Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

PENGANTAR

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit – Tuntutan perkembangan karir keperawatan saat ini yang terjadi di indonesia mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatannya. Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Melihat kondisi seperti ini perlu bagi segenap team perawat dirumah sakit untuk mulai berbenah diri dalam memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebaga tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support. Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasan kerja yang aman, nyaman dan rapih menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit.  Itulah tuntutan saat ini, berbagai masalah dan tantangan yang terus dihadapi menghadapi globalisasi yang terjadi di dunia, karena jika tenaga keperawatan tidak segera berbenah diri bisa mengakibatkan para tenaga ahli di rumah sakit seperti perawat, bisa jatuh dalam keterpurukan keprofesian. Dan selain itu juga para penting bagi para pengelola manajemen rumah sakit menyadari pentingnya pola pengembangan skill dan karir bagi tenaga keperawatannya. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

TUJUAN
Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan terkait dengan kompetensi dan keahlian apa saja yang harus dimiliki oleh seorang perawat, dimana hal tersebut akan sangat berpengaruh terhadap karir dan prospek jenjang karir kedepan yang akan dihadapi. Dan selain itu juga setelah menyelesaikan program pelatiha ini diharapkan peserta mampu:

  • Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  • Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  • Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  • Paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
  • Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

METODE PELAKSANAAN

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit disampaikan melalui metode presentasi ceramah, diskusi interaktif, pemaparan study kasus dan evaluasi.

BAHAN AJAR

  • Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
  • Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat
  • Peran perawat dirumah sakit sebagai pemberi sumber informasi dan pemasaran
  • Audit program: perencanaan, teknik audit, Audit mutu asuhan keperawatan
  • Prospek pola karir dalam keperawatan
  • Pengaruh Skill dan peluangnta terhadap karir seorang parawat
  • Career plant Schedulue
  • Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku

PESERTA

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit di anjurkan diikuti oleh para Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Rp 5.750.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya)
Rp 6.750.000,00/peserta (Bali)
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

Online Class

  • Rp. 2.000.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING PENGEMBANGAN KARIR KEPERAWATAN TAHUN 2024:

  • 06-07 Juni 2024 Jakarta
  • 04-05 Juli 2024 Bali
  • 01-02 Agustus 2024 Bogor
  • 05-06 September 2024 Surabaya
  • 03-04 Oktober 2024 Bandung
  • 07-08 November 2024 Yogyakarta
  • 05-06 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI

  1. RSUD Muko-Muko

TESTIMONIAL

  • “Penyajian materi yang disampaikan oleh Instruktur sangat baik, sehingga mudah untuk di mengerti”. Alfriadari Sulistyaningsih Komite Keperawatan RSUD Muko-Muko
  • “Dengan diadakannya Training Pengembangan Karir Keperawatan yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting sangat banyak manfaatnya untuk mengembangkan karir saya kedepannya. thanks BMD ;)” Yulia Puspita RSUD Muko-Muko

Training Need Analysis (TNA) di Rumah Sakit

PENGANTAR TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DI RUMAH SAKIT

Rumah sakit adalah organisasi yang sarat dengan pengetahuan dan teknologi. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terjadi setiap saat mengharuskan rumah sakit selalu membekali karyawanya dengan pelatihan-pelatihan baik internal maupun ekternal agar mampu mengikuti perkembangan tersebut. Untuk menentukan pelatihan apa saja yang perlu diprogramkan, maka perlu dilakukan identifikasi kebutuhan pelatihan. Sebagai institusi pelayanan jasa, rumah sakit perlu senantiasa meningkatkan kompetensi karyawanya baik dari pengetahuanya, ketrampilanya dan perilakunya. Ketepatan dalam identifikasi menentukan juga ketepatan dalam membuat program pelatihan sesuai dengan kebutuhan. Selain terkait dengan kebutuhan kompetensi tersebut maka identifikasi dapat dilakukan berdasarkan kebutuhan tingkat rumah sakit, tingkat unit dan tingkat individu.

Oleh karena itu BMD Street Consulting sebagai hospital consultant bermaksud menyelenggarakan Training Need Analysis (TNA) di Rumah Sakit yang cocok diikuti.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami konsep dasar manajemen SDM khususnya tentang pendidikan dan pengembangan
  • Memahami konsep
  • Mampu melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan baik tingkat rumah sakit, tingkat unit maupun tingkat individu
  • Mampu merancang dan menyusun sebuah pelatihan internal
  • Mampu melakukan evaluasi efektifitas pelatihan

MATERI 

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  • Konsep Dasar Manajemen SDM
  • Jenis-jenis pelatihan
  • Standar kompetensi karyawan
  • Gap analisis
  • Identifikasi kebutuhan pelatihan tingkat rumah sakit
  • Identifikasi kebutuhan pelatihan tingkat unit
  • Identifikasi kebutuhan pelatihan tingkat individu

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN:

  • Para Manager/Kepala Ruang
  • Supervisor Diklat/SDM
  • Staf yang bertanggung jawab dalam pengelolaan pelatihan internal

TRAINER/INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak termasuk penginapan)
Rp 5.350.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya)
Rp 6.500.000,00/peserta (Bali, Lombok, Balikpapan)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DI RUMAH SAKIT TAHUN 2024 :

  • 18-19 Juni 2024 Bali
  • 15-16 Juli 2024 Jakarta
  • 12-13 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 17-18 September 2024 Bandung
  • 14-15 Oktober 2024 Surabaya
  • 18-19 November 2024 Bogor
  • 16-17 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Sakit

PENGANTAR

Training Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Sakit – Perlu kita ketahui semakin berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan saat ini, salah satunya yang berdampak terhadap semakin luasnya pengetahuan dan pemahaman masyarakat terhadap pelayanan kesehatan semakin meningkat pula. Kondisi seperti ini membuat masyarakat umum sadar akan hak-haknya terhadap pelayanan kesehatan yang disediakan oleh berbagai macam lembaga kesehatan seperti: rumah sakit, puskesmas, balai kesehatan dan sejenisnya. Salah satu contoh yaitu rumah sakit yang mempunyai peran sebagai salah satu lembaga pelayanan kesehatan dimana dituntut untuk bisa mengantisipasi, kebutuhan, realisasi, dan kesenjangan serta masyarakat umum yang menggunakan fasilitas rumah sakit sebagai sarana penyembuhan, termasuk juga didalamnya implementasi kode etik dan hukum dalam praktek keperawatan dalam jasa pelayanan kesehatan.

Tuntutan hal tersebut menjadikan para pengembang jasa pelayanan kesehatan untuk meningkatkan kulitas dan daya saing tinggi. Hal ini tentunya di topang oleh para manajer keperawatan yang dapat menterjemahkan strategi penanganan dan pengelolaan asuhan keperawatan yang aman dan nyaman bagi para pasien dan pengunjung rumah sakit. Oleh karena itu diperlukan penyamaan persepsi serta sharing diantara manajer keperawatan agar dapat melaksanakan tugasnya secara profesional. Sebagai Hospital Consultant BMD Street Consulting membantu menjawab kebutuhan akan pemahaman dan pengetahuan tersebut diatas, melalui program public Training Penerapan Kode Etik dan Hukum dalam Keperawatan Rumah Sakit ini diharapkan seluruh lembaga kesehatan di Indonesia mampu meningkatkan pelayanan dan mutu rumah sakit.

TUJUAN
Tujuan yang akan didapatkan setelah menyelesaikan program public Training Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Sakit, yaitu diharapkan peserta mampu:
  • Memahami kode etik dan hukum dalam bidang keperawatan
  • Memahami penanganan dan pengelolaan manajemen keperawatan, termasuk didalamnya: sistem informasi keperawatan, sistem dokumentasi keperawatan dan aplikasi nyata keperawatan dilapangan
  • Memahami dan mengetahui solusi berbagai macam masalah yang kerap kali terjadi dalam proses keperawatan, seperti: salah pemberian obat, pasien tertukar, dan lain sebagainya

BAHAN AJAR

  1. Pengantar kode etik dan hukum melalui sudut pandang jasa pelayanan kesehatan
  2. Aturan, norma dan hukum dalam praktek keperawatan
  3. Perlindungan bagi praktek keperawatan dan kolaborasi dengan tenaga medis lainya
  4. Kendala dan berbagai macam kesalahan dalam praktek keperawatan
  5. Manajemen kode etik dan hukum keperawatan: sistem informasi keperawatan, sistem dokumentasi keperawatan, dan sistem pengendalian dokumen serta arsip berkas keperawatan
  6. Implementasi kode etik dan dasar hukum dalam praktek keperawatan: bedah,anak, penyakit dalam, maternitas dan lain sebagainya.

METODE PELAKSANAAN
Training Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Training Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Saki sangat dianjurkan diikuti oleh mereka yang menjabat sebagai Dept. Diklat dan SDM rumah sakit, Ka. Perawat, Ka. Seksi Keperawatan, Senior Perawat dan Team Ahli keperawatan rumah sakit

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)
Rp 5.750.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya)
Rp 6.750.000,00/peserta (Bali, Lombok)
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

Jadwal Penerapan Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan Rumah Sakit TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 03-04 Juni 2024 Bali
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 02-03 September 2024 Bandung
  • 01-02 Oktober 2024 Surabaya
  • 04-05 November 2024 Bogor
  • 02-03 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Training Teknik Aseptik Dispensing

PENGANTAR

Training Teknik Aseptik Dispensing  Teknik aseptik/aseptis adalah sebuah penanganan ataupun perlakuan yang dilakukan untuk mencegah masuknya mikroorganisme dalam aktifitas medis yang bisa menyebabkan terjadinya infeksi. Bertujuan untuk menghindari, mengurangi atau menghilangkan mikroorganisme pada sebuah permukaan benda hidup atau benda mati yang meliputi: antisepis, desinfeksi, dan sterilisasi. Dalam aktifitas medis perlakuan ini sangat penting terutama dalam tindakan operasi ataupun bedah.
Pada umumnya untuk membantuk praktisi medis, saat ini sudah banyak beredar bahan/material antiseptik yang digunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme berbahaya, berbagai macam sifatnya dari yang bersifat sporosidal (membunuh spora) dan non sporosidal. Mengingat teknik aseptik Dispensing ini merupakan salah satu hal yang sangat penting, sebagai hospital consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelengarakan Training Teknik Aseptik Dispensing dipimpin langsung oleh para praktisi kesehatan yang hingga saat ini aktif sebagai tenaga medis menjadikan program ini sangat penting untuk di ikuti.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan Tujuan dari Training Teknik Aseptik Dispensing diantaranya yaitu:

  • Memberikan pemahaman kepada peserta dalam pelaksanaan teknik aseptik Dispensing yang benar sesuai dengan standar kesehatan yang berlaku di regulasi kesehatan.
  • Peserta mampu memahami prosedur Teknik Aseptik Dispensing
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap petugas
  • Dapat meminimalisasi paparan terhadap lingkungan

MATERI PELATIHAN

  • Sejarah dan perkembangan teknik aseptik dalam praktek medis
  • Metode dan teknik aseptik dalam tindakan medis
  • Aseptic Dispensing service dan contoh sediaan aseptis
  • Karakteristik lingkungan pelaksanaan aseptis
  • Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
  • Simulasi Praktek
  • Tips dan trik

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN :

Team Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Tim Perawat, Para Bidan dan para praktisi kesehatan yang sehari hari terlibat dalam kegiatan aspetik dispensing dirumah sakit.

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
 
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING TEKNIK ASEPTIS DISPENSING TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bandung
  • 13-14 Mei 2024 Surabaya
  • 03-04 Juni 2024 Bogor
  • 18-19 Juni 2024 Malang
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 15-16 Juli 2024 Yogyakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Bandung
  • 12-13 Agustus 2024 Surabaya
  • 02-03 September 2024 Bogor
  • 17-18 September 2024 Semarang
  • 01-02 Oktober 2024 Jakarta
  • 14-15 Oktober 2024 Yogyakarta
  • 04-05 November 2024 Bandung
  • 18-19 November 2024 Surabaya
  • 02-03 Desember 2024 Bogor
  • 16-17 Desember 2024 Bali

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI:

  1. RSUD Leuwiliang
  2. PT. Brawijaya Medikatama
  3. RSI Fatimah Banyuwangi
  4. RS Medika Lestari
  5. RSUD Harapan Insan Sendawar
  6. RSUD Sayang Cianjur
  7. RS Tiara Bekasi
  8. RSU Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
  9. RS Putera Bahagia Cirebon
  10. RUMKITAL Dr. Midiyato Suratani Kep. Riau
  11. UPT Puskesmas Mlonggo Jawa Tengah
  12. BLUD RSUD dr. Ben Mboi
  13. RS Tani & Nelayan Boalemo
  14. RSUD SK. Lerik Kota Kupang
  15. RS Jiwa Menur Surabaya
  16. RSIA Dian Pertiwi
  17. RS Marina Permata Batulicin
  18. RSIA Permata Sarana Husada
  19. RSIA Al Islam
  20. RSU Bethesda Gunungsitoli
  21. Rumah Sakit Ibu dan Anak DEFINA
  22. RSU Abdhi Family
  23. Rumah Sakit Rhidoka Salma
  24. RS Budi Asih
  25. RSU Mitra Paramedika
  26. RSU Karel Sadsuitubun
  27. Rumah Sakit Islam Arafah Rembang
  28. Rumah Sakit Budi Asih Serang
  29. Rumah Sakit Murni Teguh Tuban Bali
  30. RS.Permata Hati
  31. RS TNI Lanud SAM Ratulangi
  32. RS AS-Shofwan
  33. Rumah Sakit Karya Asih (Charitas Hospital Kenten)
  34. Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam
  35. Charitas Hospital Argamakmur
  36. Rskia annisa
  37. Rumah Sakit Mutiara Bunda
  38. RSU Meloy Sangatta
  39. RSU Medical Mandiri Pacitan
  40. RS Islam Ibnu Sina Gili
  41. RSUD Maren H. Noho Renuat

TESTIMONIAL:

  • “Untuk materi sangat baik dan di berikan oleh pemateri yg luar biasa. Over all sangat memuaskan”apt. Reza Sandika Adnan, S.Farm, RSUD Maren H. Noho Renuat.
  • “Terimakasih atas terlaksanya Pelatihan scra Online(Daring), smua jelas dan bnyk ilmu yg di dapatkan krn
    pelatihan ini wajib kami laksanakan. Tujuan utma standar Mutu Kefarmasian”apt. Muhammad Taufik Ridwan, S.Farm, RSU Medical Mandiri Pacitan.
  • “Sangat baik, terimakasih”Apt.Fadliyah Wando,S.Farm, RS TNI Lanud SAM Ratulangi.
  • “Membantu saya lebih memahami teknik aseptik dispensing sediaan steril, karena selain ada teori
    terdapat juga simulasi “Safira Rizky Labetubun,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Mendapat ilmu dan pengetahuan baru sehingga bisa di terapkan di lingkungan kerja”Nazila Abubakar Renoat, S.Farm., Apt. ,RSU Karel Sadsuitubun.
  • “Semua sudah baik,, dan moga bukan cuman sekedar pembelajaran ajha tapi bisa di aplikasikan, moga bisa dapat dukungan dari pimpinan instansi masing- masing, bahwa yang kita lakukan selama 2 hari, bukan sekedar menatap layar hp saja, tapi sesuatu yang penting dan harus di upayakan,, demi meningkatkan harapan sembuh bagi pasien”Zainal Bahar, Rsud Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Semoga training ini dapat bermanfaat untuk kedepaannya, karena sangat dibutuhkan untuk tenaga kefarmasian dalam menjalankan tugasnya di rs. Pelayanan dari panitia juga sangat baik dan fast respon, terimakasih”apt. Nadia Enjelia., S.Farm ,Rs. Bhayangkara M Hasan Palembang.
  • “Sangat bermanfaat dikarenakan selain materi ada juga dalam bentuk video, sehingga memudahkan dalam memahami dan mendapatkan banyak ilmu baru”Nurita A.Md.,Far, RSUD Dayaku Raja Kota Bangun.
  • “Setelah mengikuti training jadi lebih paham dan lebih siap dalam menghadapi akreditasi rumah sakit”Meidi Fauzi Hamdani, Rumah Sakit Rhidoka Salma.
  • “Saya sangat senang dapat mengikuti pelatihan teknik aseptik dan dispensing ini, pelatihan ini memberikan wawasan baru kepada saya untuk menambah potensi dalam bekerja”Ririn Wahidah Purba,RSU Bethesda Gunungsitoli.
  • “Pelatihan yang diberikan sudah sangat baik”apt. Lisnawati. S.Farm, RS Marina Permata Batulicin.
  • “Pelaksanaan Dilakukan Dengan Dengan Baik , Materi Sesuai Dengan Yang Dibutuhkan Dan Dapat Diaplikasikan” Fina Tri Handayani, RS Putera Bahagia.a
  • “Materi Yang Di Sampaikan Menarik Dan JelasMenambah Kemampuan Saya Dalam Bidang Ke Farmasian, Pembawa Materinya Enak Dan Mudah Di Mengerti” Niky Indralutfiah,RS Putera Bahagia.
  • “Materi yang disampaikan sesuia dengan tema yang diinginkan oleh peserta, materi juga mudah dipahami.” Dodik Herusetyawan, S. Farm, Apt. Apoteker, RSI Fatimah Banyuwangi.
  • “Training yang dilaksanakan buat saya cukup baik penyampaian materinya. Terima kasih banyak, semoga ilmu yang saya dapat bisa bermanfaat untuk instansi tempat saya bekerja.” Marselina Anita-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Penyelenggaraan pelatihan sudah baik dan cukup bisa di pahami, materinya serta pelayanan juga sudah baik.” Sugesti Hayuning Tyas, S.Farm, Apt-RSUD Harapan Insan Sendawar.
  • “Kesanya sangat membantu dan lebih memahami struktur sispensing”Apt.deni indriansyah, Rumah sakit soedarsono Darmosoewito batam.

METODE ONLINE

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

https://www.youtube.com/embed/F2ABXNAIhsA
https://www.youtube.com/embed/NVP1OHb3YRY
https://www.youtube.com/embed/sKVIHpsBW-4

https://www.youtube.com/embed/3JfD16ljyc0
https://www.youtube.com/embed/rEPyskLnQ04
https://www.youtube.com/embed/5jjOkWbcc30
https://www.youtube.com/embed/tSNxHjEQm1I
https://www.youtube.com/embed/qKXFsPBcoJc

 

Training Fisioterapi (Pembekalan Pengetahuan dan Kemampuan Bagi Tenaga Kesehatan)

PENGANTAR TRAINING FISIOTERAPI

Training Fisiotherapi – Fisioterapi adalah salah satu ilmu penyembuhan pasien yang tidak menggunakan obat, dan menggunakan khasiat alam. Penyembuhannya salah satunya adalah, menggunakan kekuatan listrik, mekanik, air, atau terapi gerak. Fisioterapi ada beragam bentuk, yaitu salah satunya fisioterapi tumbuh kembang, stroke, ibu hamil dan melahirkan, olahraga, bedah dan lainnya. Dalam bidang pelayanan kesehatan Fisioterapi merupakan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk individu dan atau kelompok dalam upaya mengembangkan, memelihara, dan memulihkan gerak dan fungsi sepanjang daur kehidupan dengan menggunakan modalitas fisik, agen fisik, mekanis, gerak, dan komunikasi.

Fisioterapi dapat melatih pasien dengan olahraga khusus, penguluran dan bermacam-macam teknik dan menggunakan beberapa alat khusus untuk mengatasi masalah yang dihadapi pasien yang tidak dapat diatasi dengan latihan–latihan fisioterapi. Fisioterapi sebagai salah satu profesi kesehatan dituntut untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara profesional, efektif dan efisien. Hal ini disebabkan oleh karena pasien/klien fisioterapi secara penuh mempercayakan problematik atau permasalahan gangguan gerak dan fungsi yang dialaminya untuk mendapatkan pelayanan fisioterapi yang bermutu dan bertanggung jawab.

Dalam kesempatan yang baik ini sebagai Hospital Consultant BMD Street Consulting bermaksud menyelenggarakan Training Fisioterapi yang sangat dianjurkan diikuti oleh para sumber daya manusia rumah sakit yang bertanggung jawab sebagai pengelola dan ahli fisioterapi di rumah sakit dan lembaga pelayanan kesehatan lainnya. Dimana diharapkan setelah menyelesaikan program pelatihan ini, para peserta mampu menjadi ahli fisioterapi yang handal dan mampu menjawab kebutuhan pasien.

TUJUAN

Training Fisiotherapi mempunyai tujuan umum dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan kemampuan kepada para ahli fisioterapi dirumah sakit, demi meningkatkan pelayanan kepada pasien. Dan secara khusus tujuan yang ingin dicapai dari pelatihan ini adalah :

  • Setelah menyelesaikan program pelatihan ini diharapkan peserta mampu memberikan pelayanan terbaik, efektif dan efisien kepada semua pasien yang memerlukan pelayanan kesehatan, terkait dengan fungsional fisik sehingga dapat upaya mencapai tujuan program fisioterapi.
  • Memberikan arahan dan dasar pengetahuan kepada para ahli fisioterapi rumah sakit dalam mengembangkan kemampuannya dalam bidang fisioterapi.
  • Memelihara hubungan kerja yang baik dengan semua anggota tim kesehatan terkait dirumah sakit.
  • Mampu memberikan arahan terutam peran  pasien/klien dalam perencanaan dan pelaksanaan pelayanan fisioterapi. Dan Keterlibatan keluarga serta lingkungan dalam upaya mencapai tujuan program fisioterapi.

BAHAN AJAR

Program Training Fisioterapi ini akan membahas secara detail dan menyeluruh perihal ilmu, aplikasi dan peran fisioterapi dalam proses penyembuhan pasien, baik yang terintegrasi dengan bidang kesehatan medis lainnya ataupun tidak. Diantara garis besar materi pembahasan yang akan dibahas yaitu:

  • Pengantar Ilmu Fisioterapi
  • Standard dan persyaratan kompetensi ahli fisioterapi
  • Peranan fisioterapi dalam proses penyembuhan pasien
  • Fungsi fisioterapi dan integrasi proses penyembuhannya dengan bidang kesehatan medis lainnya.
  • Fisioterapi Pediatrik
  • Fisioterapi Muskuloskeletal
  • Fisioterapi Neuromuskular
  • Fisioterapi Geriatri
  • Pembasahan studi kasus dan berbagai macam kendala dalam penangan fisioterapi di rumah sakit
  • Diskusi

METODE PELAKSANAAN

Training Fisioterapi ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif, presentasi kelompok dan simulasi di dalam kelas.

PESERTA YANG HARUS IKUT

Ka. Instalasi Fisioterapi Rumah Sakit dan Team Ahli Fisioterapi Rumah Sakit

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING FISIOTERAPI (Pembekalan Pengetahuan dan Kemampuan Bagi Tenaga Kesehatan) TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 06-07 Juni 2024 Jakarta
  • 04-05 Juli 2024 Bali
  • 01-02 Agustus 2024 Bogor
  • 05-06 September 2024 Surabaya
  • 03-04 Oktober 2024 Bandung
  • 07-08 November 2024 Yogyakarta
  • 05-06 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

https://www.youtube.com/embed/GTgSg9KEq6o

Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit

PENGANTAR

Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit – Salah satu bentuk terjaminnya pelayanan dan mutu laboratorium rumah sakit/klinik adalah dengan diperolehnya hasil uji seakurat mungkin, ketelitian dan ketepatan hasil pemeriksaan laboratorium yang bisa dipertanggung jawabkan secara ilmiah dan juga dari sisi hukum. Hal ini bertujuan untuk menjamin keefektifan hasil uji laboratorium terhadap sample yang dianalisa sehingga memberikan jaminan mutu kepada setiap pelanggan di rumah sakit. Kehandalan dari suatu tes atau metode pemeriksaan adalah ukuran untuk menilai seberapa jauh tes tersebut dapat digunakan untuk kepentingan klinik baik sebagai tes penyaring, untuk menentukan diagnosis atau sebagai tes pemantau untuk menentukan prognosis dengan memperhatikan faktor penting dalam analisa seperti: resisi, akurasi, sensitifitas dan spesifitas analitik. Oleh karenanya pemantapan prosedur yang terbaharukan dalam sebuah analisa di laboratorium rumah sakit sangat ditentukan oleh beberapa hal seperti: metode analisa yang benar sesuai dengan standar yang ada, dilakukan oleh tenaga ahli yang berkompeten, pengambilan sample hingga pemantapan mutu secara internal dan eksternal seperti pelatihan, study banding dan pendidikan (formal/informal).

Selain itu juga dalam menjamin mutu sebuah data hasil pengujian, juga sangat penting diperhatikan tahap demi tahap proses analisa dimulai dari proses: preanalitik, analitik dan posanalitik, sehingga kesan yang selama ini ada yaitu bahwa adanya kesalahan dalam proses analisa sample di lakukan oleh bagian analitik akan tersanggah, melainkan yang benar adalah tahapan – tahapan dalam proses analisa dalam sebuah laboratorium rumah sakit adalah merupakan matarantai yang utuh dan kuat. Sehingga tindakan dan tahapan apa saja dalam proses analisa laboratorium mempunyai peran penting terhadap data hasil pemeriksanaan. Inilah yang perlu diperhatikan, di mana kegiatan quality control dan quality assurance (QA/QC) yang dilakukan oleh sebuah laboratorium akan menjadikan jaminan mutu dari hasil pengujian.

TUJUAN

Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit ini bertujuan agar peserta yang terlibat mampu mengetahui dan memahami dalam melaksanakan tahap – tahap pemeriksaan dengan benar dan mampu melaksanakan quality control/assurance (QA/QC) untuk mencapai hasil pemeriksaan yang sesuai dengan yang diharapkan.

BAHAN AJAR

  • Pengantar pengelolahan dan penangan laboratorium berdasarkan standar: GLP, ISO/IEC 17025 dan  ISO/IEC 15189
  • Persiapan Analisa Laboratorium Klinik: Sampling, Preparation, Report
  • Pengendalian dan Monitoring Analisa Laboratorium Klinik (Quality Control Laboratorium)
  • Validasi dan Verifikasi Metode Analisa Laboratorium Rumah Sakit
  • Pengendalian dokumen dan sistem dokumentasi laboratorium rumah sakit

METODE PELAKSANAAN
Pembahasan Materi, Tanya Jawab, Latihan

PESERTA

Kepala Laboratorium RS, Analis Laboratorium RS

TRAINER

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI TAHUN 2015 (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 16-17 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

REFERENSI 

  • Klinik Nala
  • Balai Laboratorium Kesehatan Provinsi Maluku

TESTIMONIAL

  • “Mengikuti kegiatan Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting selama 2 hari ini kesannya sangat menyenangkan, selain ilmu yang didapat, tapi keramahan dan kenyamanan yang membuat saya betah. intinya training ini sangat baik” Ronald Telussa, Staff – Balai Laboratorium Kesehatan Provinsi Maluku.

Man. Laboratorium RS 19-20 Mei 2016 Bogor - BMD

Training Implementasi Desinfeksi dan sterilisasi di Rumah Sakit

PENGANTAR

Lingkup bidang keperawatan memberikan asuhan keperawatan baik pada pasien yang beresiko terinfeksi atau telah terinfeksi. Pengetahuan mengenai bagaiman terjadinya infeksi sangat penting dikuasai untuk membatasi dan mencegah terjadi penyebaran infeksi dengan cara mempelajari ilmu bakteriologi, imunologi, virologi dan parasitologi yang terkandung pada ilmu mikrobiologi.

Selain itu, diperlukan juga cara untuk mengurangi atau bahkan mengatasi infeksi tersebut secara keseluruhan. Secara lebih spesifik diperlukan pula pengetahuan mendasar akan kondisi seperti apa yang bisa dijadikan lokasi atau tempat untuk melakukan asuhan kebidanan.

Perkembangan ilmu mikrobiologi telah memberikan sumbangan yang besaar bagi dunia kesehatan, dengan ditemukannya berbagai macam alat berkat penemuan beberapa ilmuan besar.  Bahwa terbukti untuk mencegah atau mengendalikan infeksi tenaga kesehatan dapat menggunakan konsep steril ataupun bersih, untuk membantu proses penyembuhan pasiennya dan lebih spesifik lagi untuk mengendalikan dan mencegah terjadinya infeksi.

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan implementasi Desinfeksi dan Sterilisasi di rumah sakit ini adalah :

  • Mengenalkan kepada peserta bagaimana konsep steril dan desinfeksi digunakan.
  • Mempelajari pengertian, tujuan maupun macam-macam tekhnik sterilisasi dan desinfeksi.
  • Memberikan pemahaman kepada peserta tentang implementasi sterilisasi dan desinfeksi di rumah sakit.

MATERI PELATIHAN

  • Macam-macam sterilisasi
  • Sterilisai secara mekanik (filtrasi)
  • Sterilisasi secara fisik
  • Sterilisasi dengan Cara Kimia
  • Aplikasi Sterilisasi dan Desinfeksi dalam Keseharian Dunia Kesehatan dan Keperawatan di Rumah Sakit
  • Hal-hal yang perlu diperhatikan pada desinfeksi secara kimia
  • Macam-macam zat kimia yang biasa dipakai sebagai Antiseptik dan Desinfektan
METODE PELAKSANAAN
Training Implementasi Desinfeksi dan sterilisasi di Rumah Sakit ini menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan

TRAINER 

Profil TIM Pengajar Klik Disini
DURASI
 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
 
INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul
(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)
INFORMASI & PROMO
Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING  Implementasi Desinfeksi dan sterilisasi di Rumah Sakit TAHUN 2024:

  • 13-14 Mei 2024 Bogor
  • 18-19 Juni 2024 Bali
  • 15-16 Juli 2024 Jakarta
  • 12-13 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 17-18 September 2024 Bandung
  • 14-15 Oktober 2024 Surabaya
  • 18-19 November 2024 Bogor
  • 16-17 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

TESTIMONIAL:

  • “menambah pengetahuan saya dalam bidang disinfeksi sesuai dengan aturan medis”Yuslim Suryo Wijaya / fajar agni wijaya, steril-in.
  • “Luar biasa” Gerard Anthonius Juswanto.
https://www.youtube.com/embed/T-S005My1AE

Training Manajemen Komunikasi dan Informasi Rumah Sakit

PENGANTAR

Memberikan asuhan pelayanan kepada pasien adalah suatu upaya kompleks yang sangat bergantung pada komunikasi dan informasi. Komunikasi tersebut bisa diterapkan kepada komunitas, pasien dan keluarganya, serta dengan tenaga kesehatan professional lainnya. Kegagalan dalam berkomunikasi merupakan salah satu akar penyebab masalah yang paling sering mengakibatkan adanya insiden keselamatan pasien. Apabila hal ini terjadi tentunya dapat mengakibatkan citra buruk terhadap pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit/pelayanan kesehatan tentang bagaimana cara berkomunikasi yang baik.

Dalam hal ini rumah sakit/pelayanan kesehatan perlu memberikan pemahaman, mengkoordinasikan, mengintegrasikan pelayanan tentang pemberian asuhan terhadap bagaimana cara menagani pasien dan keluarganya. Untuk itulah perlu adanya pengembangan dalam sisi sumber daya manusia (SDM) itu sendiri. Dengan cara memberikan diklat/pelatihan kepada para pegawai atau karyawan tentang bagaimana pentingnya sebuah manajemen komunikasi dan informasi didalam rumah sakit/pelayanan kesehatan.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan diadakannya training manajemen komunikasi dan informasi ini adalah :

  • Memberikan pemahaman kepada para peserta bagaimana pentingnya implementasi manajemen komunikasi dan informasi di rumah sakit
  • Membantu pihak rumah sakit dalam memberikan informasi yang jelas dan lengkap kepada pasien dan keluarganya
  • Dengan adanya training ini peserta diharapkan mampu lebih aktif dalam berkomunikasi di lingkungan bekerjanya terutama dirumah sakit. Sehingga bisa meminimalisir terjadinya insiden keselamatan pasien

MATERI PELATIHAN

  • Standar Akreditasi Rumah Sakit 2013 Pokja MKI
  • Elemen-elemen Penilaian MKI
  • Komunikasi Dengan Masyarakat
  • Komunikasi Dengan Pasien dan Keluarga
  • Komunikasi Antar Pemberi Pelayanan di Dalam dan ke Luar Rumah Sakit
  • Kepemimpinan dan Perencanaan
  • Rekam Medis Pasien
  • Kumpulan Data dan Informasi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Team akreditasi rumah sakit, dokter, perawat, seluruh staff, manajemen rumah sakit, Dept Sumber Daya Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengembangan pelayanan rumah sakit.

METODE PELATIHAN    

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

TRAINER/INSTRUKTUR

Profil TIM Pengajar Klik Disini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

(Dapatkan Promo Cash Back/Discount Klik disini..!)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, Tas Ransel, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub      : 021 – 756 3091,
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 8931 1641, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI RUMAH SAKIT TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Bogor
  • 03-04 Juni 2024 Bali
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 02-03 September 2024 Bandung
  • 01-02 Oktober 2024 Surabaya
  • 04-05 November 2024 Bogor
  • 02-03 Desember 2024 Malang

REQUEST JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA DAN DAPATKAN HARGA KHUSUS UNTUK REQUEST SECARA PAKET

Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang! Tim Specialist kami siap berdiskusi via Chat WA dengan anda ketika online, Jika tim sedang melayani pelanggan lain, untuk pelayanan cepat silahkan kirim email ke: [email protected] via help desk..

Account Executive

Eva Arlinda - Head Office

Online

Account Executive

Mei Dwi - Head Office

Online

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Eva Arlinda - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00

Mei Dwi - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Apakah ada yang bisa dibantu pak/bu ? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount executive

Apakah ada yang bisa saya bantu pak/bu? 00.00