Training Manajemen Bencana atau Disaster Management – Dalam setiap kasus darurat atau bencana, yang cenderung biasanya terjadi adalah masalah kepanikan sehingga upaya pencegahan macet, tidak efektif dan bahkan memperburuk keadaan darurat itu sendiri. Biasanya, dalam keadaan atau kondisi bencana setiapa orang atau unit kerja tidak terkoordinasi dengan baik, yang dapat menyebabkan kerugian bencana dan kerusakan menjadi lebih parah.
Untuk itu kita perlu strategi untuk organisasi atau unit yang ditunjuk untuk mengelola dan mengembangkan rencana terhadap kemungkinan terjadinya keadaan darurat dan bencana yang mungkin terjadi secara terpadu, sistematis, terkoordinasi dan terlatih melalui pelatihan tertentu” Disaster Management /manajemen bencana”.
TUJUAN
Memahami konsep manajemen darurat sehingga efektif Control Yang Dapat Dilakukan dengan cepat dan akurat.
Memahami konsep Proses Kesiapsiagaan Darurat dan sistem untuk mempersiapkan Darurat Kesiapan Sistem di tempat kerja.
Mencegah kesimpang siuran dalam menghadapi keadaan emergency (tidak gugup atau panik)
Sebagai upaya untuk meminimalkan dan mencegah terjadinya korban jiwa, kerusakan harta benda/aset perusahaan dan lingkungan kerja akibat kecelakaan atau bencana.
Peserta mampu untuk membuat analisa terhadap kebutuhan akan situasi gawat darurat diperusahaan
Mampu mempersiapkan skenario serta peralatan pendukung baik pasif dan aktif didalam mengendalikan kondisi darurat atau bencana.
Mengkoordinasikan upaya Penanggulangan Keadaan Darurat baik secara internal dan eksternal sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya.
Pelatihan ini di tujukan untuk para perencana dan pelaksana tanggap darurat di instansi pemerintah (BNPBD), Pemda atau perusahaan seperti Tim Tanggap Darurat Pemda, Organisasi Tanggap Darurat Rumah Sakit, Manager, Perusahaan Hotel, Pabrik, Safety Manager, Production Manager, Pemadam Kebakaran dan lainnya.
Program pelatihanK3 Laboratorium Medis adalah salah satu bentuk cara ataupun program yang penting di galakan dalam menciptakan budaya aman dan sehat dalam bekerja. Hal ini menjadi penting, mengingat implementasi kesehatan dan keselamatan kerja di Laboratorium penting diterapkan guna mencegah dan mengurangi resiko kecelakaan kerja yang akhir-akhir ini kerap kali terjadi akibat kurang pahamnya pengetahuan K3 di laboratorium, tidak hanya itu infrastruktur laboaratorium juga mempunyai andil terhadap resiko kecelakaan di laboratorium. Dimana diketahui berbagai kegiatan dan aktifitas yang dilakukan menggunakan berbagai bahan kimia, peralatan gelas dan instrumentasi khusus yang digunakan dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan bila dilakukan dengan cara yang tidak tepat dan salah. Selain itu kecelakaan juga bisa terjadi karena kelalaian atau kecerobohan pada saat bekerja, yang menyebabkan ini cedera, luka berat, luka ringan bahkan kematian.
Penerapan K3 di Laboratoriummerupakan dambaan bagi setiap individu yang sadar akan kepentingan kesehatan, keamanan dan kenyamanan kerja. Bekerja dengan selamat dan aman berarti menurunkan resiko kecelakaan. Walaupun petunjuk keselamatan kerja sudah tertulis dalam setiap aktifitas kerja dilaboratorium, namun hal ini perlu dijelaskan berulang-ulang agar setiap individu lebih meningkatkan kewaspadaan pada saat bekerja. Penerapan dan Pelaksanaan Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Sistem K3 Laboratorium ) adalah salah satu bentuk paya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat mempengaruhi efisiensi dan produktivitas kerja.
Sebagai hospital consultant BMD Street Consulting mencoba berbagi pengalaman dan arahan terkait dengan penerapan dan sistem K3 yang efektif dilakukan di laboratorium khususnya laboratorium medis, dimulai dari pengelolaan infrastruktur, instrumentasi dan SDM. Hal inilah yang menyebabkan mengapa program ini sangat penting diikuti bagi pihak yang terlibat dalam pengelolaan laboratorium medis di rumah sakit.
Identifikasi dan potensi bahaya di Laboratorium (ILO – International Hazard Datasheets on Occupation)
COSHH (Control of Substances Hazardous to Health)
Pengelolaan MSDS and Labeling
Pengelolaan Laboratorium (Design dan Layout Laboratorium, Sistem Tata Ruang Laboratorium, Sistem Ventilasi Sirkulasi Udara, Safety Culture)
Perlengkapan pelindung diri (APD) di laboratorium
Perapan Ergonomic Laboratorium
Penyusunan dan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja-K3 Laboratorium
Monitoring paparan bahan kimia berbahaya
Pengecekan dan Pemantauan Kesehatan Pekerja
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Departemen K3 Rumah Sakit, Seluruh staff dan operator teknisi laboratorium, Departemen pengembangan SDM rumah sakit dan seluruh pihak yang terkait dengan pengembangan dan pengolahan K3 di laboratorium rumah sakit.
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI :
RSUD Balaraja Kabupaten Tangerang
RSJ HB Saanin Padang
TESTIMONIAL :
“Dari segi materi sudah sangat cukup lengkap bahan-bahannya. selain itu interaksi dengan peserta dalam penyampaian materi sangat mudah diterima dan peserta jadi sangat antusias” Yumas Mauldhina, SKM – Dept. Jaminan Instalasi, RSUD Balaraja
“Secara keseluruhan workshop ini berjalan dengan sangat baik, Trainernya menguasai materi dan komunikatif terhadap peserta” Moh. Achyad – Perawat, RSUD Balaraja.
“Kesan saya mengikuti Training ini yaitu sangat menyenangkan, karena dapat menggunakan waktu dengan optimal” Dedi Supriadi, Perawat Pelaksana – RSUD Balaraja.
“Materi pada pelatihan K3 di Laboratorium ini sangat bagus, cukup menarik sehingga dapat menambah wawasan saya” Pina Pudiyanti – Perawat, RSUD Balaraja.
“Materi yang disampaikan sangat menarik untuk menambah pengetahuan kita sebagai pekerja di bidang medis” Masfiati, Radiografer Pelaksana – RSUD Balaraja.
METODE OFFLINE
Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya
Training K3 Rumah sakit – Salah satu fokus akreditasi SNARS Ed.1 Tahun 2018 yang di tetapkan oleh kementerian kesehatan adalah pasien safety melalui Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), adalah penerapan kesehatan dan keselamatan kerja rumah sakit yang di lakukan dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi dalam memberikan kenyamanan dan keamanan bagi setiap pasien yang datang. Hal ini akan mendukung secara penuh program services excellent yang di harapkan oleh manejemen di rumah sakit.
Di mana akhir-akhir ini pengelolaan keselamatan pasien dan keselamatan kerja di rumah sakit mendapatkan sorotan utama baik di media massa, media sosial maupun media politik, yang pada gilirannya akan mempertaruhkan nama baik dan citra rumah sakit tersebut di mata masyarakat, hal ini tercuat dengan banyaknya kasus-kasus kecelakaan dirumah sakit baik yang disebabkan oleh minimnya pengetahuan tenaga medis terhadap pasien safety dan K3RS (kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit).
ProgramTraining K3 Rumah Sakityang di kembangkan olehBMD Training Centre ini akan menitik beratkan kepada pasien safety baik yang di persyaratkan oleh akreditasi standar SNARS Ed.1 ataupun JCI dengan cara membekali pengetahuan dan kemampuan yang memadai kepada seluruh tenaga medis di rumah sakit agar siap melakukan pelayanan terbaik dan tanggung jawab untuk keselamatan dan keamanan pasien selama di rumah sakit. Di mulai dari membangun system, implementasi, pengendalian dan audit serta evaluasi keefektifan system K3 rumah sakit yang sudah di terapkan.
Maksud dari program pelatihan ini adalah untuk memberikan penjelasan dan pemahaman kepada seluruh peserta yang terlibat terhadap pentingnya implementasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengurangi dampak dan resiko bahaya dalam aktifitas kerja, dan juga mampu membangun serta mengelola dan mengendalikan program K3 yang di bangun agar terjaga keefektifanya. Selain itu juga dengan telah terimplementasikan standar kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit (K3RS) akan menjadi penunjang rumah sakit dalam menempuh program Akreditasi oleh SNARS Ed.1/JCI. Secara garis besar tujuan program ini diantaranya setelah menyelesaikan program pelatihan ini diharapkan peserta mampu:
Memahami dan mengusai prinsip sekaligus sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di rumah sakit.
Memahami dan menguasai terkait dengan kebijakan dan peraturan K3 di rumah sakit.
Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program-program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing instansi demi menciptakan suasan kerja yang aman serta untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
Peserta mampu mengimplementasikan K3 dalam aktifitas kerja dan mampu melakukan upaya-upaya pencegahan bahaya yang mungkin terjadi (musibah: kebakaran, gempa, banjir, tanah longsor dan semisalnya)
Mempunyai ketrampilan dan keahlian dalam evakuasi pasien dan penyelamatan dokumen dan aset penting.
Meningkatkan ketrampilan mengendalikan Bahan Berbahaya dan Beracun / B3.
Mempersiapkan Rumah Sakit memenuhi standart Akreditasi Rumah Sakit (KARS/JCI)
Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit persyaratan akreditasi SNARS Ed.1 &JCI (Joint Commission International /KARS (komite akreditasi rumah sakit Indonesia)
Dasar-dasar dan prinsip K3
Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
Penyusunan program k3 Rumah Sakit
Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
Laboratory safety
Penanganan bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Team Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Departemen K3 dan Mutu Rumah Sakit, QHSE Manager dan supervisor Rumah Sakit, Dokter K3 Perusahaan, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait denganKesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakitdan seluruh team yang terlibat dalam proses akreditasi rumah sakit.
METODE PELAKSANAAN
Training K3 Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep dan prinsip dasar K3RS, contoh implementasi dan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja RS, berlatih agen sbobet mobile menggunakan konsep, diskusi interaktif dan latihan mengindentifikasi bahaya di RS serta penanganan dan pengendaliannya. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI:
RSU PKU Muhamadiyah Bantul-Yogyakarta
RSUD Aji Bahtera Dewa Agung Sakti, Samboja Balikpapan-Kalimantan Timur
RSUD Nunukan-Kalimantan Timur
Rumah Sakit Bethesda -Yogyakarta
Rumah Sakit OMNI Internasional-Alam Sutera BSD
PT. Mandara Medika Utama
RS. Pantai Indah Kapuk
Jakarta Eye Center-Kedoya
RSI Siti Aisyah Madiun
RSU ‘A’ Ponorogo
RS PKU Muhammadiyah Sekapuk
RSM Siti Khadijah Gurah
RSM Jombang
RSUA Diponegoro Ponorogo
RSIA Aminah
RSM Ahmad Dahlan
RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi
RSI Fatimah Banyuwangi
RS UMM
RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung
RSI Hasanah
RS Muhammadiyah Gresik
RS Aisyiyah Bojonegoro
RSIM Sumberrejo
RSM Lamongan
RSAB Muhammadiyah Tuban
RSM Surabaya
RSUM Surya Melati Kediri
RS Fatimah Tulangan
RSM Babat
RSI Aisyiyah Nganjuk
Depkeu Biro Umum
Univ. Hasanudin/Kepala Balai Kesehatan
CV. Qodari Jaya
BBKPM Makassar
RS. Telogorejo
RS. Onkologi Surabaya
RS. Bina Sehat Jember
RSUD dr. Iskak Tulungagung
RS Muji Rahayu
RS Mawadah Medika
Ciputra Hospital Tangerang
RSUD Gunung Jati Cirebon
RS Graha Juanda Bekasi
Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember
RS. Mitra Keluarga-Tegal
RS. Pertamina Pkl Brandan
RS. Benyamin Guluh
Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah – Jember
PT. Pertamina Bina Medika
RSUD Kajen Kab. Pekalongan
RSUD Prov. KEPRI Tanjung Pinang
BLUD RSU Datu Beru Takengon
RS Bakti Timah Karimun
PT. Tatur Utama Sejati
RS TK IV Kesdam Jaya Cijantung
RS PKT Bontang
RSUD M.M Dunda Limboto
RSUD Dr. Hadrianus Sinaga Kab. Samosir
RSUD Ajibarang
RSIA Aisyiah Klaten
Rumah Sakit Panti Rini Yogyakarta
PT. Nusantara Medika Utama
RSU Bhakti Rahayu Denpasar
RS Gatoel Mojokerto
RSUD Dr. Moewardi Surakarta
Poliklinik Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) Puspiptek
BIMC Hospital Kuta, Bali
RSUD Arifin Achmad Riau
RS Paru Jember
RS TK IV Salak Bogor
RS Restu Ibu Balikpapan
RSIA Limijati Bandung
RSJ Provinsi Bali
RS Amanda Cikarang
RSIA Dedari
RSJ Provinsi Bali
RS Amanda Cikarang
RS. Risa Sentra Medika Mataram
RS. Dirgahayu Samarinda
RSU Bethesda Gunung Sitoli Nias
RSUD Sultan Syarif Mohammad AlKadrie Kota Pontianak
RS Bhayangkara Jambi
RS Setukpa Bhayangkara Sukabumi
RSUD Dr. Soeselo Kab. Tegal
RSUD Dr. Agoesdjam Ketapang
PT. Whika Jaya Abadi
RS. Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang
RSIA Dedari Kupang, NTT
RSUD Bajawa Flores, NTT
RSUD Caruban Madiun, Jawa Timur
RSUD Natuna
RSU Annisa Medical Centre (AMC) Cileunyi Bandung
RSU Haji Medan
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
RSUD Kota Subulussalam
RSUD Kertosono
RS Ummi Bengkulu
RSUD Dr. Abdul Rivai Kab.Berau
RS Pertamina Cilacap
RS Sari Asih Ciledug
RSUD Majalaya Kab. Bandung
RSUD Datu Sanggul Rantau
RSUD Lahat Sumatera Selatan
RS Jantung Hasan Medika
RS PKU Muhammadiyah Wonosobo
RS Karya Asih Charitas
RSIA Prof. Dr. H.M Farid Makassar
RS Surya Asih Pring Sewu
RSUP Dr. M. Djamil Padang
RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh
RSUD Latemmamala Soppeng
RS Medika Sangatta
RS Karitas
RSU Tangerang Selatan
RS Rama Hadi Purwakarta
RSUD Kabupaten Nunukan
RS Bhayangkara Kediri
RSUD Sawahlunto
RSUD Linggajati
RS Karang Tengah Medika
RS MH Thamrin Cileungsi
RS Permata Keluarga
RS Griya Husada Madiun
RSUD Mangusada Badung
RSUD Pringsewu Lampung
RSUD Jampang Kulon Sukabumi
RSU Harapan Bunda Lampung Tengah
RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani
UPT Puskesmas Mlonggo
RSU Muh. Darul Istiqomah Kendal
RSU Nirmala Purbalingga
RS Harapan Bunda Lampung
RSU Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
RSKGM FKG UI
RSUD Cimacan Kab. Cianjur
RS Pelabuhan Jakarta
RSUD Sumbawa
RS Universitas Indonesia
RS Majenang
RSUD Bula Kabupaten Seram
RS Islam Bontang
RS Wava Husada Kesamben
RSUD Pasarwajo Kab. Buton
RSIA Mardi Waloeja Rampal
RSKB. Halmahera Siaga
RS. Bhayangkara Padang
RS. MH. Thamrin Purwakarta
RSIA Amanah
PT. Medcalindo
PT. Kasih Herlina Persada
RSU Bethesda Gunungsitoli
RSU Syifa Medika Banjarbaru
RS Rapha Theresia Jambi
RSUD Kabupaten Nunukan
TESTIMONIAL:
“Pelatihan ini sangat baik dan sangat bermanfaat bagi kami sangat menambah wawasan terkait pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja di tumah sakit dengan narasumber yang berpengalaman di bidang tersebut”Sigit Hermawan.S.K.M ,RSUD Kabupaten Nunukan.
“Materi yang di berikan menarik dengan penyajian materi yang terstruktur, sistematis dan sangat jelas. Teknik penyampaian juga baik dan sangat interaktif”Muh.Arfah Rachman, RSUD Kab.Nunukan.
“Menambang pengalaman serta ilmu untuk di kembangkan kedepan nya”M. Saputra Noor Ikhman, S.Tr.Kes ,RSU Syifa Medika Banjarbaru.
“Dapat menerima bimbingan dengan baik dan jelas”Masfin Telaumbanua Am.Kep, RSU Bethesda Gunungsitoli.
“Terimakasih untuk pelatihannya, sangat membantu dan materiny dpat mudah dimengerti sehingga implementasi ke RS akan jadi lebih mudah”Muhamad Guntur Sarwadan, PT. Kasih Herlina Persada.
“Luar Biasa”Astrid liliefna, PT. Kasih Herlina Persada.
“Pertahankan yang sudah baik, Tingkatkan agar menjadi lebih baik”Ali Fahmi, PT. Medcalindo.
“Senang sekali, apalagi untuk absen. Jarang sekali absen dihubungi secara personal, seperti saya yang sedang outside. Sangat membantu sekali. Terimaksih moderatornyaa, dan ibu nirma untuk ilmunyaa :)”Meri Dwi Angelina, PT. Medcalindo.
“Cukup Menambah Wawasan Saya Untuk Melakukan Pekerjaan Sebagai Pengawas Di RS.Bhayangkara Padang” Mardi Nurmal,SE.MM
“Materi Training,Bahan Diskusi & Teknik Penjelasan Dari Trainer Sangat Baik Sehingga Bisa Membuka Wawasan Mengenai Kendala K3RS”Tody Pinandita,dr,spdt.
“Pengetahuan Tentang K3RS Menjadi Lebih Paham Dan Sebelum Training Penyajian Materi Yang Baik Dan Trainer Tentang Dasar Dasar K3 Itu Sendiri” Halimah Sakidah, RS Harapan Bunda Lamteng.
“Sangat Baik Dalam Penyampaian Materi Jelas Dan Bermafaat” Mardiana, RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani.
“Pelatihan Materinya Jelas Dan Mudah Di Pahami Singkat ,Padat Dan Berkesan”Dr. Siti Dwi Khalifah, UPT Puskesmas Mlonggo.
“Penjelasan dan materi yang disampaikan oleh Trainer sangat DAHSYAT !! semua keluhan dan pertanyaan kami bisa dijawab dan diberikan solusi, sehingga permasalahan yang saya hadapi bisa terselesaikan. pokok’e BMD joss (y)” Kabib Abdullah. Kepala IPS RSUD Dr. Iskak Tulungagung.
“Trainer sangat berpengalaman dalam menyampaikan materi, dan materinya pun sangat berkualitas. selain itu Trainer bisa mencairkan suasana menjadi lebih happy dan santai, sehingga penyampaiannya pun sangat mudah untuk dipahami.” Tyahyono Hidayat. RS. Mawaddah Medika
“Dengan adanya Pelatihan K3RS ini yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting sangat membantu saya untuk membuka wawasan tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. Trainer/Pembicara dalam mennyampaikan materinya pun sangat baik, santai dan santun. BRAVO BMD !” Yanuar Arien Pradana Ketua K3RS RS Mitra Keluarga Tegal.
“Pemateri sangat open dalam dalam memberikan kesempatan untuk berdiskusi dengan peserta, selain itu pemateri selalu memberikan motivasi terhadap masalah yang dihadapi oleh peserta, ditambah lagi dengan jumlah peserta yang tidak banyak dan suasana trainingnya yang kekeluargaan sehingga membuat training ini menarik dan peserta jadi lebih mudah untuk memahami” dr. Amri Konadi, M.Kes – Team K3 RS BLUD RSU Datu Beru Takengon, Aceh Tengah.
“Trainer sangat baik dalam memberikan penjelasan, menguasai materi dan karakter peserta. selain itu tempatnya nyaman dan waktu sangat efisien” Syarifah Kartika – Perawat RS Bakti Timah Karimun.
“Setelah mengikuti acara ini selama 2 hari, saya mendapatkan banyak pengetahuan dan wawasan tentang K3 di Rumah Sakit” Julianto, Tur Yan Instalasi Farmasi – RS TK IV Kesdam Jaya Cijantung.
“Terimakasih atas training yang telah diselenggarakan. trainingnya sangat menambah wawasan saya. semoga bisa diimplementasikan ditempat saya bekerja”. Muhammad Abdul Gamar, Kepala Ruangan – RS. PKT Bontang.
“Saya sangat senang hati mengikuti Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini. narasumbernya sangat pintar dan lemah lembut” Rosalina Naibaho, Kepala Bidang Penunjang Medik-RSUD Dr. Hadrianus Sinaga Kab. Samosir.
“Trainernya enak, penguasaan materi bagus dan komunikasi dengan peserta sangat baik” Apris Fitriani, Staff K3 – PT. Nusantara Medika Utama
“Pelatihan ini mampu meningkatkan pengetahuan mengenai praktik nyata K3RS dan prosedur bagaimana penerapan K3 di Rumah Sakit” Neni Dwi Ariyani, Staff PT. Nusantara Medika Utama
“Setelah Mengikuti Training K3 Rumah Sakit ini saya menjadi lebih paham dan mengerti bagaimana alur kerja dan apa saja yang harus dijalankan untuk K3 Rumah Sakit” Ratna Sari Nartha W, Staff Rumah Sakit Gatoel
“Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini sangat membantu kami dalam menghadapi Akreditasi di Rumah Sakit tempat saya bekerja, terimakasih BMD & Team” Ika Yoga Kumara, Staf K3 – RSUD Arifin Achmad Riau
“Saya jadi lebih memahami pentingnya K3 tempat saya bekerja, dari sini juga kami mengetahui bahwa staff berhak bekerja dengan nyaman dan aman. selain itu saya juga lebih mengetahui cara mengidentifikasi resiko kerja di rumah sakit” dr. I Wayan Purna, BIMC Hospital Kuta, Bali
“Terimakasih untuk BMD Street dan Team atas sharing, bimbingan dan ilmu yang telah diberikan kepada saya selama proses Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit ini berlangsung, dan semoga apa yang di share dapat kami terapkan di tempat kami bekerja” I Wayan Juliarta, BIMC Hospital Kuta, Bali.
“Saya senang san menambah pengetahuan saya, selain itu juga dapat membantu pekerjaan saya di rumah sakit” Iswan Hadi Sutrisna, Manager HSE RS Restu Ibu Balikpapan.
“Penyampaian materi yang baik, jumlah peserta yang sangat tepat (tidak terlalu banyak peserta) sehingga memudahkan peserta dalam melakukan diskusi. secara keseluruhan saya nilai sangat baik maka dari itu saya berikan rating ***** (Bintang 5). dan semoga ilmu yang disampaikan bisa bermanfaat, selain itu akan saya referensikan ke rekan-rekan saya di rumah sakit lain” Aditya, Staff Kesehatan Lingkungan – RSIA Limijati
“Metode training dengan kelas kecil sangat efektif, karena pembahasan masalah di RS bisa langsung dikonsultasikan” Lulu Athiat Hafizha, Ahli Teknologi Laboratorium Medik – RSIA Limijati Bandung
“Sangat bermanfaat sekali baik untuk pribadi ataupun rumah sakit di tempat saya bekerja. selain itu trainernya yang menguasai materi, komunikasi dengan peserta baik dan juga dapat memberikan masukan bagi permasalahan yang kami hadapi di rumah sakit” Nike Apriani, Supervisor- RSIA Limijati
“Training ini sangat bermanfaat khususnya bagi saya pribadi, walaupun training ini merupakan hal yang baru bagi saya mudah-mudahan dapat memberikan manfaat yang positif bagi kami semua dan memberikan perkembangan yang baik untuk rumah sakit” Panji Gilang Sukmadiwasa, Apoteker Pendamping – RSIA Limijati
“Secara keseluruhan training berjalan dengan baik, dan materi yang disampaikan oleh trainer sangat jelas” Yusuf Supriadi, Teknisi Elektromedis- RSIA Limijati
“Sangat senang mendapatkan ilmu baru buat saya. semoga ilmu-ilmu ini dapat diterapkan di rumah sakit tempat saya bekerja, untuk meningkatkan pelayanan disana” Ramon Sulistyo, Kepala Seksi Sarana dan Prasarana – RS Amanda Cikarang.
“Karena peserta training yang tidak banyak, kami jadi lebih konsentrasi dan lebih fokus untuk memahami materi trainingnya dan banyak wawasan baru” Anindya Dwita, Manajer – RS. Risa Sentra Medika Mataram.
“Penyampaian materi baik dan sesuai dengan kebutuhan peserta untuk menghadapi Akreditasi, Memberi banyak pemahaman baru mengenai K3RS” Okta Aryantini, Adm. Kesehatan Lingkungan – RS. Risa Sentra Medika Mataram.
“Saya mewakili Rumah Sakit Bhayangkara Jambi mengucapkan terima kasih atas pelayanan selama pelatihan berlangsung. saya selama mengikuti pelatihan ini merasa enjoy dan mendapatkan banyak sekali materi tentang K3 Rumah Sakit yang bisa saya terapkan di tempat saya bekerja.” Jasman Ketua Pokja MFK, Rumah Sakit Bhayangkara Jambi.
“Hasil yang sangat berguna bagi saya, pada dasarnya adalah sama hanya saja banyak istilah RS yang baru saya ketahui. terang saja saya bukan orang RS, hanya ingin menguasai K3RS yang bisa membantu sebagai perusahaan atau personel yg kadang bekerja di RS. dan sunggu sangat berarti dan berguna bagi kami yang bekerja di rumah sakit”Ir. H. Abd. Wahab – PT. Whika Jaya Abadi.
“Saya sangat merasa puas, baik dari materi, pemateri, tempat pelaksanaan maupun EO nya.. Mantapp !” Barkah Sutiono, Perawat Muda – RS. Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang.
“Selama mengikuti training banyak informasi yang didapatkan dan penting untuk diketahui, banyak hal yang tampak sepele atau dianggap tidak penting namun bisa membahayakan dan merugikan bagi kita sebagai tenaga kerja, khususnya dirumah sakit. dengan adanya Training K3RS ini dapat merubah pola kerja dan kinerja kami di RSUD Natuna” Adid Alkhad, Perawat Pelaksana – RSUD Natuna.
“Selama saya mrngikuti pelatihan, materi yang disampaikan baik, pematerinya juga sangat baik dan mengerti serta tau kelemahan RSUD Natuna sehingga memberikan jalan keluar terkait kelemahan yang RSUD Natuna miliki. Selain itu Saya sangat senang dengan diadakannya pelatihan K3RS ini selain menambah ilmu dan pengetahuan mengenai K3RS, Kita juga dapat praktek langsung kelapangan. Manfaat kedepannya lebih perhatian dan hati-hati dalam lingkungan pekerjaan. meminimalkan resiko kecelakaan kerja, pastinya harus ada perbaikan kedepannya.. dr. Dewi Noviriyanti ,Dokter Umum – RSUD Natuna.
”Setelah mengikut training saya baru mengetahui tentang apa itu K3RS. penyampaian materi oleh trainernya sangat oke dan jelas. selain itu mudah untuk dipahami walaupun penerimaan materi newbie seperti saya” Dipo Harris, Perawat Pelaksana – RSUD Natuna.
“Sangat baik diadakannya pelatihan seperti ini karena dapat meningkatkan wawasan & membantu perbaikan pelayanan & standar rumah sakit” dr. Fachri Husain, Dokter Jaga – RSUD Natuna.
“Semoga kami bisa menerapkan segala ilmu yang diberikan untuk kemajuan dan perbaikan serta peningkatan mutu pelayanan kami kepada masyarakat” H. Harpen Suryadi – RSUD Natuna.
“Baru kali ini mengikuti Training K3RS, Kesannya sangat puas. walaupun hasil dengan dilapangan sangat berbeda jauh, tapi dengan ini membantu saya sendiri lebih paham lagi tentang perlunya K3 khususnya di Rumah Sakit. harapan saya dengan adanya training ini ilmu yang sudah didapat bisa dilaksanakan dilapangan, dan juga bisa menjadi bahan pertimbangan bagi pihak RS dalam melakukan sesuatuhal yang mungkin berhubungan dengan K3″Lumumba Pasaribu – RSUD Natuna.
“Kesan saya mengikuti pelatihan ini banyak pengalaman yang didapat & bisa mereview kembali hal – hal yang menyangkut kesehatan & keselamatan kerja di RSUD Natuna” Maryatul Husna – RSUD Natuna.
“Setelah mengikuti training tentang K3RS yang dilaksanakan selama 2 hari dari tanggal 13-14 Oktober 2016 di Aula RSUD Natuna sangat menambah ilmu terutama tentang K3 Secara lebih detail dan mendalam. semoga dapat diterapkan secara berkelanjutan sehingga apa yang didapat sekarang menjadi acuan agar pelayanan rumah sakit dapat lebih baik”Risbyanto – RSUD Natuna.
“Setelah mengikuti pelatihan K3RS saya lebih paham tentang manajemen K3 di rumah sakit dan tata cara membuat program.. Terimakasih ilmunya” Marisa, Kepala IGD – RSU Annisa Medical Centre (AMC) Cileunyi Bandung.
“Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit sangat diperlukan sekali untuk menambah pengetahuan. demi kelancaran dalam bekerja” Roy Subagiyo, Sanitarian – RSUD Kertosono
“Saya sebagai perawat mengucapkan terimakasih kepada BMD Street Consulting dan Trainernya atas terselenggaranya Training K3RS. sehingga dapat menambah wawasan saya di bidang kesehatan dan keselamatan kerja. selain itu juga di ajarkan oleh trainer yang sangat professional dan berpengalaman” Sigit Catur Rudi Ratnanto, Perawat- RSUD Kertosono
“Isi materi training sangat berkaitan dengan tupoksi saya di K3. Banyak ilmu baru dan sangat bermanfaat dalam Training K3RS ini”Lina Sari, Kepala Sub Komite Kesehatan Kerja – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Trainingnya sangat menambah wawasan dan ilmu saya tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit” Natijatul Aini, Sub Komite Utilitas – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit sangat menambah pengetahuan yang lebih dalam dan sangat bermanfaat sekali bagi saya pribadi dan Lingkungan Kerja”Wiwing, Staf – RSUP Dr. M. Djamil Padang
“Materinya sangat bagus dan penyampaiannya menarik sekali”Zulkarnaini, Pranata Laboratorium Kesehatan – RSUP Dr. M. Djamil Padang.
“Materi yang dibahas sangat menarik dan sangat berguna untuk menyempurnakan program K3 yang ada dirumah sakit, selain itu saya juga menjadi lebih peduli terhadap keselamatan dan kemanan kerja.” Akhmad Dairobi, Pranata Labkes pelaksana-RSUD Datu Sanggul Rantau.
“Trainer sangat baik dan menarik, baik dalam penyampaian materi maupun pelayanan kepada peserta, tema materi pelatihan sangat bagus dan menarik.” Ema Suryani, SKM. MH, Karu Lab. RSUD Lahat.
“Traininer cukup kooperatif, menguasai permasalahan, berpengalaman, penyampaian menarik.” Amir Fauzi, Ka. Instalasi Sanitasi-RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh.
“Training ini nantinya dapat diikuti oleh seluruh petugas RSUD Langsa, sehingga keselamatan dan kesehatan pasien dan pekerja dapat terjamin. Terima Kasih banyak ilmunya yang sangat bermanfaat untuk kami, Rohani, SST, RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh.
“Alhamdulillah dengan mengikuti pelatihan K3RS ini sangat membantu kami untuk mengetahui cara penanganan kesehatan dan keselamatan kerja bila terjadi kebakaran dan bencana serta cara evakuasi pasien, alat-alat dan dokumen.”Siti Supriani Pohan, S. Kep, Ka. IGD-RSUD Langsa, Kota Langsa-Aceh
“Setelah pelatihan ada gambaran tentang apa yang akan dilakukan untuk pengembangan K3RS khusus untuk akreditasi RS dan selanjutnya untuk pengembangan K3 selanjutnya.”Andi Heryati, RSUD Latemmamala Kabupaten Soppeng.
“Sangatlah puas karena menambah wawasan yang akan di terapkan di tempat kerja.”Alip Mulya, Teknisi-RSU Tangerang Selatan.
“Kesan saya setelah mengikuti training ini dapat membantu dalam wawasan dan pengetahuan dalam hal pendalaman K3RS.” Semuel Lobo, perawat-RSU Medika Sangatta.
“Sangat puas untuk mengikuti acara training K3RS ini menambah wawasan untuk kami.”Hendra Gunawan, ST, Teknisi-RSU Kota Tangerang Selatan
“Pemateri menguasi dengan baik materinya, materi yang bermanfaat dan edukatif serta lokasi yang mudah dijangkau dan suasana nyaman.” dr. Novi Christina Indrajaya, Direktur-RS RamaHadi Purwakarta
“Penyampaian materi oleh trainer sangat baik, untuk selanjutnya mungkin kami bisa konsultasi dengan trainer terkait permasalahan K3RS di RSUD kabupaten Nunukan.”Mahdin, SKM, Staff pelayanan medik-RSUD Kabupaten Nunukan.
“Terima Kasih kepada EO dan Trainer yang telah memberikan ilmu K3 tersebut kepada kami, sehingga kami bisa lebih tahu dan mengerti pentingnya K3 di rumah sakit.” Dwita Rusmiyanto, Kasubid Jangmedum-RS Bhayangkara Kediri.
“Terima kasih kepada pihak BMD karena telah mengadakan training mengenai K3RS, dimana saat ini RS kami sangat membutuhkan SDM yang mengerti tentang K3RS. Terima kasih kepada dr. Afrina, M.KK yang telah menjadi trainer, banyak ilmu yang saya dapatkan.” Lis Suryani, Verifikasi, IPCN, Ka. Instalasi K3RS- RSUD Linggajati.
“Setelah mengikuti training ini menambah pengetahuan dan wawasan tentang K3RS” Mulana, RSKGM FKG UI.
“Dapat memberikan penambahan wawasan dan keilmuan yang berkaitan dengan bidang saya.” Naharuddin – Komite K3 RS Pelabuhan Jakarta.
“Materi yang disampaikan sudah baik, dan kami mendapat ilmu banyak yang bisa kami terapkan/implementasikan ditempat kami bertugas nanti.” Agus Syafruddin – Kepala IPSRS RSUD Sumbawa.
“Penggunaan waktu cukup efisien, materi yang disampaikan cukup lengkap. Diperoleh beberapa informasi baru mengenai penerapan K3RS sehingga dapat membantu dalam penyusunan program K3RS yang akan diterapkan di RSUI.” Uraifah – Sarana Prasaran RS Univ. Indonesia.
“Materi yang disampaikan sangat bermanfaat, pemateri menyampaikan dengan sangat baik.” Noni Chrissuda Anggraini – Sanitarian RS Univ. Indonesia.
“Pengetahuan menjadi bertambah tentang K3RS dan alur-alur tentang K3RS menjadi lebih jelas dan akan melaksanakan program K3RS yang sudah dijelaskan.” Rian Tutut Riestiawan – Sarana dan Prasarana RS Univ. Indonesia.
“Sangat informatif, interaktif dan berusaha memahami kebutuhan peserta.” Budiman Bela – Direktur Umum RS Universitas Indonesia
“Kami sangat berterima kasih kepada trainer, yang mana beliau menyampaikan secara teknhnik K3RS. Kami juga berterima kasih kepada BMD Street Consulting, yang telah membuat suatu organisasi yang begitu bermanfaat kepada kami. Yeni Ernas. Kasie perawat RS Umum Daerah Bula.
“Dengan mengikuti training K3RS, menjadi bekal pengetahuan dalam menerapkan K3RS terutama dalam manajemen K3RS. memberikan masukan kepada direksi untuk mengaktifkan K3RS sesuai standar standar RS. Arman Wokas,S.Kep. Staff RSUD Bula
“Pelatihan cukup bagus, materi yang dijelaskan hampir sama dengan kendala kami di lapangan.” Onky Dharma Putra – RS Wava Husada Kesamben.
METODE ONLINE
METODE OFFLINE
METODE OFFLINE
Untuk melihat pengalaman dan kompetensi kami sebagai Hospital Training Centre silahkan review dokumentasi portofolio program Training Rumah Sakit yang pernah kami selenggarakan dibawah ini, tidak hanya itu untuk melihat yang lainya silahkan Klik disiniuntuk dokumentasi-dokumentasi lainnya.
Ilmu dan keterampilan di bidang kardiovaskular terus berkembang seiring berkembangnya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kardiovaskular di Indonesia. Hal ini dapat dilihat dengan semakin bertambahnya jumlah pasien baik rawat jalan maupun rawat inap dengan disertai semakin beragam dan kompleksnya kasus yang dihadapi di berbagai rumah sakit, baik itu rumah sakit pemerintah maupun non pemerintah, di perifer maupun di kota besar. Setiap pusat pelayanan kesehatan dan pusat pendidikan sudah seharusnya untuk mengembangkan sumber daya kesehatan agar memiliki kemampuan kegawatdaruratan kardiovaskular dalam hal ini Basic Life Support (BLS) yang berstandar internasional.
TUJUAN
Meningkatkan pengetahuan tenaga kesehatan mengenai perkembangan mutakhir mengenai penanganan kegawatdaruratan kardiovaskular
Meningkatkan keterampilan tenaga kesehatan dalam penanganan kegawatdaruratan kardiovaskular dalam hal iniBasic Life Support(BLS) demi tercapainya pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih baik dan berstandar internasional
MATERI PELATIHAN
Perubahan mendasar pada “Bantuan Hidup Dasar / basic Life Support” menurut keilmuan terbaru American Heart Association Guidelines for cardiopulmonary Resuscitation And Emergency cardivascular Care 2010.
Konsep dasar pada CPR yang berkualitas tinggi
Rantai Keselamatan / Chain Of Survival
CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan satu penolong
CPR + AED pada dewasa/anak/bayi dengan dua penolong
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint), Jacket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dan dilaksanakan di hotel berbintang.
BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!
REFERENSI :
RS Pondok Indah Puri Indah
Kapolgi Rumkit TK IV IM 07.02 Meulaboh
RSUD Kota Kendari
Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi
TESTIMONIAL :
“Bagus, sangat puas dengan materi yangbdi sampaikan oleh pemateri, materi juga mudah untuk di pahami, terima kasih training dan penyelenggara”Nurul Fitria Romadhoni,Personal.
“Bagus Penyampaian materi yang jelas, singkat , dan padat”Tita Maulida, Rumah Sakit Yasmin Banyuwangi.
“Baik sekali dan sangat lengkap penjelasannya”dr. Rayyan, umah Sakit Yasmin Banyuwangi.
“Sangat seru dan bermanfaat”drg. K. Aldy Juliardika,RSUD Kota Kendari
“Sangat Bagus”Akbar Firdiansyah,Personal
“Cukup bagus dan berkesan”Septyan Dwi Wicaksono, Rumkit TK IV IM 07.02 Meulaboh.
“Materinya baik, sudah jelas, trainer bisa diajak diskusi, untuk BLS lebih baik diadakan offline”Anggun Tfi Sari,Personal.
“Semoga tetap mempertahankan kualitas penyelenggaraan acara”Jeanne – Roos Tikoalu,RS Pondok Indah Puri Indah.
Training Hygiene Sanitasi Rumah Sakit-Seperti yang kita ketahui rumah sakit merupakan sarana pelayanan kesehatan masyarakat yang disediakan untuk umum, tempat berkumpulnya orang sakit maupun sehat, yang memungkinkan terjadinya pencemaran lingkungan, gangguan kesehatan, dan atau sumber penularan penyakit. Untuk menghindari hal yang tidak menguntungkan tersebut, maka lingkungan maupun prasarana rumah sakit perlu dipelihara dengan baik termasuk juga kebersihan personal seluruh sumber daya manusia rumah sakit sesuai dengan persyaratan kesehatan. Konteks inilah yang melahirkan istilah “ Hygiene dan Sanitasi “ dalam industrialisasi rumah sakit dikenal istilah “ Hygiene & Sanitasi Rumah Sakit ” yang diartikan adalah sebagai suatu bentuk usaha/tindakan untuk mengawasi dan mencegah kerugian akibat penggunaan pelayanan rumah sakit sebagai sarana tempat pelayanan kesehatan terutama yang erat hubungannya dengan timbul dan menularnya suatu penyakit.
Hal inilah yang menuntut wajib bagi para pengembang jasa pelayanan masyarakat dari waktu ke waktu untuk senantiasa mengembangkan pengetahuan dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) salah satunya adalah yang terkait dengan Hygiene dan Sanitasi di rumah sakit. Menjawab kebutuhan itu semua sebagai Hospital ConsultantBMD Street Consulting menawarkan satu paket pelatihan terkait dengan pemahaman dan implementasi Hygiene dan Sanitasi rumah sakit. Dimana didalamnya akan dibahas secara interaktif, dikarenakan tidak hanya dikaji dari segi teoritis yang merujuk kepada standar Hygiene dan Sanitasi yang berlaku di dunia nasional hingga internasional, melainkan juga akan diajarkan teknik implementasi Hygiene dan Sanitasi di lingkungan rumah sakit, termasuk juga dibahas bagaimana melakukan audit, monitoring lingkungan, inspeksi diri dan diperkaya lagi pengetahuanya melalui kunjungan kelapangan dalam melakukan audit serta observasi dan diskusi kelompok didalam kelas.
Training Hygiene dan Sanitasi Rumah Sakit secara umum bertujuan adalah untuk memberikan pembekalan dan pemahaman kepada seluruh sumber daya manusia rumah sakit agar mampu mengimplementasi standar hygiene dan sanitasi yang benar. Dan secara khusus setelah menyelesaikan program pelatihan ini diharapkan para peserta mampu:
Memahami dan mengimplementasikan standar hygiene dan sanitasi rumah sakit berdasarkan Peraturan PEREMENKES RI dan Keputusan Dirjen PPM & PLP tentang Persyaratan Kesehatan Rumah Sakit
Memahami dan mengimplementasikan standar hygiene dan sanitasi lainnya yang berlaku dimasyarakat skala nasional dan internasional terintegrasi dengan persyaratan hygiene dan sanitasi rumah sakit di Indonesia
Melakukan inspeksi diri untuk mengukur hygiene personal yang sudah dilakukan berdasarkan ketentuan dan standar yang berlaku di rumah sakit, serta mampu melakukan tindakan pencegahan dengan melakukan audit secara terarah sesuai periode yang ditentukan dan juga tindakan dan evaluasi yang harus dilakukan serta tindak lanjut dari temuan audit.
Melakukan audit kebersihan lingkungan kerja, untuk mengukur keefektifan sistem dan implementasi standar hygiene dan sanitasi yang dilakukan dilingkungan kerja. Dan diharapkan setelah audit dilakukan para auditor internal rumah sakit mampu melakukan tindakan perbaikan yang terarah dan komprehensif terhadap penerapan standar sistem hygiene dan sanitasi rumah sakit.
Mampu memahami penanganan dan pengolahan limbah rumah sakit, termasuk didalamnya penggolongan limbah berdasarkan karakterisik dan bahaya yang bisa ditimbulkan.
Memahami dan menguasai implementasi standar hygiene dan sanitasi rumah sakit yang terintegrasi dengan sistem pelayanan dan manajemen mutu rumah sakit.
MATERI PEMBAHASAN
Secara garis besar materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini adalah:
Pre Test
Peraturan PEREMENKES RI dan Keputusan Dirjen PPM & PLP tentang Persyaratan Kesehatan Rumah Sakit
Sistem Pengolahan Limbah Rumah Sakit
Manajemen Mutu Rumah Sakit
Hygiene Sanitasi Pengelolaan Makanan Minuman di Rumah Sakit
Pengaruh Lingkungan terhadap Penyebaran Penyakit
Hygiene Sanitasi Dapur Rumah Sakit
Pencegahan Infeksi Nosokomial di Rumah Sakit
Perda Kawasan Tanpa Rokok (KTR)
Hygiene Perorangan
Hygiene Sanitasi Laundry Rumah Sakit
Air dan Sanitasi Rumah Sakit
Serta Pengolahan Sampah Rumah Sakit
Post Test
Study kasus & Diskusi kelompok
PESERTA YANG DI REKOMENDASIKAN
Dept K3 Rumah Sakit, Team Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Dept QHSE Rumah Sakit, Team Hygiene dan Sanitasi Rumah Sakit, Dept GA Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat dalam penerapan Hygiene dan Sanitasi di Rumah Sakit.
METODE PELAKSANAAN
Dalam Training dan Hygiene Rumah Sakit ini, menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.
Training AMDALRumah Sakit oleh BMD Street Consulting. Rumah Sakit yang terkena wajib AMDAL adalah rumah sakit dengan kapasitas lebih dari 400 tempat tidur (PP No.51 tahun 1993). Pada setiap tempat di mana orang berkumpul akan selalu dihasilkan limbah dan memerlukan pembuangan, demikian pula Rumah Sakit yang merupakan sarana pelayanan kesehatan, tempat berkumpulnya orang sakit maupun sehat menghasilkan limbah. Secara garis besar ada 3 (tiga) macam limbah Rumah Sakit yaitu limbah padat (sampah), limbah cair dan limbah klinis. Ketiga limbah di atas secara langsung maupun tidak langsung menimbulkan gangguan kesehatan dan membahayakan bagi pengunjung, petugas kesehatan dan lingkungan sekitar rumah sakit. Untuk itu kami akan membantu anda menangani segala permasaahan yang berkaitan dengan limbah rumah sakit melalui Training “Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) Rumah Sakit”
Mampu mengidentifikasikan rencana usaha dan/atau kegiatan yang akan dilakukan terutama yang berpotensi menimbulkan dampak besar dan penting terhadap lingkungan hidup.
Mampu mengidentifikasikan komponen-komponen lingkungan hidup yang akan terkena dampak besar dan penting
Memprakirakan dan mengevaluasi rencana usahan dan atau kegiatan yang menimbulkan dampak besar dan penting terhadap lingkungan hidup.
Merumuskan RKL (Rencana Pengelolaan Lingkungan Hidup) dan RPL (Rencana Pemantauan Lingkungan Hidup)
Peraturan-peraturan Pemerintah terkait dengan Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan (K3LH)
Proses penyusunan AMDAL dimulai dari perencanaan hingga pengambilan keputusan hasil audit study kelayakan AMDAL
Tahap dan metode identifikasi, penilaian dan evaluasi yang terkait dengan dampak lingkungan
Keterkaitan ISO 14001 Environmental Management System (EMS) dengan AMDAL
Proses perencanaan serta tahap penyusunan RKL dan RPL
Proses perencanaan serta tahap penyusunan UKL dan UPL
Proses Audit Lingkungan, dan bagaimana serta kapan audit lingkungan harus dilakukan
Pembahasan Study Kasus terkait dengan isu-isu Global Lingkungan
METODE PELAKSANAAN
Training AMDAL Rumah Sakit ini dilaksanakan dengan metode ceramah presentasi, workshop simulasi penyusunan dokumen AMDAL, study kasus, tanya jawab interaktif dan kerja kelompok
SIAPA PESERTA TRAINING AMDAL RUMAH SAKIT..??
Direkomendasikan peserta yang ikut dalam Training AMDAL Rumah Sakit ini yaitu: Dept Sumber daya RS/Puskesmas/Labkesda, Operator IPAL Rumah Sakit, Dept HSE Rumah Sakit, MR Rumah Sakit, Dept CSR Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan lingkungan
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pelayanan kesehatan berdampak luas terhadap pelayanan baik yang bersifat positif maupun negatif. Dampak yang bersifat positif akan menguntungkan masyarakat pemakainya, tetapi dampak yang bersifat negatif akan merugikan masyarakat pemakainya. Disamping itu juga akan mengakibatkan pergeseran nilai dan perilaku pemberi pelayanan serta konflik di antara sesamanya yang pada gilirannya akan berpengaruh juga terhadap mutu pelayanan itu sendiri. Secara luas nama baik institusi pelayanan kesehatan seperti rumah sakit akan menjadi jelek di tengah-tengah masyarakat.
Perkembangan iptek sebagaimana diuraikan di atas, juga mengakibatkan pergeseran selera masyarakat dari pengambilan keputusan di tangan pemberi pelayanan dari penentu pelayanan. Akhir-akhir ini sudah mulai berkembang tuntutan itu, dimana setiap masyarakat yang tidak mendapatkan pelayanan yang tidak sesuai dengan keinginan mereka selalu dikait-kaitkan dengan pelanggaran-pelanggaran hak azasi manusia.
Dengan adanya fenomena tersebut di atas, maka untuk mengantisipasinya diperlukan adanya etika pelayanan rumah sakit atau kita sebut saja “etika rumah sakit”, sehingga terjadi hubungan yang kondusif baik hubungan antara profesi dengan profesi yang lain, hubungan antara profesi dengan pasien dan keluarganya maupun hubungan rumah sakit dengan masyarakat secara keseluruhan. Di dalam etika rumah sakit ini akan mengatur hubungan tersebut dan upaya penyelesaian masalahnya, apabila terjadi konflik di dalamnya.
TUJUAN DAN MANFAAT
Memberi nasehat atau konsultasi melalui diskusi dan berperan menilai penyelesaian masalah dan kebijakan
Melaksanakan social marketing pada lingkungannya
Berkomunikasi khusus dan memberikan petunjuk atau arahan pada review kasus sulit.
Meningkatkan tata tertib pelayanan rumah sakit
Meningkatkan hubungan dokter – perawat – tenaga tim kesehatan lainnya dan pasien/keluarganya serta masyarakat pada umumnya;
Membantu para dokter, perawat, bidan dan anggota tim kesehatan lainnya di Rumah Sakit dalam menghadapi berbagai masalah etika.
Sebagai sumber informasi yang relevan dengan penyelesaian masalah etika rumah sakit
Dapat mengidentifikasi potensi konflik di dalam rumah sakit
Memberikan nasehat kepada Direksi rumah sakit untuk meneruskan atau tidak meneruskan penyelewengan masalah etika melalui pengadilan
Memberi pertimbangan terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran etika rumah sakit.
MATERI PELATIHAN
Pelaksanaan Etika di Rumah Sakit
Masalah etika yang berhubungan dengan penerimaan pasien
Masalah etika yang berhubungan dengan rekam medis atau data pasien
Masalah etika yang berhubungan dengan perawatan pasien
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan laboratorium klinik
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan pasien dewasa
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan pasien anak
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan bidang reproduksi manusia
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan anestesi
Masalah etika yang berhubungan dengan perawatan intensif
Masalah etika yang berhubungan dengan eutanasia
Masalah etika yang berhubungan dengan pemeriksaan radiologi
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan fisioterapi
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan pasien gawat dan kedaruratan
Masalah etika yang berhubungan dengan pelayanan angkutan mobil ambulance.
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Perawat, Dokter, Bidan, Staff Penerima Pendaftaran Pasien, Tenaga Medis dan lain-lain.
METODE PELAKSANAAN
Training inimenggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
Rumah sakit sebagai salah satu subsistem pelayanan kesehatan menyelenggarakan dua jenis pelayanan untuk masyarakat yaitu pelayanan kesahatan dan pelayanan administrasi. Dalam perkembangannya pelayanan rumah sakit tidak terlepas dari pembangunan ekonomi masyarakat. Perkembangan ini yang kemudian tercermin pada perubahan fungsi klasik rumah sakit yang pada awalnya hanya memberikan pelayanan yang bersifat penyembuhan terhadap pasien melalui rawat inap, kemudian bergeser karena kemajuan dibidang ilmu kedokteran dan peningkatan pendapatan & pendidikan masyarakat.
Seperti halnya sebuah perusahaan besar, sebuah rumah sakit juga membutuhkan manajemen khusus dalam pengelolaannya agar dapat berjalan dengan baik dan terus berkembang. Dengan manajemen rumah sakit yang baik, maka sebuah rumah sakit akan lebih mudah dalam merealisasikan tujuan-tujuannya. Untuk memahami sebuah ilmu manajemen rumah sakit, saat ini memang ada banyak sekali perguruan tinggi yang menawarkan program pasca sarjana manajemen rumah sakit. Namun akan dibutuhkan waktu yang tidak sedikit dan sebentar untuk mengikutinya. Karena itu PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIThadir untuk memberikan solusi dan kemudahan bagi Anda yang ingin mengenal lebih dalam mengenai ilmu pengetahuan dan pemahaman serta meningkatkan kemampuan dalam hal manajemen rumah sakit. PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKITini juga bertujuan untuk meningkatkan keterampilan manajemen tim dalam sebuah rumah sakit dengan memusatkan perhatian pada perubahan perilaku dan internalisasi kultur perbaikan mutu.
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 3X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.
REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET
REFERENSI
RSUD Kota Subulussalam Aceh
PT. Bank Mandiri Persero Tbk
TESTIMONIAL :
“Overall sudah baik , trainer menjelaskan materi dengan detail”Dendi riandi, PT. Bank Mandiri Persero Tbk.
“Materinya bagus dan Instrukturnya bagus.” Teuku Safriadi, RSUD Kota Subulussalam.
METODE OFFLINE
Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawahini, atau klikdisini untuk video-video dokumentasi lainnya
Butuh bantuan! Klik disini
Kami siap membantu anda sekarang!
Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..
