PENGANTAR

Pelayanan keperawatan mepakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakitmemberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indicator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan  kepada pasien diberikan secara benar (imiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan, peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini keperawan dapat bersama-sama meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu :

  1. Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan
  2. Memahami proses kredensial keperawatan
  3. Memahami dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment
  4. Memahami Continous Professional Develpoment (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

POKOK BAHASAN

  • Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan
  • Implementasi kredensial keperawatan
  • Continous Professional Development (CPD)
  • Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Direktur Rumah Sakit, Keperawatan/Kepala Bidang Keperawatan/Manager Keperawatan, Ketua Komite Keperawatan, Ketua Sub Komite Keperawatan, Pemerhati Keperawatan dll.

TRAINER

Ns. Rachmat Sudrajat, S.Kep, MARS.

Mempunyai latar belakang pendidikan Master Degree of Hospital Administration, Public Health Faculty University of Muhammadiyah Jakarta. Sebagai praktisi kesehatan beliau aktif di berbagai bidang, diantaranya Ketua PPNI Komisariat RSIJ Sukapura Periode 2011 – 2016, Ketua Bidang Organisasi dan Hukum PPNI Jakarta Utara Periode 2012 – 2016, Divisi Hukum dan Pemberdayaan Politik PPNI Provinsi DKI Jakarta, Periode 2015 – 2020, Perawat Instalasi Gawat Darurat, Kepala Ruangan Kelas III Dewasa, Kaepala Komite Keperawatan, KaSie HRD Bidang Pengembangan Pegawai, Staf Khusus Manajemen Resiko, Kepala Satuan Pemeriksa Internal. Sebagai trainer berikut materi pelatihan maupun seminar yang pernah beliau ikuti : Komite Keperawatan dalam struktur Organisasi Rumah Sakit, Satuan Pemeriksa Internal (SPI) Rumah Sakit, Program Pengembangan Eksekutif Competency Based HRM/CBHRM, Internal Quality Audit Training Based on ISO 19011:2002, Training of Trainer : Preceptorship Program, Pelatihan Pembimbing Klinik, Basic Wound Closing Course, Basic Life Support (BLS), Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS), Advanced Cardiac Life Support (ACLS) dan Patient Safety. Selain itu juga beliau kerap kali terlibat menjadi pembicara dalam banyak pelatihan kompetensi keahlian, yaitu: Kredensial Keperawatan Sebagai Upaya Peningkatan Kualitas Mutu Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit dengan peserta dari RSU Muhammadiyah Metro, Rumah Sakit Mutiara Bunda, RSUD Menggala, RSUD Cut Nyak Dhien Meulaboh, RSUD Sultan Iskandar Muda, RSU Meloy Sangatta dan masih banyak yang lainnya.

Ns. HERLINA, S.Kep.,M.Kep.,Sp.Kep.An

Background pendidikan beliau adalah lulusan S 2 Keperawatan universitas Indonesia, Pengalaman Mengikuti Tes Psikologi Untuk Menjadi Tim Penilai oleh LAM-PTKes. Lulus dan dinyatakan sebagai Asesor oleh BAN-PT. Pelatihan Profesional yang pernah beliau ikuti antara lain : Pelatihan Resusitasi Neonatus, Manajemen Terpadu Balita Sakit Terstandarisasi, Pelatihan Manajemen Bayi Berat Lahir Rendah Dengan Metode Perawatan Kanguru, Workshop Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian Dan Pengabdian Pada Masyarakat Model Hibah Dp2m 2013, Worshop Pengisian Borang Akreditasi, Workshop Challenge And Chance Private University Of Health In The Asean Economic Community 2015, Sosialisasi  Dan Workshop Spmi Tahun 2016, Teofl Preparation Course, Aplied Aproach, Penataran Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (Pekerti), Basic Clinical Research For Nurse, Pelatihan Clinical Instructure, Pengalaman Mengajar Sebagai Dosen : Kebutuhan Dasar Manusia I, Kebutuhan Dasar Manusia II, Keperawatan Anak I, Keperawatan Anak II, Ilmu Kesehatan Anak, Konsep Dasar Keperawatan, Dokumentasi Keperawatan, Ilmu Biomedik Dasar, Farmakologi Keperawatan, Keperawatan Dasar, Patofisiologi, Farmakologi Keperawatan, Riset Keperawatan, Sistem Neurobehavior I, Sistem Kardiovaskuler II, Sistem Respirasi. Riwayat Jabatan di Perguruan Tinggi : 2011 – 2014 Kepala Laboratorium Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan UPN Veteran Jakarta, Januari S/D Septemberr 2014 Direktur Akademi Keperwatan UPN Veteran Jakarta, September 2014 S/D Maret 2016 Kepala Program Studi D III Keperawatan UPN Veteran Jakarta, Maret 2016-Sekarang Wakil Dekan Bidang 1 UPN Veteran Jakarta. Riwayat Jabatan di Organisasi       2015 – 2020 Ketua PPNI Komisariat FIKES UPN Veteran Jakarta, 2015 – 2020  Bidang Penelitian PP IPANI. Pengalaman Penelitian : 2009 Aspek Sosial Budaya Pada Dbd Lokasi DKI Jakarta, 2013 Perawatan Pmk Meningkatkan BB BBLR Lokasi DKI Jakarta, 2014 The Effect Of Kangoroo Mother Care On Infant Weight Gain And Oxygen Saturation Lokasi Dki Jakarta. 2014 Uji Validitas Dan Reliabilitas Instrumen Early Feeding Skill Assesment Pada Bayi Prematur Lokasi DKI Jakarta. 2014 Aplikasi Model Konservasi Levine Dalam Memenuhi Nutrisi Bayi Prematur Lokasi DKI Jakarta. 2015 Asuhan Keperawatan Bayi Prematur Menggunakan Model Keperawatan Myra Levine: Sebuah Studi Kasus Lokasi DKI Jakarta. Karya Ilmiah : 2012 Aplikasi Teori Keperawatan Kolcaba Pada Anak Penerbit Bina Widya UPN “VETERAN” Jakarta, 2013 Pengaruh Perawatan Metode Kanguru Terhadap Peningkatan Berat Badan Dan Saturasi Oksigen Pada Bayi Berat Lahir Rendah Penerbit Proceeding International Nursing Conference Universitas Indonesia, 2013 Perawatan Metode Kanguru Meningkatkan Berat Badan Bayi Berat Lahir Rendah Penerbit Proceeding UPN “VETERAN” Jakarta. 2014 Uji Validitas Dan Reliabilitas Early Feeding Scale Assesment Pada Bayi Prematur Penerbit Proceeding Pekan Ilmiah Tahunan Keperawatan Anak Universitas Indonesia, 2016 Nursing Practise Measuring Blood Pressure Using Mercury Sphygmomanometer And Digital One On Hospitalized Children Proceeding International Seminar, Scientific Journal Workshop And Signing Memorandum Of Understanding (MOU) 2016. Konferensi/Seminar/Lokakarya/Simposium : Review Buku Ajar, Searame International Conference, Technical Asssitance Evaluasi Kurikulum, Pelatihan Penyusunan  Skenario Sebagai Pemicu Tutorial, Etik Dan Hukum Keperawatan, International Nursing Conference Safety For All: Protect Patients, And Environment. a Multidiscipline Aproach, Seminar Intenasional Pekan Ilmiah Tahunan Ke-1 Keperawatan Anak, Aplikasi Evidence Based Nursing Di Keperawatan Anak, Seminar Nasional Meningktakan Peran Perawat Anak Dalam Penyelamatan Hidup Anak Secara Nasional, International Seminar And Scientific Journal Workshop. Penghargaan/Piagam : 2008 Sertifikat Pelatihan Bela Negara Pemberi Komandan Rindam Jaya. 2014 Sertifikat CUMLAUDE Pemberi Universitas Indonesia. Sebagai profesional Trainer dan Konsultan beberapa rumah sakit yang pernah beliau tangani baik sebagai trainer dan konsultan diantaranya : RS Mata Masyarakat Jawa Timur, RSUD Kota Subulussalam Aceh, RSUD Kab. Sinjai, RSUD Bahteramas, RSUD Ummi Bengkulu, RS Jantung Hasna Medika, RSUD Hamba Kabupaten Batang Hari, RSUD Lembang – Bandung dan Masih banyak yang lainnya.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam, dimulai pukul: 09.00-16.00)

INVESTASI (Tidak Termasuk Penginapan)

Rp 4.350.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Malang, Surabaya)
Rp 5.350.000,00/peserta (Bali, Lombok)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit (blocknote+Ballpoint), Jacket, 2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0812 9578 8177, 0813 8280 7230

JADWAL TRAINING TAHUN 2017

  • 21-22 Desember 2017 Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2018

  • 18-19 Januari 2018  Bandung
  • 22-23 Februari 2018  Bali
  • 22-23 Maret 2018  Jakarta
  • 19-20 April 2018  Surabaya
  • 24-25 Mei 2018  Bogor
  • 21-22 Juni 2018  Yogyakarta
  • 19-20 Juli 2018  Bandung
  • 23-24 Agustus 2018  Bali
  • 20-21 September 2018  Jakarta
  • 18-19 Oktober 2018  Surabaya
  • 22-23 November 2018 Bogor
  • 20-21 Desember 2018  Yogyakarta

REFERENSI

  1. RSUD Menggala
  2. RSU Muhammadiyah Metro
  3. RS Mutiara Bunda Kab. Tulang Bawang
  4. RSUD Hamba Kabupaten Batang Hari
  5. RSUD Lembang – Bandung
  6. RSUD Cut Nyak Dhien Meulaboh
  7. RSUD Sultan Iskandar Muda
  8. RSU Meloy Sangatta

TESTIMONIAL

  • “Materi yang disampaikan oleh Trainer sangat mudah untuk dimengerti dan membuka pikiran saya. kami bisa langsung berdiskusi dan mengaplikasikan apa yang di ajarkan, sehinga trainingnya sangat jelas” Edah Jubaedah, Kepala TU & Kepala Komite – RSUD Lembang.
  • “Pelatihan ini sangat membantu kami untuk meningkatkan keperawatan di RSUD Hamba Kabupaten Batang Hari dan menstandarkan Rumah Sakit sesuai dengan Akreditasi” Ningsih – RSUD Hamba Kabupaten Batang Hari.
  • “Cara dalam penyampaian materi sangat baik, mudah-mudahan dapat saya aplikasikan ilmu yang sudah saya dapat setelah saya pulang di tempat tugas nanti.”Ainal Mardiah, Kasie DIKLAT dan Penyuluhan Keperawatan-RSUD Sultan Iskandar Muda.
  • “Training ini sangat bermanfaat, untuk mengaplikasikan di lapangan terutama yang berhubungan dengan komite keperawatan kredensia;.”Fransiska Pabuaran, Kepala Ruangan-RSU Meloy Sangatta.

Training Kredensial Keperawatan 19-20 Des 2016-BMD

 

Training Kredensial Keperawatan 25-26 Feb 2016-BMD

Training Kredensial Keparawatan

 

 

Post Comment