Training Penghitungan Unit Cost Rumah Sakit- Rumah sakit sebagai pusat pelayanan kesehatan masyarakat mulai dituntut kinerjanya seiring dengan kesadaran masyarakat saat ini. Salah satu program yang menuntut akan hal ini adalah dengan mulai diberlakukannya program BPJS (badan penyelenggara jaminan sosial) yang merupakan konversi dari program JAMSOSTEK, dimana secara bertahap program BPJS ini sudah mulai di implementasikan secara bertahap pada awal tahun 2014. Menanggapi program tersebut tentunya terjadi banyak kendala dalam hal pengelolaan rumah sakit, sistem dan prosedur pengelolaan sumber daya. Dimana salah satu aspek yang menuntut akan hal ini adalah terkait dengan penentuan dalam mempertimbangkan cost operasional rumah sakit, yang nantinya akan berpengaruh terhadap tarif yang ditetapkan rumah sakit. Oleh karena itu penting adanya pengetahuan terkait dengan perhitungan cost tumah sakit, dimana rumah sakit harus mampu melakukan analisabiaya satuan, analisa kompetitor, analisa kemampuan kapasitas pelayanan kesehatan dan lainnya yang sesuai dengan situasi kondisi masing-masing rumah sakit. BMD Street Consulting sebagai Hospital Consultant bermaksud menyelenggarakan program pelatihan terkait dengan proses pengelolahan dan perhitungan rumah sakit. Dimana dengan memperhatikan kaidah dan prinsip yang berlaku dalam sistem manajemen keuangan, salah satunya seperti analisa biaya rumah sakit, yaitu dimana menghitung biaya yang telah dikeluarkan selama 1 periode di rumah sakit. Hal ini bertujuan, agar diketahui biaya satuan per layanan di rumah sakit, oleh karenanya diperlukan langkah-langkah pendistribusian biaya yang merupakan kegiatan membagi habis seluruh biaya dari unit penunjang ke unit utama.
TUJUAN
Training Penghitungan Unit Cost Rumah Sakit bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada sumber daya rumah sakit khususnya bagian keuangan agar mampu menghitung unit cost rumah sakit dalam menjalankan operasional pelayanan kesehatan, dimana dalam program ini pula peserta yang terlibat akan diajarkan bagaimana melakukan analisa-analisa terhadap perhitungan biaya cost operasional per unit maupun keseluruhan.
MATERI
Introduction, prinsip dan konsep dasar pembiayaan rumah sakit: analisa beban biaya, break event point, tujuan dan manfaat alokasi biaya dan implementasi pengalokasian cost rumah sakit.
Teknik dan metode pengalokasian biaya cost rumah sakit: step down distribution dan double distribution
Simulasi dan study kasus perhitungan unit cost rumah sakit.
Analisa dan evaluasi
METODE
Training Penghitungan Unit Cost Rumah Sakitini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok
PESERTA
Peserta yang wajib ikut dalam Training Penghitungan Unit Cost Rumah Sakit ini adalah Direktur Keuangan / Kepala Keuangan / Wakil Kepala Keuangan, Staf Keuangan, Kepala-kepala unit RS dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak terhadap pengelolahan dan pengawasan cost di rumah sakit.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI
RSUD Suradadi – Tegal
RSIA Safira
RSIA Stella Maris – Medan
RS Titian Bunda – Cikampek
RSUD Cimacan Kab. Cianjur
RS Bhakti Timah
RS Citama Bogor
RS. PKU Muhammadiyah Yogyakarta
RSUP DR. Wahidin Sudirohusodo
RSUD Cilegon
PT Jakarta Sentra Medika Sejahtera
RSUD Rantau Prapat
RSU Mulia Hati Wonogiri
RSUD Kab. Nunukan
RSUD Rantau Prapat
RS Bhayangkara Mataram
RSUD Cibinong
RSAU Dr.M.Hassan Toto
RS EMC Sentul
RS.Humana Prima
TESTIMONIAL
“Pelatihan cukup informatif dan menarik”Maryleen Mangowal, Rs humana prima.
“Training ini sangat memotivasi untuk segera mengimplementasikannya dalam pekerjaan kami, semoga BMD dapat terus memberikan Pelatihan2 yang terbaik, terimakasih BMD.”Tantri Prahastuti, Rs humana prima.
“Pelatihan Sangat Menarik Dan Menambah Wawasan”Dr.Zulkarnaini, Klinik Pratama Syifa Medicial Center.
“Materi yang disampaikan sangat lengkap dan penyajiannya juga baik. Semoga BMD Makin Sukses :D” Ratih Ambarwati Rahayu Bagian Keuangan RSIA Safira.
“Bahan trainingnya sangat bermanfaat sekali. untuk trainernya sangat berkualitas dan berpengalaman” Gouw Sylviawati Wakil Direktur Keuangan RS Titian Bunda Cikampek.
“Pengajar yang berkualitas dan penyampaian materinya sangat jelas, sehingga pelatihannya berjalan dengan sangat baik” Josep Arianto Manager RSIA Stella Maris Medan.
“Metode yang digunakan aplikatif, selain itu narasumbernya sangat komunikatif dan interaktif” Endri Cedo Nufli Radiografer RSUD Cimacan Kab. Cianjur.
“Saya sangat berterima kasih dengan trainernya, karena memberikan materi sangat baik. pelah-pelan sampai kami mengerti. pada saat mengajar diselingi dengan guyonan dan selalu memantau perkembangan peserta nya. sehingga berjalannya training tidak kaku. selain itu setiap ada kendala dari peserta trainer dengan senang hati membantu kami”Zelvy Emmelya Sundary, Kepala Asuhan Keperawatan – RS Bhakti Timah.
“kami sangat senang mendapatkan refresh kembali tentang unit cost, kami harapkan masih ada lanjutan pembahasan ini.” Ridhayani B, SKM, M.Kes, Kepala Bagian Perbendaharaan – RSUP DR. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
“Secara keseluruhan materi yang kami terima sangat membantu dan menambah ilmu dalam pembuatan unit cost, Heru Prasetyo. SE, Manager-RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.
“Sangat memuaskan, membuat kita lebih mengetahui dan semoga dapat diterapkan kepada pasien tentang komunikasi efektif, sehingga dapat memudahkan & mempercepat pekerjaan, serta membuat pasien dan keluarga lebih nyaman dan cepat sembuh.” Ade Purnamasari, S.T, bidan-RSUD Cilegon.
“Dari pelatihan ini ita mendapatkan ilmu komunikasi untuk penyampaian informasi yang lebih efektif kepada klien kita.” Anna Mufida, Administrasi Ruangan anggrek, RSUD Cilegon
“Materi yang sangat bermanfaat, cukup dimengerti pada ssat menerangkan materi, tidak membosankan, asik tuturkatanya yang sopan dan lembut sehingga mudah dipahami, terima kasih atas materinya sangat membantu untuk kami agar menjadi pribadi yang lebih baik di dalam dunia kerja ataupun kehidupan sehari hari.” Atika Riza, Pendaftaran rawat jalan- RSUD Cilegon.
“Saya sangat terkesan dengan Ibu herlina karena sanagat bagus dalam membawakan materi pelatihan tidak membuat ngantuk.”Ns Juju Jupriyah, Perawat fungsional-RSUD Cilegon
“Setelah mengikuti training komunikasi yang efektif inin saya jadi lebih paham dan mengerti bagaimana cara berkomunikasi agar pesan yang kita sampaikan jelas dan dapat dimenegerti.” Nurkhasanah, Administrasi Ruang Bedah, RSUD Cilegon.
“Alhamdulillah, luas biasa, mantap jadi paham cara berkomunikasi secara baik dan benar, semoga kami bisa mengaplikasikan dalam dunia kerja dan keluarga agar jalinan komunikasi terus bermutu.” Sugianto, Adm Medical Check up-RSUD Cilegon
“Materi dan penjelasan bagus, trainer juga bisa menguasai permasalahan yang diajukan peserta.” Fitria Kusuma Wardania, SH, Wadir Umum- RSU Mulia Hati.
“Terima Kasih atas materi yang diberikan selama 2 hari, materi yang diberikan baik, mudah dimengerti dan susana confortable sehingga mempermudah pemahaman materi.” Yoni Panduwinarni, Ka. R. Bersalin – RS Bhayangkara Mataram
“Materi menarik sekali, bermanfaat sekali untuk kami, penyaji materinya OK banget.” dr. Mike Wijayanti Djohar, WAKA RUMK 17 – RS Bhayangkara Mataram.
Training K3 Rumah sakit – Salah satu fokus akreditasi SNARS Ed.1 Tahun 2018 yang di tetapkan oleh kementerian kesehatan adalah pasien safety melalui Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), adalah penerapan kesehatan dan keselamatan kerja rumah sakit yang di lakukan dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi dalam memberikan kenyamanan dan keamanan bagi setiap pasien yang datang. Hal ini akan mendukung secara penuh program services excellent yang di harapkan oleh manejemen di rumah sakit.
Di mana akhir-akhir ini pengelolaan keselamatan pasien dan keselamatan kerja di rumah sakit mendapatkan sorotan utama baik di media massa, media sosial maupun media politik, yang pada gilirannya akan mempertaruhkan nama baik dan citra rumah sakit tersebut di mata masyarakat, hal ini tercuat dengan banyaknya kasus-kasus kecelakaan dirumah sakit baik yang disebabkan oleh minimnya pengetahuan tenaga medis terhadap pasien safety dan K3RS (kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit).
ProgramTraining K3 Rumah Sakityang di kembangkan olehBMD Training Centre ini akan menitik beratkan kepada pasien safety baik yang di persyaratkan oleh akreditasi standar SNARS Ed.1 ataupun JCI dengan cara membekali pengetahuan dan kemampuan yang memadai kepada seluruh tenaga medis di rumah sakit agar siap melakukan pelayanan terbaik dan tanggung jawab untuk keselamatan dan keamanan pasien selama di rumah sakit. Di mulai dari membangun system, implementasi, pengendalian dan audit serta evaluasi keefektifan system K3 rumah sakit yang sudah di terapkan.
Maksud dari program pelatihan ini adalah untuk memberikan penjelasan dan pemahaman kepada seluruh peserta yang terlibat terhadap pentingnya implementasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengurangi dampak dan resiko bahaya dalam aktifitas kerja, dan juga mampu membangun serta mengelola dan mengendalikan program K3 yang di bangun agar terjaga keefektifanya. Selain itu juga dengan telah terimplementasikan standar kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit (K3RS) akan menjadi penunjang rumah sakit dalam menempuh program Akreditasi oleh SNARS Ed.1/JCI. Secara garis besar tujuan program ini diantaranya setelah menyelesaikan program pelatihan ini diharapkan peserta mampu:
Memahami dan mengusai prinsip sekaligus sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit.
Memahami dan menguasai terkait dengan kebijakan dan peraturan K3 di rumah sakit.
Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program-program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing instansi demi menciptakan suasan kerja yang aman serta untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
Peserta mampu mengimplementasikan K3 dalam aktifitas kerja dan mampu melakukan upaya-upaya pencegahan bahaya yang mungkin terjadi (musibah: kebakaran, gempa, banjir, tanah longsor dan semisalnya)
Mempunyai ketrampilan dan keahlian dalam evakuasi pasien dan penyelamatan dokumen dan aset penting.
Meningkatkan ketrampilan mengendalikan Bahan Berbahaya dan Beracun / B3.
Mempersiapkan Rumah Sakit memenuhi standart Akreditasi Rumah Sakit (KARS/JCI)
Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit persyaratan akreditasi SNARS Ed.1 &JCI (Joint Commission International /KARS (komite akreditasi rumah sakit Indonesia)
Dasar-dasar dan prinsip K3
Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
Penyusunan program k3 Rumah Sakit
Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
Laboratory safety
Penanganan bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Team Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Departemen K3 dan Mutu Rumah Sakit, QHSE Manager dan supervisor Rumah Sakit, Dokter K3 Perusahaan, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait denganKesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakitdan seluruh team yang terlibat dalam proses akreditasi rumah sakit.
METODE PELAKSANAAN
Training K3 Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep dan prinsip dasar K3RS, contoh implementasi dan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja RS, berlatih agen sbobet mobile menggunakan konsep, diskusi interaktif dan latihan mengindentifikasi bahaya di RS serta penanganan dan pengendaliannya. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI:
RSU PKU Muhamadiyah Bantul-Yogyakarta
RSUD Aji Bahtera Dewa Agung Sakti, Samboja Balikpapan-Kalimantan Timur
RSUD Nunukan-Kalimantan Timur
Rumah Sakit Bethesda -Yogyakarta
Rumah Sakit OMNI Internasional-Alam Sutera BSD
PT. Mandara Medika Utama
RS. Pantai Indah Kapuk
Jakarta Eye Center-Kedoya
RSI Siti Aisyah Madiun
RSU ‘A’ Ponorogo
RS PKU Muhammadiyah Sekapuk
RSM Siti Khadijah Gurah
RSM Jombang
RSUA Diponegoro Ponorogo
RSIA Aminah
RSM Ahmad Dahlan
RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi
RSI Fatimah Banyuwangi
RS UMM
RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung
RSI Hasanah
RS Muhammadiyah Gresik
RS Aisyiyah Bojonegoro
RSIM Sumberrejo
RSM Lamongan
RSAB Muhammadiyah Tuban
RSM Surabaya
RSUM Surya Melati Kediri
RS Fatimah Tulangan
RSM Babat
RSI Aisyiyah Nganjuk
Depkeu Biro Umum
Univ. Hasanudin/Kepala Balai Kesehatan
CV. Qodari Jaya
BBKPM Makassar
RS. Telogorejo
RS. Onkologi Surabaya
RS. Bina Sehat Jember
RSUD dr. Iskak Tulungagung
RS Muji Rahayu
RS Mawadah Medika
Ciputra Hospital Tangerang
RSUD Gunung Jati Cirebon
RS Graha Juanda Bekasi
Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember
RS. Mitra Keluarga-Tegal
RS. Pertamina Pkl Brandan
RS. Benyamin Guluh
Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah – Jember
PT. Pertamina Bina Medika
RSUD Kajen Kab. Pekalongan
RSUD Prov. KEPRI Tanjung Pinang
BLUD RSU Datu Beru Takengon
RS Bakti Timah Karimun
PT. Tatur Utama Sejati
RS TK IV Kesdam Jaya Cijantung
RS PKT Bontang
RSUD M.M Dunda Limboto
RSUD Dr. Hadrianus Sinaga Kab. Samosir
RSUD Ajibarang
RSIA Aisyiah Klaten
Rumah Sakit Panti Rini Yogyakarta
PT. Nusantara Medika Utama
RSU Bhakti Rahayu Denpasar
RS Gatoel Mojokerto
RSUD Dr. Moewardi Surakarta
Poliklinik Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) Puspiptek
BIMC Hospital Kuta, Bali
RSUD Arifin Achmad Riau
RS Paru Jember
RS TK IV Salak Bogor
RS Restu Ibu Balikpapan
RSIA Limijati Bandung
RSJ Provinsi Bali
RS Amanda Cikarang
RSIA Dedari
RSJ Provinsi Bali
RS Amanda Cikarang
RS. Risa Sentra Medika Mataram
RS. Dirgahayu Samarinda
RSU Bethesda Gunung Sitoli Nias
RSUD Sultan Syarif Mohammad AlKadrie Kota Pontianak
RS Bhayangkara Jambi
RS Setukpa Bhayangkara Sukabumi
RSUD Dr. Soeselo Kab. Tegal
RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
PT. Whika Jaya Abadi
RS. Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang
RSIA Dedari Kupang, NTT
RSUD Bajawa Flores, NTT
RSUD Caruban Madiun, Jawa Timur
RSUD Natuna
RSU Annisa Medical Centre (AMC) Cileunyi Bandung
RSU Haji Medan
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
RSUD Kota Subulussalam
RSUD Kertosono
RS Ummi Bengkulu
RSUD Dr. Abdul Rivai Kab.Berau
RS Pertamina Cilacap
RS Sari Asih Ciledug
RSUD Majalaya Kab. Bandung
RSUD Datu Sanggul Rantau
RSUD Lahat Sumatera Selatan
RS Jantung Hasan Medika
RS PKU Muhammadiyah Wonosobo
RS Karya Asih Charitas
RSIA Prof. Dr. H.M Farid Makassar
RS Surya Asih Pring Sewu
RSUP Dr. M. Djamil Padang
RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh
RSUD Latemmamala Soppeng
RS Medika Sangatta
RS Karitas
RSU Tangerang Selatan
RS Rama Hadi Purwakarta
RSUD Kabupaten Nunukan
RS Bhayangkara Kediri
RSUD Sawahlunto
RSUD Linggajati
RS Karang Tengah Medika
RS MH Thamrin Cileungsi
RS Permata Keluarga
RS Griya Husada Madiun
RSUD Mangusada Badung
RSUD Pringsewu Lampung
RSUD Jampang Kulon Sukabumi
RSU Harapan Bunda Lampung Tengah
RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani
UPT Puskesmas Mlonggo
RSU Muh. Darul Istiqomah Kendal
RSU Nirmala Purbalingga
RS Harapan Bunda Lampung
RSU Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
RSKGM FKG UI
RSUD Cimacan Kab. Cianjur
RS Pelabuhan Jakarta
RSUD Sumbawa
RS Universitas Indonesia
RS Majenang
RSUD Bula Kabupaten Seram
RS Islam Bontang
RS Wava Husada Kesamben
RSUD Pasarwajo Kab. Buton
RSIA Mardi Waloeja Rampal
RSKB. Halmahera Siaga
RS. Bhayangkara Padang
RS. MH. Thamrin Purwakarta
RSIA Amanah
PT. Medcalindo
PT. Kasih Herlina Persada
RSU Bethesda Gunungsitoli
RSU Syifa Medika Banjarbaru
RS Rapha Theresia Jambi
RSUD Kabupaten Nunukan
TESTIMONIAL:
“Pelatihan ini sangat baik dan sangat bermanfaat bagi kami sangat menambah wawasan terkait pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja di tumah sakit dengan narasumber yang berpengalaman di bidang tersebut”Sigit Hermawan.S.K.M ,RSUD Kabupaten Nunukan.
“Materi yang di berikan menarik dengan penyajian materi yang terstruktur, sistematis dan sangat jelas. Teknik penyampaian juga baik dan sangat interaktif”Muh.Arfah Rachman, RSUD Kab.Nunukan.
“Menambang pengalaman serta ilmu untuk di kembangkan kedepan nya”M. Saputra Noor Ikhman, S.Tr.Kes ,RSU Syifa Medika Banjarbaru.
“Dapat menerima bimbingan dengan baik dan jelas”Masfin Telaumbanua Am.Kep, RSU Bethesda Gunungsitoli.
“Terimakasih untuk pelatihannya, sangat membantu dan materiny dpat mudah dimengerti sehingga implementasi ke RS akan jadi lebih mudah”Muhamad Guntur Sarwadan, PT. Kasih Herlina Persada.
“Luar Biasa”Astrid liliefna, PT. Kasih Herlina Persada.
“Pertahankan yang sudah baik, Tingkatkan agar menjadi lebih baik”Ali Fahmi, PT. Medcalindo.
“Senang sekali, apalagi untuk absen. Jarang sekali absen dihubungi secara personal, seperti saya yang sedang outside. Sangat membantu sekali. Terimaksih moderatornyaa, dan ibu nirma untuk ilmunyaa :)”Meri Dwi Angelina, PT. Medcalindo.
“Cukup Menambah Wawasan Saya Untuk Melakukan Pekerjaan Sebagai Pengawas Di RS.Bhayangkara Padang” Mardi Nurmal,SE.MM
“Materi Training,Bahan Diskusi & Teknik Penjelasan Dari Trainer Sangat Baik Sehingga Bisa Membuka Wawasan Mengenai Kendala K3RS”Tody Pinandita,dr,spdt.
“Pengetahuan Tentang K3RS Menjadi Lebih Paham Dan Sebelum Training Penyajian Materi Yang Baik Dan Trainer Tentang Dasar Dasar K3 Itu Sendiri” Halimah Sakidah, RS Harapan Bunda Lamteng.
“Sangat Baik Dalam Penyampaian Materi Jelas Dan Bermafaat” Mardiana, RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani.
“Pelatihan Materinya Jelas Dan Mudah Di Pahami Singkat ,Padat Dan Berkesan”Dr. Siti Dwi Khalifah, UPT Puskesmas Mlonggo.
“Penjelasan dan materi yang disampaikan oleh Trainer sangat DAHSYAT !! semua keluhan dan pertanyaan kami bisa dijawab dan diberikan solusi, sehingga permasalahan yang saya hadapi bisa terselesaikan. pokok’e BMD joss (y)” Kabib Abdullah. Kepala IPS RSUD Dr. Iskak Tulungagung.
“Trainer sangat berpengalaman dalam menyampaikan materi, dan materinya pun sangat berkualitas. selain itu Trainer bisa mencairkan suasana menjadi lebih happy dan santai, sehingga penyampaiannya pun sangat mudah untuk dipahami.” Tyahyono Hidayat. RS. Mawaddah Medika
“Dengan adanya Pelatihan K3RS ini yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting sangat membantu saya untuk membuka wawasan tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. Trainer/Pembicara dalam mennyampaikan materinya pun sangat baik, santai dan santun. BRAVO BMD !” Yanuar Arien Pradana Ketua K3RS RS Mitra Keluarga Tegal.
“Pemateri sangat open dalam dalam memberikan kesempatan untuk berdiskusi dengan peserta, selain itu pemateri selalu memberikan motivasi terhadap masalah yang dihadapi oleh peserta, ditambah lagi dengan jumlah peserta yang tidak banyak dan suasana trainingnya yang kekeluargaan sehingga membuat training ini menarik dan peserta jadi lebih mudah untuk memahami” dr. Amri Konadi, M.Kes – Team K3 RS BLUD RSU Datu Beru Takengon, Aceh Tengah.
“Trainer sangat baik dalam memberikan penjelasan, menguasai materi dan karakter peserta. selain itu tempatnya nyaman dan waktu sangat efisien” Syarifah Kartika – Perawat RS Bakti Timah Karimun.
“Setelah mengikuti acara ini selama 2 hari, saya mendapatkan banyak pengetahuan dan wawasan tentang K3 di Rumah Sakit” Julianto, Tur Yan Instalasi Farmasi – RS TK IV Kesdam Jaya Cijantung.
“Terimakasih atas training yang telah diselenggarakan. trainingnya sangat menambah wawasan saya. semoga bisa diimplementasikan ditempat saya bekerja”. Muhammad Abdul Gamar, Kepala Ruangan – RS. PKT Bontang.
“Saya sangat senang hati mengikuti Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini. narasumbernya sangat pintar dan lemah lembut” Rosalina Naibaho, Kepala Bidang Penunjang Medik-RSUD Dr. Hadrianus Sinaga Kab. Samosir.
“Trainernya enak, penguasaan materi bagus dan komunikasi dengan peserta sangat baik” Apris Fitriani, Staff K3 – PT. Nusantara Medika Utama
“Pelatihan ini mampu meningkatkan pengetahuan mengenai praktik nyata K3RS dan prosedur bagaimana penerapan K3 di Rumah Sakit” Neni Dwi Ariyani, Staff PT. Nusantara Medika Utama
“Setelah Mengikuti Training K3 Rumah Sakit ini saya menjadi lebih paham dan mengerti bagaimana alur kerja dan apa saja yang harus dijalankan untuk K3 Rumah Sakit” Ratna Sari Nartha W, Staff Rumah Sakit Gatoel
“Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini sangat membantu kami dalam menghadapi Akreditasi di Rumah Sakit tempat saya bekerja, terimakasih BMD & Team” Ika Yoga Kumara, Staf K3 – RSUD Arifin Achmad Riau
“Saya jadi lebih memahami pentingnya K3 tempat saya bekerja, dari sini juga kami mengetahui bahwa staff berhak bekerja dengan nyaman dan aman. selain itu saya juga lebih mengetahui cara mengidentifikasi resiko kerja di rumah sakit” dr. I Wayan Purna, BIMC Hospital Kuta, Bali
“Terimakasih untuk BMD Street dan Team atas sharing, bimbingan dan ilmu yang telah diberikan kepada saya selama proses Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini berlangsung, dan semoga apa yang di share dapat kami terapkan di tempat kami bekerja” I Wayan Juliarta, BIMC Hospital Kuta, Bali.
“Saya senang san menambah pengetahuan saya, selain itu juga dapat membantu pekerjaan saya di rumah sakit” Iswan Hadi Sutrisna, Manager HSE RS Restu Ibu Balikpapan.
“Penyampaian materi yang baik, jumlah peserta yang sangat tepat (tidak terlalu banyak peserta) sehingga memudahkan peserta dalam melakukan diskusi. secara keseluruhan saya nilai sangat baik maka dari itu saya berikan rating ***** (Bintang 5). dan semoga ilmu yang disampaikan bisa bermanfaat, selain itu akan saya referensikan ke rekan-rekan saya di rumah sakit lain” Aditya, Staff Kesehatan Lingkungan – RSIA Limijati
“Metode training dengan kelas kecil sangat efektif, karena pembahasan masalah di RS bisa langsung dikonsultasikan” Lulu Athiat Hafizha, Ahli Teknologi Laboratorium Medik – RSIA Limijati Bandung
“Sangat bermanfaat sekali baik untuk pribadi ataupun rumah sakit di tempat saya bekerja. selain itu trainernya yang menguasai materi, komunikasi dengan peserta baik dan juga dapat memberikan masukan bagi permasalahan yang kami hadapi di rumah sakit” Nike Apriani, Supervisor- RSIA Limijati
“Training ini sangat bermanfaat khususnya bagi saya pribadi, walaupun training ini merupakan hal yang baru bagi saya mudah-mudahan dapat memberikan manfaat yang positif bagi kami semua dan memberikan perkembangan yang baik untuk rumah sakit” Panji Gilang Sukmadiwasa, Apoteker Pendamping – RSIA Limijati
“Secara keseluruhan training berjalan dengan baik, dan materi yang disampaikan oleh trainer sangat jelas” Yusuf Supriadi, Teknisi Elektromedis- RSIA Limijati
“Sangat senang mendapatkan ilmu baru buat saya. semoga ilmu-ilmu ini dapat diterapkan di rumah sakit tempat saya bekerja, untuk meningkatkan pelayanan disana” Ramon Sulistyo, Kepala Seksi Sarana dan Prasarana – RS Amanda Cikarang.
“Karena peserta training yang tidak banyak, kami jadi lebih konsentrasi dan lebih fokus untuk memahami materi trainingnya dan banyak wawasan baru” Anindya Dwita, Manajer – RS. Risa Sentra Medika Mataram.
“Penyampaian materi baik dan sesuai dengan kebutuhan peserta untuk menghadapi Akreditasi, Memberi banyak pemahaman baru mengenai K3RS” Okta Aryantini, Adm. Kesehatan Lingkungan – RS. Risa Sentra Medika Mataram.
“Saya mewakili Rumah Sakit Bhayangkara Jambi mengucapkan terima kasih atas pelayanan selama pelatihan berlangsung. saya selama mengikuti pelatihan ini merasa enjoy dan mendapatkan banyak sekali materi tentang K3 Rumah Sakit yang bisa saya terapkan di tempat saya bekerja.” Jasman Ketua Pokja MFK, Rumah Sakit Bhayangkara Jambi.
“Hasil yang sangat berguna bagi saya, pada dasarnya adalah sama hanya saja banyak istilah RS yang baru saya ketahui. terang saja saya bukan orang RS, hanya ingin menguasai K3RS yang bisa membantu sebagai perusahaan atau personel yg kadang bekerja di RS. dan sunggu sangat berarti dan berguna bagi kami yang bekerja di rumah sakit”Ir. H. Abd. Wahab – PT. Whika Jaya Abadi.
“Saya sangat merasa puas, baik dari materi, pemateri, tempat pelaksanaan maupun EO nya.. Mantapp !” Barkah Sutiono, Perawat Muda – RS. Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang.
“Selama mengikuti training banyak informasi yang didapatkan dan penting untuk diketahui, banyak hal yang tampak sepele atau dianggap tidak penting namun bisa membahayakan dan merugikan bagi kita sebagai tenaga kerja, khususnya dirumah sakit. dengan adanya Training K3RS ini dapat merubah pola kerja dan kinerja kami di RSUD Natuna” Adid Alkhad, Perawat Pelaksana – RSUD Natuna.
“Selama saya mrngikuti pelatihan, materi yang disampaikan baik, pematerinya juga sangat baik dan mengerti serta tau kelemahan RSUD Natuna sehingga memberikan jalan keluar terkait kelemahan yang RSUD Natuna miliki. Selain itu Saya sangat senang dengan diadakannya pelatihan K3RS ini selain menambah ilmu dan pengetahuan mengenai K3RS, Kita juga dapat praktek langsung kelapangan. Manfaat kedepannya lebih perhatian dan hati-hati dalam lingkungan pekerjaan. meminimalkan resiko kecelakaan kerja, pastinya harus ada perbaikan kedepannya.. dr. Dewi Noviriyanti ,Dokter Umum – RSUD Natuna.
”Setelah mengikut training saya baru mengetahui tentang apa itu K3RS. penyampaian materi oleh trainernya sangat oke dan jelas. selain itu mudah untuk dipahami walaupun penerimaan materi newbie seperti saya” Dipo Harris, Perawat Pelaksana – RSUD Natuna.
“Sangat baik diadakannya pelatihan seperti ini karena dapat meningkatkan wawasan & membantu perbaikan pelayanan & standar rumah sakit” dr. Fachri Husain, Dokter Jaga – RSUD Natuna.
“Semoga kami bisa menerapkan segala ilmu yang diberikan untuk kemajuan dan perbaikan serta peningkatan mutu pelayanan kami kepada masyarakat” H. Harpen Suryadi – RSUD Natuna.
“Baru kali ini mengikuti Training K3RS, Kesannya sangat puas. walaupun hasil dengan dilapangan sangat berbeda jauh, tapi dengan ini membantu saya sendiri lebih paham lagi tentang perlunya K3 khususnya di Rumah Sakit. harapan saya dengan adanya training ini ilmu yang sudah didapat bisa dilaksanakan dilapangan, dan juga bisa menjadi bahan pertimbangan bagi pihak RS dalam melakukan sesuatuhal yang mungkin berhubungan dengan K3″Lumumba Pasaribu – RSUD Natuna.
“Kesan saya mengikuti pelatihan ini banyak pengalaman yang didapat & bisa mereview kembali hal – hal yang menyangkut kesehatan & keselamatan kerja di RSUD Natuna” Maryatul Husna – RSUD Natuna.
“Setelah mengikuti training tentang K3RS yang dilaksanakan selama 2 hari dari tanggal 13-14 Oktober 2016 di Aula RSUD Natuna sangat menambah ilmu terutama tentang K3 Secara lebih detail dan mendalam. semoga dapat diterapkan secara berkelanjutan sehingga apa yang didapat sekarang menjadi acuan agar pelayanan rumah sakit dapat lebih baik”Risbyanto – RSUD Natuna.
“Setelah mengikuti pelatihan K3RS saya lebih paham tentang manajemen K3 di rumah sakit dan tata cara membuat program.. Terimakasih ilmunya” Marisa, Kepala IGD – RSU Annisa Medical Centre (AMC) Cileunyi Bandung.
“Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit sangat diperlukan sekali untuk menambah pengetahuan. demi kelancaran dalam bekerja” Roy Subagiyo, Sanitarian – RSUD Kertosono
“Saya sebagai perawat mengucapkan terimakasih kepada BMD Street Consulting dan Trainernya atas terselenggaranya Training K3RS. sehingga dapat menambah wawasan saya di bidang kesehatan dan keselamatan kerja. selain itu juga di ajarkan oleh trainer yang sangat professional dan berpengalaman” Sigit Catur Rudi Ratnanto, Perawat- RSUD Kertosono
“Isi materi training sangat berkaitan dengan tupoksi saya di K3. Banyak ilmu baru dan sangat bermanfaat dalam Training K3RS ini”Lina Sari, Kepala Sub Komite Kesehatan Kerja – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Trainingnya sangat menambah wawasan dan ilmu saya tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit” Natijatul Aini, Sub Komite Utilitas – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit sangat menambah pengetahuan yang lebih dalam dan sangat bermanfaat sekali bagi saya pribadi dan Lingkungan Kerja”Wiwing, Staf – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Materinya sangat bagus dan penyampaiannya menarik sekali”Zulkarnaini, Pranata Laboratorium Kesehatan – RSUP Dr. M. Djamil Padang.
“Materi yang dibahas sangat menarik dan sangat berguna untuk menyempurnakan program K3 yang ada dirumah sakit, selain itu saya juga menjadi lebih peduli terhadap keselamatan dan kemanan kerja.” Akhmad Dairobi, Pranata Labkes pelaksana-RSUD Datu Sanggul Rantau.
“Trainer sangat baik dan menarik, baik dalam penyampaian materi maupun pelayanan kepada peserta, tema materi pelatihan sangat bagus dan menarik.” Ema Suryani, SKM. MH, Karu Lab. RSUD Lahat.
“Traininer cukup kooperatif, menguasai permasalahan, berpengalaman, penyampaian menarik.” Amir Fauzi, Ka. Instalasi Sanitasi-RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh.
“Training ini nantinya dapat diikuti oleh seluruh petugas RSUD Langsa, sehingga keselamatan dan kesehatan pasien dan pekerja dapat terjamin. Terima Kasih banyak ilmunya yang sangat bermanfaat untuk kami, Rohani, SST, RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh.
“Alhamdulillah dengan mengikuti pelatihan K3RS ini sangat membantu kami untuk mengetahui cara penanganan kesehatan dan keselamatan kerja bila terjadi kebakaran dan bencana serta cara evakuasi pasien, alat-alat dan dokumen.”Siti Supriani Pohan, S. Kep, Ka. IGD-RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh
“Setelah pelatihan ada gambaran tentang apa yang akan dilakukan untuk pengembangan K3RS khusus untuk akreditasi RS dan selanjutnya untuk pengembangan K3 selanjutnya.”Andi Heryati, RSUD Latemmamala Kabupaten Soppeng.
“Sangatlah puas karena menambah wawasan yang akan di terapkan di tempat kerja.”Alip Mulya, Teknisi-RSU Tangerang Selatan.
“Kesan saya setelah mengikuti training ini dapat membantu dalam wawasan dan pengetahuan dalam hal pendalaman K3RS.” Semuel Lobo, perawat-RSU Medika Sangatta.
“Sangat puas untuk mengikuti acara training K3RS ini menambah wawasan untuk kami.”Hendra Gunawan, ST, Teknisi-RSU Kota Tangerang Selatan
“Pemateri menguasi dengan baik materinya, materi yang bermanfaat dan edukatif serta lokasi yang mudah dijangkau dan suasana nyaman.” dr. Novi Christina Indrajaya, Direktur-RS RamaHadi Purwakarta
“Penyampaian materi oleh trainer sangat baik, untuk selanjutnya mungkin kami bisa konsultasi dengan trainer terkait permasalahan K3RS di RSUD kabupaten Nunukan.”Mahdin, SKM, Staff pelayanan medik-RSUD Kabupaten Nunukan.
“Terima Kasih kepada EO dan Trainer yang telah memberikan ilmu K3 tersebut kepada kami, sehingga kami bisa lebih tahu dan mengerti pentingnya K3 di rumah sakit.” Dwita Rusmiyanto, Kasubid Jangmedum-RS Bhayangkara Kediri.
“Terima kasih kepada pihak BMD karena telah mengadakan training mengenai K3RS, dimana saat ini RS kami sangat membutuhkan SDM yang mengerti tentang K3RS. Terima kasih kepada dr. Afrina, M.KK yang telah menjadi trainer, banyak ilmu yang saya dapatkan.” Lis Suryani, Verifikasi, IPCN, Ka. Instalasi K3RS- RSUD Linggajati.
“Setelah mengikuti training ini menambah pengetahuan dan wawasan tentang K3RS” Mulana, RSKGM FKG UI.
“Dapat memberikan penambahan wawasan dan keilmuan yang berkaitan dengan bidang saya.” Naharuddin – Komite K3 RS Pelabuhan Jakarta.
“Materi yang disampaikan sudah baik, dan kami mendapat ilmu banyak yang bisa kami terapkan/implementasikan ditempat kami bertugas nanti.” Agus Syafruddin – Kepala IPSRS RSUD Sumbawa.
“Penggunaan waktu cukup efisien, materi yang disampaikan cukup lengkap. Diperoleh beberapa informasi baru mengenai penerapan K3RS sehingga dapat membantu dalam penyusunan program K3RS yang akan diterapkan di RSUI.” Uraifah – Sarana Prasaran RS Univ. Indonesia.
“Materi yang disampaikan sangat bermanfaat, pemateri menyampaikan dengan sangat baik.” Noni Chrissuda Anggraini – Sanitarian RS Univ. Indonesia.
“Pengetahuan menjadi bertambah tentang K3RS dan alur-alur tentang K3RS menjadi lebih jelas dan akan melaksanakan program K3RS yang sudah dijelaskan.” Rian Tutut Riestiawan – Sarana dan Prasarana RS Univ. Indonesia.
“Sangat informatif, interaktif dan berusaha memahami kebutuhan peserta.” Budiman Bela – Direktur Umum RS Universitas Indonesia
“Kami sangat berterima kasih kepada trainer, yang mana beliau menyampaikan secara teknhnik K3RS. Kami juga berterima kasih kepada BMD Street Consulting, yang telah membuat suatu organisasi yang begitu bermanfaat kepada kami. Yeni Ernas. Kasie perawat RS Umum Daerah Bula.
“Dengan mengikuti training K3RS, menjadi bekal pengetahuan dalam menerapkan K3RS terutama dalam manajemen K3RS. memberikan masukan kepada direksi untuk mengaktifkan K3RS sesuai standar standar RS. Arman Wokas,S.Kep. Staff RSUD Bula
“Pelatihan cukup bagus, materi yang dijelaskan hampir sama dengan kendala kami di lapangan.” Onky Dharma Putra – RS Wava Husada Kesamben.
METODE ONLINE
METODE OFFLINE
METODE OFFLINE
Untuk melihat pengalaman dan kompetensi kami sebagai Hospital Training Centre silahkan review dokumentasi portofolio program Training Rumah Sakit yang pernah kami selenggarakan dibawah ini, tidak hanya itu untuk melihat yang lainya silahkan Klik disiniuntuk dokumentasi-dokumentasi lainnya.
Training Audit Operasional Rumah Sakit– Keefektifan sistem dan manajemen rumah sakit adalah salah satu target dan sasaran yang harus dievaluasi dalam menilai suatu kesuksesan kegiatan operasional rumah sakit sesuai dengan standar yang diberlakukan pada suatu rumah sakit. Salah satu pihak yang bertanggung jawab terhadap akan hal ini adalah dikenal dengan sebutan internal auditor. Istilah internal auditor sering kali menjadi salah sasaran karena pada dasarnya banyak pihak dirumah sakit yang beranggapan bahwa internal audit hanya dilakukan dibagian financial atau keuangan saja. Maka tidak dipungkiri lagi dengan adanya pandangan tersebut banyak rumah sakit tidak menunjukkan kinerja yang baik, karena pihak internal auditor yang ditunjuk tidak berperan sebagaimana mestinya. Padahal sesungguhnya internal auditor itu berfungsi sebagai mata ketiga pimpinan rumah sakit, dimana hasil audit yang dilakukan akan menjadikan dasar maupun alasan pimpinan rumah sakit dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Agar kinerja team internal auditor rumah sakit tidak hanya sebatas pada audit financial dan keuangan saja tetapi juga mampu mengaudit kegiatan operasional, maka para kepala rumah sakit, ka. unit dan calon auditor rumah sakit penting dalam mengetahui dan memahami fungsi dan cara kerja seorang internal auditor dalam melakukan audit operasional di rumah sakit, termasuk juga perencanaanya, langkah-langkah implementasi, dokumentasi dan pelaporan audit operasional yang tepat guna.
TUJUAN
Training Audit Operasional Rumah Sakitbertujuan untuk mencetak team auditor internal rumah sakit yang handal, siap dan mampu menjawab tantangan zaman dan mampu mengembangkan kompetensinya untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan, dan selain itu juga diharapkan peserta mampu:
Memahami dan mengetahui alasan, mengapa dan kenapa harus diadakan program audit operasional rumah sakit
Melakukan perencanaan dan pengelolahan audit operasional rumah sakit yang tepat sasaran
Menjadi team auditor rumah sakit yang handal dan siap dengan perkembangan serta tuntutan jaman kedepan
BAHAN AJAR
Pengantar perkembangan dan pemahaman produk jasa pelayanan kesehatan
Program pengendalian dan mutu rumah sakit: pemahaman audit rumah sakit, implementasi program audit rumah sakit.
Perencanaan dan penyusunan program audit: pemahaman audit operasional, tujuan program audit, target dan sasaran yang ingin dicapai
Point audit operasional rumah sakit : pelayanan dan penunjang medis, medik, keuangan, sumber daya manusia, logistik, etika dan hukum, mutu rumah sakit dan keluhan pelanggan
Aplikasi audit operasional rumah sakit, analisa temuan audit, dokumentasi dan pelaporan audit operasional rumah sakit serta penyimpanan rekaman audit rumah sakit
Evaluasi dan tindak lanjut audit rumah sakit
METODE PELAKSANAAN Training Audit Operasional Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok
PESERTA YANG HARUS IKUT..??
Training Audit Operasional Rumah Sakitsangat dianjurkan diikuti oleh mereka yang menjabat sebagai latar belakang ka. rumah sakit, ka. unit, ka. operasional rumah sakit, auditor rumah sakit, dan semua pihak yang berperan dalam melakukan pengawasan dan pengembangan mutu dan layanan rumah sakit.
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!
REFERENSI
RS. Semen Gresik
RSU Dr. Kanujoso Wibowo Balikpapan
Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
TESTIMONIAL
“Training menambah pengetahuan terhadap pengertian Audit Operasional RS beserta detail audit yang harus dilakukan. selain itu juga menambah wawasan serta cara pandang akan sebuah audit operasional dan peningkatan pengetahuan peraturan” Agung Nugroho, Manager Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
“Materi Training yg disampaikan membantu & memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja audit” Nurman Ernawantha Gani, Staff Ahli Khusus Dewan Pengurus Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
“Materinya lengkap sesuai dengan kebutuhan kami, selain itu fasilitas training yang diberikan juga sangat ok” Siti Rusmiyati, General Manager Lembaga Amil Zakat Dompet Dhuafa
Training limbah B3sangat bermanfaat dalam meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pentingnya pengolahan limbah yang benar dan tepat sasaran. Dimana kita ketahui pengolahan limbah, khususnya limbah B3 Indonesia membutuh perhatian khusus dalam penangananya, hal ini mengingat perkembangan dunia perindustrian yang makin meningkat dari tahun ke tahun. Untuk mengelola bahan buangan industri (limbah) atau yang dikenal dengan bahan buangan berbahaya, semua pihak yang terlibat dalam pengolahannya wajib mengetahui bagaimana proses pengolahan limbah B3 yang benar, dan mampu mengidentifikasi aspek-aspek bahaya yang timbul dari limbah B3 tersebut dengan istilah Hazardouz Waste.
Bahan Berbahaya dan Beracun -Limbah B3 dimana kita ketahui merupakan bahan sisa/produk samping (limbah) hasil dari kegiatan proses produksi yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) yang mempunyai sifat toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, merusak dan mencemarkan lingkungan, atau membahayakan mahluk hidup disekitarnya.
BMD Street Consulting sebagai Hospital Consultant telah dipercaya untuk memberikan pengetahuan dan pengalaman bagaiman cara dalam pengolahan limbah yang benar melalui Training Limbah B3 yang diselenggarakan secara berkala setiap bulannya baik Public ataupun In House Training.
The Nature of Hazardous Chemicals in Industries ( hazardous Properties dari bahan kimia berbahaya)
Identifikasi bahan kimia berbahaya
Efek-efek bahaya dari Zat-zat kimia yang terkandung dalam limbah
Hazard system bahan kimia berbahaya
Management Bahaya Zat-zat kimia
Sistem dokumentasi Limbah B3
Sistem Pengemasan dan penyimpanan limbah B3
Pelabelan dan simbolisasi Limbah B3
Proses pengangkutan limbah B3 dan Teknologi yang digunakan
Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released
Strategies (Management for Risk Prevention)
Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun berdasarkan peraturan yang berlaku
Proses penimbunan dan pembuangan akhir limbah B3
Strategi tanggap darurat limbah B3
PESERTA YANG DI REKOMENDASIKAN
Dept HSE/Lingkungan Perusahaan, Process Engineer, Operator pengolahan limbah, dan semua bagian yang terlibat dalam pengolahan limbah dan pemerhati ataupun praktisi yang peduli terhadap lingkungan
METODE PELATIHAN
Training Limbah B3 ini diselenggarakan dalam bentuk ceramah persentasi dan diskusi interaktif serta contoh simulasi perhitungan
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit – Keberadaan instalasi radiologi rumah sakit adalah salah satu satu kesatuan unit yang tidak bisa ditinggalkan dirumah sakit. Dimana instalasi radiologi rumah sakit mempunyai peran penting dalam memberikan pelayanan radiodiagnostik dan pelayanan radioterapi sebaik mungkin kepada pasien dengan tetap memperhatikan efek bahaya dari radiasi tersebut. Tentunya hal ini diharapkan bisa tercapai sesuai dengan petunjuk dan standar pengelolahan instalasi radiologi, oleh karenanya manajerial dan struktural organisasi dalam instalasi radiologi yang handal dan terpenuhi semua persyaratan kompetensinya, didukung dengan ruangan yang memenuhi syarat: aman, nyaman dilengkapi dengan mutu pelayanan yang tinggi akan sangat mendukung kesuksesan pelayanan prima instalasi radiologi dirumah sakit. Sebagai perusahaan Hospital Consultant ternama di Indonesia BMD Street Consulting telah dipercaya dalam membantu para organisasi rumah sakit dalam berbenah diri memperbaiki sistem dan pengembangan sumber daya manusianya, salah satunya Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit ini yang khusus diperuntukan bagi para penanggung jawab dan pengelola instalasi rumah sakit yang senantiasa ingin berbenah diri dan melakukan evaluasi mutu pelayanan yang berkesinambungan.
TUJUAN
Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit ini sangat banyak memberikan manfaat kepada semua peserta yang terlibat, dimana pemaparan materi yang disampaikan beserta study kasus dan contoh-contoh aplikasi serta kendala dilapangan akan dikupas secara tuntas dan lugas dalam program ini, dimana program ini juga bertujuan:
Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta perihal pentingnya pengelolahan instalasi radiologi yang efektif, dimana kesuksesanya sangat dipengaruhi oleh sistem manajemen yang handal dengan personil yang memadai dari sisi jumlah dan kompetensi
Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta untuk mampu membuat standar pelayanan mutu instalasi rumah sakit dan implementasinya dengan sistem evaluasi serta perbaikan yang dilakukan secara berkelanjutan
Diharapkan peserta mampu mendesign dan merencanakan organisasi dan kondisi lingkungan kerja yang tepat guna.
Diharapkan peserta menganalisa kebutuhan personil dalam setiap bagian dan standar kompetensi yang harus dimiliki
Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta pentingya standard operating prosedur (SOP), bagaimana membangun SOP yang efektif , termasuk aplikasi dan sistem dokumentasinya.
Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta terkait dengan manajemen resiko serta manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di instalasi radiologi rumah sakit
Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta terkait bagaimana proses monitoring dan evaluasi keefektifan sistem manajemen radiologi, termasuk juga pelaporanya.
MATERI
Standar umum dan persyaratan khusus manajemen radiologi rumah sakit
Sistem manajemen organisasi, struktural, persyaratan kompetensi personil, deskiripsi pekerjaan
Sistem manajemen pelayanan : loket penerimaan pasien dan berkas, pelayanan klaim dan keluhan pelanggan
Sistem manajemen alat dan bahan : permintaan alat dan bahan, pemeliharaan aset dan stok, storage, penggunaan dan monitoring
Standard operating procedure dan instruksi kerja di instalasi radiologi rumah sakit
Sistem manajemen mutu : sumber daya manusia, akomodasi lingkungan kerja , bahan dan peralatan, dan fasilitas pendukung
Sistem manajemen mutu : proses kerja instalasi rumah sakit dan pengendalian hasil
Sistem manajemen resiko dan bahaya di instalasi rumah sakit
Sistem manajemen schedule dan penugasan team instalasi rumah sakit serta monitoring bahaya radiasi team
Manajemen evaluasi, pengendalian dan pelaporan
Diskusi interkatif dan pendalaman kasus-kasus dilapangan
METODE
Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.
PESERTA
Peserta yang wajib ikut dalam Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit ini adalah mereka yang berlatar belakang sebagai radiographer rumah sakit, administrasi dan teknis radiologi, staf radiologi dan seluruh pihak yang bertanggung jawab terhadap operasional dan pengawasan instalasi radiologi di rumah sakit
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI
RSUD MGR Gabriel Manek Atambua
RSUD Tanjung Uban
RS Bhakti Timah Pangkal Pinang
UPT. RS. Khusus Paru Medan
TESTIMONIAL :
“Sangat membantu kami untuk membuat rumah sakit kami sesuai dengan aturan yang ada, sehingga kami dapat memenuhi aturan yang ada sesuai dengan manajemen radiologi RS.” Sabryta Tarigan, Radiografer – UPT RS. Khusus Paru Medan
“Materi yang disampaikan sangat baeik sesuai dengan permasalahan yang ada dilingkungan kerja. Semoga pelatihan ini tetap ada setiap tahunnya.” Fitrady Ulianda Siregar, Kasie Penunjang Medik – UPT RS. Khusus Paru Medan.
“Training sangat baik dan sesuai untuk pengembangan SDM.” Erie Washliyati, Radiografer – UPT RS. Khusus Paru Medan.
“Sangat bermanfaat dengan pekerjaan yang ada di tempat saya dan secara keseluruhan pelatihan sangat baik dan perlu dipertahankan.” Dian Rifaldo Ginting, Penjab Radiologi – UPT RS. Khusus Paru Medan.
METODE OFFLINE
Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawahini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya
Training Manajemen FarmasiProgram pengembangan kompetensi dalam mengelola dan mengembangkan sistem manajemen di instalasi farmasi yang efektif dan tepat guna. Dimana perlu kita ketahui saat ini program pembangunan bidang kesehatan pada hakikatnya adalah ditujukan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap manusi yang ingin medapatkan dan mewujudkan derajat kesehatan yang optimal. Disisi lain sebagai lembaga pemerintah yang menaungi program kesehatan masyarakat di indonesia kementrian kesehatan mempunyai salah satu visi yaitu untuk mewujudkan ” Dalam pembangunan Masyarakat yang sehat mandiri dan berkeadilan”. Dalam menyukseskan visi dan misi tersebut salah satunya adalah dengan memperbaiki sistem manajemen di lembaga pelayanan kesehatan masyarakat, yang salah satunya adalah perbaikan di sisi manajemen farmasi di rumah sakit.
Seperti yang kita ketahui manajemen farmasi adalah segala sesuatu yang berkaitan dengan proses manajemen dan pengelolahan dalam instalasi farmasi di rumah sakit. Oleh karena wajib bagi para sumber daya di instalasi farmasi rumah sakit untuk mengetahui dan memahami pengelolahan dan penanganan sistem manajemen farmasi di rumah sakit yang tepat guna. Oleh karenanya BMD Street Consulting sebagai hospital consultant bermaksud menyelenggarakan Training Manajemen Farmasi untuk memenuhi kebutuhan tersebut diatas. Dengan pembahasan manajemen farmasi meliputi : Farmasi Komunitas, Farmasi perapotekan, Farmasi rumah sakit, Farmasi Industri dan Farmasi Birokrasi
Training Manajemen Farmasi dimaksudkan untuk memberikan pembekalan dan pengetahuan kepada seluruh sumber daya rumah sakit yang bertanggung jawab dalam mengelolah instalasi farmasi di rumah sakit dengan benar dan teapt guna, selain itu juga diharapkan peserta mampu:
Melakukan perencanaan dan pengendalian terhadap penggunaan anggaran agar tidak terjadi tumpang tindih.
Mampu melakukan evaluasi dana, penggunaan anggaran dan perencanaan dalam mengelolah manajemen farmasi.
Memahami kesamaan persepsi antara pihak yang menggunakan obat dan penyedia anggaran operasional
Melakukan estimasi kebutuhan obat di instalasi farmasi yang tepat
Mampu mengoptimalkan anggaran operasional
Mampu melaksanakan penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan dengan baik dan benar
Mampu melakukan pendistribusian obat secara benar
Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan secara akurat sesuai dengan kondisi dilapangan
Pengelolaan obat public yang meliputi: perencanaan dan pengadaan obat, penyimpanan dan distribusi obat, pencatatan dan pelaporan, supervisi dan evaluasi kebutuhan obat serta anggaran.
Pelayanan kefarmasian, diantaranya meliputi : pelayanan resep dokter, pelayanan informasi obat, konsultasi penggunaan obat dan pelayanan kefarmasian residential
Penggunaan obat rasional, yaitu meliputi : prinsip dan konsep POR (Policy,Organisation and Rules) dalam perencanaan kebutuhan obat., pengendallian, pemantauan dan evaluasi POR
PESERTA YANG DI REKOMENDASIKAN
Team Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat dalam Manajemen Farmasi.
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI:
Rumah Sakit Umum Kota Dumai
Rumah Sakit Bakti Timah Karimun
Dinas Kesehatan Kota Tarakan
Dinkes Kab. Tulang Bawang
RSUM Enrekang
Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
Clinton Health Access Initiative Papua
Dinas Kesehatan Kab. Kutai Timur
RSU PMI Sulawesi Tenggara
Dinas Kesehatan Kab. Kotawaringin Barat
Puskesmas Madurejo, Kalimantan Tengah
Puskesmas Kumpai Batu Atas, Kalimantan Tengah
Puskesmas Riam Durian, Kalimantan Tengah
Puskesmas Arut Selatan, Kalimantan Tengah
Puskesmas Arut Utara, Kalimantan Tengah
Puskesmas Kumai, Kalimantan Tengah
Puskesmas Teluk Bogam, Kalimantan Tengah
Puskesmas Pangkalan Lada, Kalimantan Tengah
RSU Jagakarsa
Puskesmas Kecamatan Ciracas
Puskesmas Biak Kota papua
RSUD Pemangkat
Klinik Pratama PT GPP
TESTIMONIAL:
“Suasana trainingnya sangat menyenangkan, tempatnya nyaman, dan trainernya sangat kompeten. Ade Suwargi, Apoteker Dinkes Kota Tarakan
“Alhamdulillah Trainingnya sangat memuaskan, ilmu dan pengalaman saya menjadi bertambah. tempat dan suasana pelatihannya juga nyaman” Andri Tentri Wildan Amirullah – RSU PMI Sulawesi Tenggara
“Banyak menambah pengetahuan dan pengalaman antara peserta dan instruktur selama saya training disini” Efrizal – Dinas Kesehatan Kab. Kutai Timur.
“Saya merasa sangat senang Bisa mendapatkan pengetahuan baru mengenai obat-obatan, mulai dari sistem perencanaan, pengadaan dst. selain itu bisa berdiskusi tentang masalah-masalah yang dihadapi di tempat saya bekerja”. Sudarmiyanti, Asisten Apoteker – Dinas Kesehatan Kab. Kotawaringin Barat.
“Saya merasa senang dan puas dengan Training yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting. saya menjadi paham dan mengerti tugas serta fungsi saya sebagai asisten apoteker di puskesmas tempat saya bekerja. selain itu Training ini berjalan dengan sangat menyenangkan, enjoy, serta bisa memahami tentang ilmu-ilmu yang berkembang khususnya di dunia Farmasi” Vina Megawati, Assisten Apoteker, Puskesmas Pangkalan Lada, Kalimantan Tengah.
“Training Manajemen Farmasinya sangat bagus, selain itu tempat pelaksanaannya juga bagus dan aksesnya yang mudah terjangkau” Saidah, Penanggung Jawab Instalasi Farmasi RSU Jagakarsa
“Pemberian materi sangat bagus, ini merupakan informasi yang baru, khususnya bagi kami di kabupaten Biak Numfor. Banyak hal yang kami ketahui dalam kefarmasian.”Yunia Korwa, Puskesmas Biak Kota papua.
“Training ini sangat membantu untuk kami semakin memahami dan memperbaiki tata kelola obat dan ALKES. serta memberikan kami pelajaran baru untuk melaksanakan pekerjaan farmasi yang optimal dan memberikan pelayanan yang berorientasi kepada kepentingan pasien.”Navyta Lionarce Ortency Korwa, Asisiten Apoteker, Puskesmas Biak Kota papua.
“Alhamdulillah sebagian materi sesuai kebutuhan dan kami senang dan bersemangat ikut pelatihanya.” Rindayani Oktavia Harahap, S.Si, Apt, Kepala Istalasi Farmasi-RSUD Pemangkat
“Materinya bagus dan dapat diterapkan”. Wiji Priyatiningsih, Admin Klinik Section Head Klinik Pratama PT GPP.
METODE OFFLINE
Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawahini, atau klikdisini untuk video-video dokumentasi lainnya
Training Manajemen Bangsal Keperawatan– Dalam sebuah rumah sakit salah satu komponen penting yang terkait dengan pelayanan kepada pasien adalah manajemen bangsal. Bagi pasien rawat inap, fasilitas dan sistem pelayanan manajemen pengelolaan bangsal yang baik merupakan harapan utama. Semenjak terbitnya Undang-Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional antusias masyarakat terhadap jaminan kesehatan meningkat pesat, dimana masyarakat berbondong-bondong mendaftarkan diri untuk menjadi anggota BPJS Kesehatan. Dilain sisi para penyelenggara pelayanan kesehatan harus siap dengan banyaknya pasien yang akan dilayani, salah satu untuk para pasien rawat inap yaitu pelayanan bangsal. Tidak dipungkiri banyaknya keluhan pasien saat ini terhadap penyelenggara pelayanan kesehatan yang paling banyak adalah terkait fasilitas rawat inap (bangsal) yang sangat terbatas, tidak sebanding dengan banyaknya pasien yang ada.
Performance manajemen bangsal, tidak lepas dari peran seorang kepala ruang rawat dan timnya, dimana kepala ruang rawat merupakan jabatan yang cukup penting dan strategis, karena secara manajerial kemampuan kepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawatan. Sebagai seorang front line manajer, kepala ruang rawat dituntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan efisien. Begitu juga para tim manajemen bangsal mereka harus siap dan terlatih dalam mengelola bangsal yang baik dan bisa memberikan pelayanan bangsal yang baik kepada pasien.
Mengingat pentingnya pengelolaan manajemen bangsal yang tepat, sebagai hospital consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelenggarakan program Pelatihan Manajemen Bangsal Rumah Sakit yang sangat dianjurkan diikuti oleh para kepala dan tim departemen bangsal di rumah sakit. Dengan tujuan memberikan bekal pengetahuan dan skill yang memadai dalam menyusun perencanaan, melakukan pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian bangsal dirumah sakit. Disamping mempunyai kemampuan mengelola, maka kemampuan kepemimpinan di tingkat bangsal, mutlak diperlukan bagi seorang kepala bangsal karena ia harus mempengaruhi sejumlah tenaga untuk bersama-sama mengarah pada pencapaian tujuan bangsal dan Rumah Sakit. Begitu juga para anggotanya harus mampu bekerja sama dan berkoordinasi dengan baik terhadap sesama dilapangan.
MAKSUD & TUJUAN
Program pelatihan yang kami berikan ini berorientasi kepada aplikasi dan aplikasi teknis dilapangan (non sertifikasi/SKP) dengan sertifikat yang diterbitkan oleh internal perusahaan, dimana eksistensi BMD Street Consulting selain terdaftar sebagai badan hukum di Dirjen AHU Kementerian Hukum dan HAM, juga telah diakui secara nasional diseluruh penjuru Indonesia, dibuktikan dengan telah banyak memberikan program-program pelatihan dan bimbingan teknis ke hampir 1000 rumah sakit di Indonesia. Mengingat pentingnya program ini bagi pengembangan dan pelayanan rumah sakit, adapun manfaat lain yang akan didapat setelah menyelesaikan program ini yaitu diharapkan peserta:
Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/bangsal/unit keperawatan dan juga sebagai tim kerja demi kelancaran tugas operasional
Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah-langkah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian
Mampu membentuk Tim Pelayanan Keperawatan yang tangguh bersama staff yang selalu mengedepankan keselamatan pasien
Mampu memimpin staff untuk mencapai sasaran efektif.
Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja
Mampu meningkatkan dan pengembangan sistem pelayanan yang baik dirumah sakit, baik jangka pendek maupun jangka panjang.
MATERI PEMBAHASAN
Motivasi dan Prinsip Service Excellence Pelayanan Keperawatan
Pengantar dan Manajemen Bangsal Keperawatan
Pengantar Manajemen dan Kepemimpinan Dalam Pelayanan Keperawatan
Mendesain, Merencanakan dan Implementasi Perencanan Pelayanan Keperawatan
Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Keperawatan
Pengarahan, Pengendalian dan Pengawasan Dalam Pelayanan Keperawatan
Empat pilar Keperawatan Profesional
Manajemen Asuhan Keperawatan
Komunikasi Efektif dalam Pelayanan dan Pelanan Keperawatan
Membangun Sistem Dokumentasi dan Aplikasi Asuhan Keperawatan Sebagai Penunjang Akreditasi Rumah Sakit.
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Perawat kepala bangsal/penanggung jawab bangsal, perawat fungsional yang dipersiapkan untuk menjadi kepala bangsal, perawat yang diberikan tugas sebagai penanggung jawab shift jaga, perawat duty manager atau sebutan lain yang memiliki tugas dan tanggung jawab melakukan pengelolaan pelayanan keperawatan
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 3X Lunch, 2X Coffee Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI
RSUD Sidikalang
RSUD Rantau Rapat
RSUD Taman Husada Bontang
RSUD Undata Palu
RSU Kota Tangerang Selatan
TESTIMONIAL
“Saya sangat terkesan atas pelatihan yang sifatnya formal tetapi santai, sehinggal permasalahan yang ada pada instansi kami bisa di konsultasikan dan mendapatkan solusinya.. Thanks untuk BMD. Abdul Aziz-RSUD Undata Palu”
“Trainer menguasai materi yang disajikan dan mampu memahami masalah peserta, materinya pun menarik dan aplikatif. selain itu tempat pelatihannya cukup baik dan fasilitasnya sangat memadai . Joni Kaba, S.Kep. Ns-RSUD Taman Husada Bontang”
Kesan saya setelah mengikuti Training Manajemen Bangsal ini sangat-sangat berkesan, apalagi pembahasan materi tentang Manajemen Bangsal ini banyak ilmu pengetahuan yang bermanfaat untuk menambah wawasan saya. Sri Kustanti S.Kep – Kepala Ruangan RSU Kota Tangerang Selatan
Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakit – Perkembangan teknologi dan sumber informasi memberikan dampak signifikan keseluruh tatanan kehidupan masyarakat dunia, salah satunya yang terkena dampak signifikan tersebut adalah lembaga pelayanan kesehatan dengan lembaga terbesarnya adalah rumah sakit. Makin hari ke hari keberadaan institusi rumah sakit didesak untuk terus meningkatkan pelayanan dan mutu untuk memberikan pelayanan maksimal kepada seluruh pasien maupun para pengunjung rumah sakit. Selain itu juga, kondisi seperti ini memberikan gambaran terkait dengan ketatnya kompetensi sektor kerumah sakitan terhadap pelayanan rumah sakit. Salah satu faktor penting yang terus dialami para dalam menjadikan image rumah sakit sangat sangat ditentukan oleh, diantaranya: efisiensi, efektivitas pelayanan, kemudahan, kecepatan, kemuktahiran peralatan, kenyamanan dan keamanan pasien (patient safety). Salah satu bidang yang kerap kali menjadi sorotan pengunjung yaitu Instalasi ICU (Intensive Care Unit). Tuntutan bagian pelayanan ICU tidak hanya diperuntukan untuk menangani pasien pasca bedah saja, tetapi lebih dari itu, yaitu diantaranya seluruh pasien dengan seluruh tingkat penyakit baik dari golongan dewasa, anak, maupun pasien dengan tingkat penyakit mengalami lebih dari satu disfungsi / gagal organ. Tantangan bagian ICU dan NICU terkini disaat memiliki keterbatasan dalam jumlah tempat tidur, dituntut juga untuk memiliki sumber daya manusia (team dokter dan perawat yang terlatih) serta mampu mengelola dengan maksimal, hal ini juga mengingat bahwa diruangan ICU dan NICU memerlukan dana operasional yang cukup besar dalam mengelolanya. BMD Street Consultingmelalui Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakitini mencoba berbagi pengalaman dan pengetahuan terkait dengan manajemen ICU dan NICU yang tepat guna dan siap dengan perkembangan teknologi dan zaman terkini. Dimana dengan ini para pengelola lembaga kesehatan diharapkan mampu, meningkat mutu dan pelayanan sehingga kualitas dan image rumah sakit semakin baik.
Memahami dan mengetahui aspek serta peran penting instalasi ICU dan NICU di rumah sakit
Memahami dan mampu mengimplementasikan standar pelayanan ICU dan NICU di Rumah Sakit
Mampu mengelola manajemen resiko di rumah sakit
Memahami dan mengetahui peran serta persyarat ICU dan NICU dalam rangka proses akreditas rumah sakit
Mampu mengelola akomodasi lingkungan dan penanganan limbah rumah sakit
Mampu menjadi team ICU dan NICU yang siap dengan tantangan masa depan, serta mampu mengahadapi kemajuan teknologi yang akan datang
MATERI
Persayaratan dan standar pelayanan mutu ICU dan NICU rumah sakit sesuai dengan kebijakan Kemenkes RI
Persyaratan dan standar ICU rumah sakit: Organisasi sumber daya manusia, prosedur kerja pelayanan dan kompetensi personal SDM sesuai bidang yang ditangani, sarana dan prasarana, cost operasional, pelaporan dan rekaman, dokumentasi,kesehatan dan keselamatan kerja pasien, strategi dan pengelolahan asuhan keperawatan yang efektif dan tepat
Persyaratan dan standar NICU rumah sakit : Organisasi sumber daya manusia, prosedur kerja pelayanan dan kompetensi personal SDM sesuai bidang yang ditangani, sarana dan prasarana, cost operasional, pelaporan dan rekaman, dokumentasi, kesehatan dan keselamatan kerja pasien, strategi dan pengelolahan asuhan keperawatan yang efektif dan tepat
Sistem manajemen resiko di rumah sakit
Keterkaitan manajemen ICU dan NICU dalam proses akreditas rumah sakit, terkait dengan pelayanan medis dan keperawatan.
Persyaratan dan aspek medicolegal dalam mutu serta pelayanan ICU dan NICU rumah sakit
METODE PELAKSANAAN Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok
PESERTA YANG HARUS IKUT..??
Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakitsangat dianjurkan diikuti oleh mereka yang menjabat sebagai latar belakang Direktur RS, Direktur Medik RS, Komite Medik RS, Kepala Instalasi ICU dan NICU RS, SMF ICU dan NICU, Kepala Perawat / Perawat ICU dan NICU, Petugas Instalasi terhadap ICU dan NICU RS.
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI
RSUD KAUR
RSUD Dr. H. Andi Abdurahman Noor
RSUD Serui Kab. Yapen-Papua
TESTIMONIAL
“Pelatihan tentang manajemen ICU dan NICU yang di laksanakan oleh BMD Street Consulting sangat baik, Trainer nya sangat menguasai materi dan materinya pun mudah di mengerti.” Suhartoyo Kepala Ruang ICU RSUD Dr. H. Andi Abdurahman Noor.
“Banyak ilmu yang saya dapatkan selama mengikuti training ini, sehingga menambah pengetahuan saya tentang Manajemen ICU yang belum saya dapatkan di tempat saya bekerja. dalam penyampaian materi Trainer sangat menarik dan interaktif sehingga saya merasa nyaman untuk sharing. Terima kasih BMD Street Consulting. “Dr. Dwi Merlyn Wulandari. RSUD KAUR
Butuh bantuan! Klik disini
Kami siap membantu anda sekarang!
Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..