi profesi HUMAS RS dan bidang handling complain di RS (hukum). Fauziah, SH, pelaksana tugas HUMAS-RSUD Kota Langsa Aceh.

METODE OFFLINE

Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit (PMKP)

Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit (PMKP)

PENGANTAR

Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien – Pelayanan kesehatan merupakan rangkaian kegiatan yang mengandung resiko, karena menyangkut keselamatan tubuh dan nyawa seseorang. Perkembangan ilmu pengetahuan, metode pengobatan dan penemuan alat kedokteran semakin canggih, selain memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat, pada kenyataannya tidak mampu menghilangkan resiko terjadinya suatu kejadian yang tidak diinginkan, baik timbulnya komplikasi, kecacatan maupun pasien meninggal dunia.

Oleh karena itu Rumah Sakit perlu menyusun suatu program untuk memperbaiki proses pelayanan terhadap pasien, agar kejadian tidak diinginkan dapat dicegah melalui rencana pelayanan yang komprehensif. Dengan meningkatnya keselamatan pasien, diharapkan dapat mengurangi terjadinya suatu kejadian yang tidak diinginkan sehingga kepercayaan masyarakat terhadap mutu pelayanan Rumah Sakit kembali meningkat. Mengingat issue keselamatan pasien sudah menjadi issue global dan tuntutan masyarakat, maka penyusunan program Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit menjadi prioritas yang perlu dilakukan oleh semua Rumah Sakit.

Menurut Joint Commission International (JCI) yang menyusun Standar Akreditasi Rumah Sakit Internasional  yang standarnya diadopsi oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS), Program PMKP yang ideal perlu menetapkan struktur / input dari kegiatan klinik dan manajemen, termasuk kerangka untuk memperbaiki proses kegiatan serta indikator output yang digunakan untuk monitoring dan evaluasi. Lebih lanjut program tersebut perlu menekankan bahwa perencanaan, perancangan, monitor, analisis dan perbaikan proses klinik serta manajemen, harus dikelola dengan baik dengan sifat kepemimpinan yang jelas agar tercapai hasil yang maksimal.

MAKSUD DAN TUJUAN

Secara garis besar program Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini bertujuan untuk memberikan pembekalan kepada sumber daya rumah sakit, agar mampu memberikan jaminan mutu pelayanan kesehatan prima dan keselamatan pasien yang berorientasi pada mutu paripurna (Total Quality Management) dan peningkatan mutu berkelanjutan (Continous Quality Improvement). Selain itu juga agar rumah sakit mampu:

  • Memberikan jaminan Mutu Pelayanan melalui 6 Indikator Mutu Rumah sakit yang telah ditetapkan kepada seluruh pengjung rumah sakit.
  • Mampu menciptakan budaya melayani yang berorientasi pada keselamatan dan keamanan pasien di rumah sakit.
  • Memberikan jaminan kepastian pelayanan yang aman berorientasi pada pasien, pelanggan dan masyarakat di rumah sakit.
  • Mampu memberikan kesadaran dan kepatuhan yang penuh terkait dengan terlaksananya program-program pencegahan sehingga tidak terjadi pengulangan kejadian yang tidak diharapkan.
  • Mampu menurunkan tingkat Menurunnya kejadian tidak diharapkan (KTD) dan mampu mengendalikan program tersebut secara intensif.

MATERI PELATIHAN

  • Standar PMKP 1

RS mempunyai komite/ tim yg kompeten untuk mengelola kegiatan peningkatan mutu dan keselamatan pasien sesuai dgn peraturan perundang undangan.

  • Standar PMKP 2

RS mempunyai referensi terkini ttg peningkatan mutu dan keselamatan pasien berdasarkan ilmu pengetahuan dan informasi terkini serta perkembangan konsep PMKP.

  • Standar PMKP 3

RS mempunyai program pelatihan peningkatan mutu dan keselamatan pasien untuk pimpinan RS serta semua staf yg terlibat dalam penfumpulan , analisis dan validasi data mutu.

  • Standar PMKP 4

komite/ tim PMKP atau bentuk organisasi lain terlibat proses pemilihan prioritas pengukuran pelayanan klinis yang akan di evaluasi serta melakukan koordinasi dan integrasi kegiatan pengukuran di seluruh unit di RS

  • Standar PMKP 5

RS memilih dan menetapkan prioritas pengukuran mutu pelayanan klinis yang akan di evaluasi dan indikator2 berdasar atas prioritas tersebut.

  • Standar PMKP 6

Setiap unit kerja di RS memilih dan menetapkan indikator mutu yg di pergunakan untuk mengukur mutu unit kerja

  • Standar PMKP 7

Pengumpulan data merupakan salah satu kegiatan program PMKP untuk mendukung asuhan pasien serta managemen RS menjadi lebih baik.

  • Standar PMKP 8

RS mempunyai regulasi validasi data indikator area klinis yg baru atau mengalami perubahan dan data yg akan di publikasikan. Regulasi inj di terapkan menggunakan proses internal validasi data

  • Standar PMKP 9

Rumah Sakit menetapkan sistem pelaporan insiden keselamatan pasien baik internal maupun eksternal

  • Standar PMKP 10

Ada pengukuran dan evaluasi budaya keselamatan pasien

  • Standar PMKP 11

Peningkatan mutu dan keselamatan pasien di capai dan di pertahankan

  • Standar PMKP 12

Program manajemen risiko berkelanjutan digunakan untuk melakukan identifikasi dan mengurangi cedera serta mengurangi risiko lain terhadap keselamatan psn dan staf

METODE PELAKSANAAN

Untuk mencapai target yang tepat dan sesuai dengan yang diharapkan dalam program Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini menggunakan metode interaktif, yaitu dengan teknik penyampaian komunikasi 2 arah antara pengajar dan audience, berbagi pengalaman dan contoh aplikasi yang aktual dilapangan, mendeskripsikan konsep-konsep improvement yang tepat (pelayanan, mutu dan K3) aplikasi, diskusi dan konsultasi interaktif.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Ketua dan anggota team program PMKP Rumah Sakit, divisi pelayanan dan K3, divisi umum dan customer services, para staff dan direksi, koordinator dokter, kepala perawat, kepala bidan, Dept HRD/SDM Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat langsung maupun tidak dalam team program peningkatan mutu dan keselamatan pasien di rumah sakit.

INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
  (Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230 

JADWAL TRAINING PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 04-05 Januari 2024 Bali
  • 18-19 Januari 2024 Bogor
  • 01-02 Februari 2024 Surabaya
  • 15-16 Februari 2024 Bandung
  • 07-08 Maret 2024 Yogyakarta
  • 21-22 Maret 2024 Jakarta
  • 04-05 April 2024 Semarang
  • 18-19 April 2024 Bogor
  • 02-03 Mei 2024 Surabaya
  • 16-17 Mei 2024 Bogor
  • 06-07 Juni 2024 Bandung
  • 20-21 Juni 2024 Yogyakarta
  • 04-05 Juli 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Malang
  • 01-02 Agustus 2024 Bogor
  • 15-16 Agustus 2024 Surabaya
  • 05-06 September 2024 Bandung
  • 19-20 September 2024 Yogyakarta
  • 03-04 Oktober 2024 Jakarta
  • 17-18 Oktober 2024 Bali
  • 07-08 November 2024 Bogor
  • 21-22 November 2024 Surabaya
  • 05-06 Desember 2024 Bandung
  • 19-20 Desember 2024 Bali

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  1. RSUD Kelas B Kabupaten Subang
  2. Rumah Sakit Aulia
  3. RS Bayukarta Karawang
  4. RS Bhayangkara TK III Polda Jambi
  5. RS FMC Bogor
  6. RSIA Dedari Kab. Kupang
  7. RS TK III R.W. Monginsidi Manado
  8. RSUD Dr. Soedarsono Kota Pasuruan
  9. RSI Fatimah Cilacap
  10. RSUD Sanggau, Kalimantan Barat
  11. Balai Pelatihan Kesehatan Cikarang, Bekasi
  12. RSUD R.A Kartini Jepara
  13. RS Urip Sumoharjo Bandar Lampung
  14. RSUD Ajibarang
  15. Rumah Sakit Orthopedi Purwokerto (RSOP)
  16. RS Sumber Waras Cirebon
  17. RS Sentra Medika Cisalak Depok
  18. RSUD H.A Sultan Dg. Radja Bulukumba
  19. RSUD Anuntaloko Parigi
  20. RS. Bhayangkara Mustadjab Nganjuk
  21. RSUD Dr. H. Mohamad Rabain
  22. RS Pertamina Cilacap
  23. RS Ananda Bekasi
  24. RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  25. RS Muhammadiyah Bandung
  26. AKPER Pemprop. Kalimantan Barat
  27. RSUD dr. Zubir Mahmud Aceh Timur
  28. RSI Jemursari
  29. RSUD dr. Achmad Dipenogoro
  30. RS Rama Hadi Purwakarta
  31. RS Harapan Bunda Lampung Tengah
  32. RS Harapan Keluarga  NTB
  33. RS SMC Kab. Tasikmalaya
  34. RSU Bhakti Yudha
  35. RSUD Simeulue
  36. RSU Duta Mulya Majenang
  37. RS SMC Kab. Tasikmalaya
  38. RS TK. II Moh. Ridwan Meuraksa Jakarta Timur
  39. RSU Holistic Purwakarta

TESTIMONIAL :

  • “Dengan adanya pelatihan ini menjadi tambahan bekal pengetahuan saya khususnya tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit” Aminah Ekawati, Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Mutu Penunjang Medik – RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Setelah mengikuti In House Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini semakin menambah wawasan saya, dan mempererat tali persaudaraan sesama teman sejahwat. mudah-mudahan dapat diaplikasikan di tempat kerja” Ujang Yaya RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Banyak ilmu yang saya terima setelah mengikutiTraining Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini. sehingga dapat membuka wawasan dan sekarang saya jadi semakin siap untuk menghadapi akreditasi KARS versi 2012” Juju Juarna, Kepala UPT Keperawatan RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “PMKP bagi saya adalah sesuatu yang baru yang saya ingin ketahui sebelumnya. Alhamdulillah dengan diikutsertakan saya dalam pelatihan PMKP ini dapat membuka wawasan saya dalam hal meningkatkan mutu pelayanan di RS kami dan menambah ilmu kami dalam pelaksanaan tupoksi saya di bidang kedaruratan” Shinta Agustini Winarti, Kepala TU UPT Kedaruratan  RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Dengan mengikuti training ini ilmu pengetahuan saya tentang PMKP lebih jelas dan semakin bertambah” Ari Nurhani, Pelaksana Kebidanan RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Secara Keseluruhan dari pelatihan PMKP ini memberikan pencerahan dan penambahan ilmu/wawasan mengenai ilmu yang terkait di dalamnya dalam pencapaian tujuan komite untuk peningkatan mutu dan safety patient. dan kesannya sangat bagus, baik dari segi materi dan trainernya”Wila Astria, Nutrisionis Muda – RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Selama 2 hari mengikuti In House Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini sangat mengesankan. semuanya baik, dan saya mendapatkan pengetahuan yang sangat bermanfaat untuk diaplikasikan di Rumah Sakit” Okay Karyawati – RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Alhamdulillah terimakasih setelah melewati masa pelatihan PMKP selama 2 hari saya menjadi termotivasi melakukan komitmen terbaik dalam menjalankan tugas di komite PMKP” Purwandiny W, Dokter Umum – RSUD Kelas B Kab. Subang
  • “Trainer sangat menguasai materi, bahan materi sangat up to date dan juga tempat pelatihannya sangat strategis” Yani Supriyanti Jian, Komite Mutu dan Keselamatan Pasien – RS Bayukarta Karawang
  • “Menyenangkan, Membingungkan pada awalnya tapi setelah mengikuti pelatihan ini seperti ada pencerahan dan gambaran bagaimana kinerja/rencana dan tugas-tugas yang harus banyak kami kerjakan. terimakasih BMD Street Consulting” Mas Aminatuzzuhria, Bidan – RSUD Dr. Soedarsono Kota Pasuruan
  • “Cukup baik dan sangat membantu target kami dalam proses akreditasi di rumah sakit kami, semoga ilmu yang diberikan kepada kami dapat bermanfaat Aamiin..” Ngadiman, Perawat – RSI Fatimah Cilacap
  • “Materi yang disajukan sangat sesuai dengan kebutuhan, selain itu penyampaiannya cukup jelas dan membantu kami sebagai peserta untuk lebih mudah memahami materi trainingnya” Edy Suprabowo, Direktur RSUD Sanggau.
  • “Penyajian dan Pembawaannya sangat menarik” Adi Bintoro, Kepala Bagian – RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Materi Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) yang disampaikan mudah dipahami dan Trainer sangat berpengalaman”Lis Solikhatin – RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Terimakasih setelah mengikuti Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting, kami jadi lebih mengerti dan mulai ada gambaran nyata untuk kegiatan2 PMKP yang harus kami kerjakan” Ririn Anggraeni, Bidan RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Setelah mengikuti Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) ini banyak pengetahuan yang saya dapatkan tidak hanya PMKP saja tapi juga untuk pokja lain. terutama terkait pertanyaan pada saat telusur.” Santi Murhana, RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Saya sangat puas mengikuti training kali ini, narasumber sangat menguasai materi, banyak pengalaman, penyampaian mudah dimengerti, tidak pelit berbagi pengalaman dan pengetahuan”Sri Rahayu, RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Penyampaian materi sangat jelas, bisa memberikan banyak pencerahan dalam pelaksanaan pengambilan data untuk pengukuran indikator mutu pelayanan di RSUD R.A Kartini Jepara, Pembuatan Analisa dan Dokumentasinya” Sandi Purbaningsih, Kepala Instalasi Farmasi -RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Instruktur sangat menguasai materi, komunikatif dan cara penyampaiannya sangat baik sehingga kami sebagai peserta mudah untuk memahami materi yang disampaikan”Sukmawati-RSUD R.A Kartini Jepara
  • “Saya baru pertama kali mengikuti diklat tentang PMKP ini. saya sangat terkesan sekali dan menambah pengetahuan saya tentang PMKP” Flora Reytine, RS Urip Sumoharjo.
  • “Pelatihannya sangat luar biasa, banyak ilmu yang didapat tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit” Rita Yani, IPCN – RS Urip Sumoharjo.
  • “Sangat puas dengan pelatihan ini karena saya sebagai ketua tim PMKP bisa lega karena pemahaman dan tanggung jawab PMKP bisa terasa pada setiap lini dan setiap unit” dr. Toki Himawati, Ketua Tim PMKP – RS Urip Sumoharjo.
  • “Saya pribadi jadi lebih mengerti dan cukup memahami, karena yang disampaikan dari dasar-dasarnya dulu sebelum masuk kedalam inti pembahasan materi” Wahyu Nugroho, RS Urip Sumoharjo.
  • “Sangat baik, materi yang disampaikan membuat saya menjadi lebih paham tentang filosofi mutu keselamatan pasien”Yunita Purnama Sari, Kepala Ruangan Rekam Medis – RS Urip Sumoharjo.
  • “Materi yang disampaiakan sangat bermanfaat dan jadi lebih mengerti tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien”Dwi Yekti Rahayu, Staff Keuangan – RS Urip Sumoharjo.
  • “Sangat membuka wawasan kami mengenai Mutu Rumah Sakit dan PMKP serta pembuata FMEA dan RCA”Desy Puji Astuti, RS Urip Sumoharjo.
  • “Saya sangat senang Sekali mengikuti Pelatihan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien ini, dan tepat dalam tugas sehari-hari” H. Purwantoro, Pemilik – RS Urip Sumoharjo.
  • “Ruangan sangat baik dan nyaman, fasilitas training sangat baik, pelayanan EO sangat memuaskan, pemateri sangat capable.” Jaja Jaelani, Apoteker Pendamping/SPI- Rumah Sakit Orthopedi Purwokerto (RSOP)”Materi materi sangat aplikatif dan pemateri menguasai materi dengan baik,” Gunawan Susanto, Perawat- RSUD Ajibarang.
  • “Setelah mengikuti pelatihan PMKP ini saya jadi lebih banyak mengerti dan paham ilmu ini di bidang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien” Bagus Bhudi Bhakti, Kepala Seksi Pelayanan Medik – RS Sumber Waras Cirebon.
  • “Setelah saya mengikuti Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting, saya jadi lebih mudah mengerti dan paham tentang materi PMKP yang disampaikan oleh Trainer dari BMD Steet Consulting dibandingkan dengan provider lain yang pernah saya ikuti.. selain itu Training PMKP nya tidak hanya membahas tentang teori saja tetapi juga implementasinya di Rumah Sakit”Pranindya Meta Soraya, Kepala Seksi – RS Sentra Medika Cisalak Depok.
  • “Dengan mengikuti Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit saya jadi lebih memahami dalam hal pembuatan dokumen dan cara kerja mutu layanan di Rumah Sakit. selain itu Trainer yang membawakan materi sangat jelas dan menguasai materi yang dibawakan. juga sangat membantu peserta yang tadinya kurang pengetahuan menjadi bertambah pengetahuannya tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien. dalam mengikuti pelatihan ini, peserta lebih mudah mengerti, karena peserta yang hadir tidak banyak” Dr. Andi Ardina Nur, Kepala Seksi Pelayanan Medik – RSUD H.A Sultan Dg. Radja Bulukumba.
  • “Setelah mengikuti pelatihan. pengetahuan dan pemahaman saya tentang hal – hal teknis dalam PMKP lebih fokus & terstruktur. disamping itu, dengan mengikuti pelatihan ini pemahaman saya terhadap tugas & tanggung jawab komite PMKP menjadi lebih jelas”. dr. Rismayanti Waris, M.Kes, SpGK-  Ketua Komite Mutu – RSUD H.A Sultan Dg. Radja Bulukumba.
  • “Pelatihan ini sangat menyenangkan dan tidak membosankan. cara penyampaian materi sangat mudah untuk dipahami sehingga yang awalnya kami kurang mengerti tentang PMKP, setelah mengikuti pelatihan ini kami bisa mengerti tentang PMKP” dr. Rizal Ridwan Dappi, M.Kes, Sp. OG(k). Ketua Akreditasi – – RSUD H.A Sultan Dg. Radja Bulukumba.
  • “Training yang sangat berguna sesi pelatihan seperti private. sehingga diskusi bisa lebih enak.. Terimakasih” drg. Aryani Laksmining Putri, Ketua Komite PMKP – RS. Bhayangkara Mustadjab Nganjuk.
  • “Pelatihan PMKP nya berjalan dengan lancar, Trainernya baik, EO sangat baik dan juga tanggap sekali” Diah Hayu Purnaningsari, Perawat – RS. Bhayangkara Mustadjab Nganjuk.
  • “Kegiatan Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting sangat menarik untuk diikuti, selain itu Trainernya sangat bagus dalam mebawakan materi Trainingnya” dr. Bidayati – Dokter IGD, RSUD Dr. H. Mohamad Rabain.
  • “Materi yang diberikan padat, jelas, aplikatif, penyampaian yang jelas dan to the point serta kekinian. Trainer sangat menguasai sekali apa yang disampaikan. mudah-mudahan bermanfaat dan suskes bersama”Burhanuddin Arief Rahman, Dokter Pekerja – RS Pertamina Cilacap.
  • “Banyak materi dan ilmu tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien yang didapat. mudah-mudahan ilmu yang disampaikan dapat saya aplikasikan di Rumah Sakit. selain itu Narasumber sangat informatif dan mau sharing terkait dengan materi Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien”Febriansyah, Kepala Bidang Penunjang Medik – RS Ananda Bekasi.
  • “Pembicara sangat baik dalam menjelaskan materi tentang Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien, dan juga cara mengajarnya tidak monoton, fokus pada inti materi” Wiwit Dwi Asih, Perawat – RS Pertamina Cilacap.
  • “Pelaksanaan training sangat baik, trainer cukup interaktif dalam memberikan bimbingan  yang baik dan juga cara penyampaian cukup mengena pada peserta pelatihan.” dr. Ade Netra Kartika, SpPD, MARS, Kepala Rumah Sakit-RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  • “Materi yang di sampaikan sangat bermanfaat buat kami, sehingga kami dapat mengukur mutu di unit IGD pada khususnya dan persiapan peningkatan mutu untuk akreditasi.” Amrul Rosafi, Ka.Unit-RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  • “Sangat bermanfaat bagi saya untuk menambah wawasan dan meningkatkan mutu instansi  rumah sakit.” Edy Supriyadi, Ketua Pokja PPI- RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  • “Saya berterima kasih kepada trainer atas transfer ilmu yang diberikan. Banyak ilmu yang di dapat membuka wawasan yang selama ini belum kami pahami sebelumnya.” Dr. Fika Dwi Sasri, Dokter umum- RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  • “Penyampaian materi tidak membosankan, materinya lengkap dan mudah dimengerti, pemapar materi menstimulasi antusias peserta pelatihan umtuk bertanya dan informasi sangat jelas.” Raden Asy Syifa,Fisioterapi-RS TK IV Daan Mogot Kesdam Jaya
  • “Pelatihan ini sangat memberikan informasi yang terupdate dan menarik ditambah dengan tempat yang nyaman sehingga dapat memberikan motivasi untuk memahami apa yang telah diberikan.’Ns. Harsono, M.Kep. KA.Unit Penjamin Mutu-AKPER Pemprop Kalimantan Barat.
  • “Bagus, komunikatif dan aplikatif langsung pada prakteknya, materi-materi yang diberikan langsung pada inti dan tujuan.”Dony Megahari, PJ IFRS- RS Rama Hadi Purwakarta
  • “Penambahan materi pengetahuan bagaimana menetapkan insiden resiko disetiap unit, mengetahui bagaimana membuat RCA, FMEA dan indikator mutu yang ada di RS.” Euis Siti Nurjanah , A.Md Kes, S.TR Kes, Rekam Medis-RS Rama Hadi Purwakarta
  • “Menambah wawasan dan pengetahuan, semoga dengan adanya training ini RS Rama hadi bisa paripurna.” Gilang Swasana Lukiswara, Sub. Komite-RS Rama Hadi Purwakarta
  • “Training yan di berikan sangat bermanfaat dan menambah wawasan di bidang mutu utamanya trainernya yang ramah dan mudah dimengerti penyampaianya.” Sandi Agus Maulana, Penanggung Jawab-RS Rama Hadi Purwakarta
  • “Sangat mengesankan ilmunya jadi bertambah, pengetahuan lebih luas, bisa berinteraksi dengan trainer/instruktur.” Yuni Rahayu,-RS Rama Hadi Purwakarta
  • “Sangat baik, pemateri sangat menguasi dan menjelaskan dengan baik, snack dan makanan enak.” Pramana Pananja Putra, Dokter Umum-RSU Duta Mulya Majenang
  • “Trainer cukup baik memberikan penjelasan kepada peserta, training cukup memberikan ilmu tentang PMKP di RS dan sangat berguna untuk tugas saya yang baru dimulai.”Martha Rini, Ketua Unit Keselamatan Pasien- RS SMC Kab. Tasikmalaya
  • “Secara keseluruhan training berjalan dengan baik, baik materi dan cara penyampaian sangat profesional dan mudah dimengerti.” Selli Silvia, S.Farm., Apt – RSU Holistic Purwakarta.
  • “Penyampaian materi sangat jelas dan tidak membosankan. Trainer sangat berpengalaman.” Handayani – RSU Holistic Purwakarta.
  • “Penyampaian materi cukup jelas dan disertai contoh kasus sehingga lebih mudah dipahami.” Rohmiatun – RSU Holistic Purwakarta.

DOKUMENTASI PROGRAM:

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program-program pelatihan yang telah kami selengggarakan dibawah ini, atau klik disini untuk melihat video portofolio lainnya.

Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang! Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..

Account Executive

Eva Arlinda - Head Office

Online

Account Executive

Mei Dwi - Head Office

Online

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Eva Arlinda - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00

Mei Dwi - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu ? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00
error: Maaf...!!! anda tidak diizinkan copy paste halaman ini, jika membutuhkan penawaran/sylabus/brosur silahkan Hub: 021-7563091 or Email: [email protected] kami siap membantu kebutuhan anda. Trm Ksh